コタ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コタ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
コタ株式会社の 募集が終了した求人
総務職(総合職)/年休120日/毎年給与UP/充実の福利厚生
- 正社員
- 上場企業
まずは、研修からなので安心。総務業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
まずは、OJTを通じて当社のこと、業務の流れなどをご説明します。慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきます。「初めての転職」という方もご安心ください。
【具体的な業務内容】
・給与・社会保険・年末調整など労務業務
※システムは「プロサーブ」を利用しています。
・文書管理など総務業務
・施設関連など庶務業務
・その他、総務業務全般
ジョブローテーションで経験していただきます。
チーム/組織構成
総務部は、総務係、法務係、人事係、IT管理係の4つの係で構成されており、男性13名、女性6名が所属しております。部長は50代、課長40代、各メンバーは20代~50代で構成されています。ご入社いただく方には総務係に所属いただきます。
大卒以上/総務での実務経験2年以上/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方/業界未経験歓迎
<必須条件>
大卒以上
普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
総務での実務経験2年以上
一般的なWord、Excel等のPC操作スキルがある方
【こんな方を歓迎します!】
・「共有」を大切にできる方
・臨機応変に対応できる方
・向上心を持って働ける方
・素直で謙虚な対応を心がけることができる方
・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・きちんとした評価体制のある職場で働きたい方
・総合職としてキャリアアップを目指している方
★あなたの人柄を重視して採用します。
【本社】京都府久世郡久御山町田井新荒見77
・最寄り駅:淀駅
★自動車通勤OK/U・Iターン歓迎
【車でのアクセス】
・京阪「淀」駅から15分、「枚方市」駅から27分JR「京都」駅から24分
【電車でのアクセス】
・京阪本線「淀」駅
改札から徒歩2分、京阪バスの乗り換え(21番京阪宇治・近鉄大久保)
バス停「京阪淀駅」乗車 → バス停「田井」下車 → 徒歩10分
・京阪本線「中書島」駅下車
南改札口を出て、京阪バスに乗り換え(23番/25番近鉄大久保)
バス停「京阪中書島」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
・近鉄京都線「大久保」駅
京阪バスに乗り換え(25番京阪中書島/26B番イオン久御山店前)
バス停「近鉄大久保」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩1時間)
※繁忙期は若干の残業時間が発生する可能性があります。
■平均残業時間
30時間
以内
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給:22万6,400円~28万9,500円(基本給+職務手当2万円+昼食手当1万円を含む)
※上記月給には固定残業金額:月24時間分3万9,640円~4万5,950円を含みます。
※基本給の一部および職務手当は時間外勤務手当等の固定支給分。
※固定残業時間数を超える場合は別途残業代を支給
※入社1年後に職務手当月7,500円プラス。
※経験・スキルを考慮し決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当:扶養家族1人につき、月1万円(配偶者・子供問わず)
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月) 年間計5カ月分※入社3年目から概ね満額支給となります。
■昇給
年1回
(4月)※昇給率:平均3.2%(2022年4月実績)
■入社時の想定年収
年収370万円
~480万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度(社員側負担なし)
■社員旅行(年1回)
■クラブ活動(ゴルフ・フットサル)
■研修制度(OJTによる先輩社員のサポート/外部セミナー受講可能)
■資格取得支援制度(月500円~1万円 ※会社規定の資格保有者対象)
■社員販売制度
■有給休暇取得推進制度
■自動車通勤可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
基本土日休み※年数回程度の土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率87%(2022年3月実績)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の長期休暇の取得も可能です。
創業の想いである「美容業界の近代化」のために部署問わず、顧客の要望に応える活動を実施している当社。総務部についても同様で、顧客の経営改革に必要な情報を営業と協業して指南していただくこともあります。自社だけでなく顧客の経営にも関わっていただくため、顧客から直接感謝されることもあるんです。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)