株式会社高砂建設の過去求人・中途採用情報

【新築注文住宅の提案／月給25万円～35万円】◎100％反響営業　◎テレアポ・飛び込み一切なし
具体的な仕事内容
【100％反響営業】
モデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。お客さまは、チラシやホームページ、口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、30～50代のご夫婦が中心です。家族構成やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、ゼロから「理想の家」をプランニングしていきます。

【仕事の流れ】
▼来場したお客さまの対応
▼当社の家づくりについてご説明・ご要望のヒアリング
▼見積もり作成・プランニング
▼ご提案・ご契約
▼ローン等各種手続き・手配
▼引き渡し
▼アフターフォロー

平日1日1～2組、土日1日3～4組程度のお客さまを対応します。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。

【営業スタイル】
「どうすれば理想の暮らしを叶えられるのか」をお客さまと共に考えるアドバイザー的なポジションです。
注文～施工まで自社で手掛ける一貫した体制があるため、設計担当や施工担当と一緒に、お客さまと家づくりの打合せを行なうこともあります。お客さまのオーダーに柔軟に対応できる自社体制のもと、とことんお客さまの希望に即した提案ができる営業環境です。
未経験の方も、1年間は研修期間としてゆっくり学べる期間を設けておりますので、ご安心ください。

【家づくりに向き合う商品力】
・埼玉の気候に慣れた高品質な材木「西川材」を使った家づくり
・住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法のソーラーサーキット
等、あくまで一例ですが自社ならではの商品力が多数あります。

そのうえ、モデルルームに一泊し、お風呂やキッチンなどを丸ごと使って体感できる「体感モデルハウス」を業界に先駆けて始めました。「西川材」のルーツを巡るバスツアーなどユニークなイベントを多く開催し、お客さまから好評を得ています。こういった当社の商品力や、様々な集客活動もあなたの営業の味方です。

チーム／組織構成
社員は計60名で、そのうち営業部は16名。ほとんどが中途入社なので、なじみやすい環境です。

ハウスメーカーや建築会社から転職した社員の多くは、「性能や品質にこだわった家を売りたい」「お客さまの要望に、柔軟に応えられる会社で働きたい」など、当社の家づくりに魅力を感じて入社しています。

■組織名称：営業部
■男女比：7:3
■年齢構成：20代～60代

【学歴不問／未経験歓迎／要普免（ATのみ可）】
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎


【こんな方が活躍できます】
・性能や品質にこだわった家を売りたい
・お客さまに寄り添った仕事がしたい
・自分ならではの営業スタイルで結果が出したい
・裁量のある仕事がしたい
・チームワークを大切にしたい

【埼玉・東京】本社または、各店(モデルハウス／埼玉県・東京都)での勤務となります。

※転居を伴う転勤は発生しません。
※自家用車での通勤も可能です
※ガソリン代支給有

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※水曜日は『NO残業デイ』を導入しています。

正社員
試用期間6カ月（条件は変わりません）

月給25万円～35万円＋インセンティブ＋報奨金
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
報奨制度あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収1,050万円（月給56万円＋賞与＋報奨金）／入社10年目
年収700万円（月給38万円＋賞与＋報奨金）／入社5年目
年収650万円（月給35万円＋賞与＋報奨金）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■家族手当
■社員旅行（2年に1回）（ハワイ、グアムなど）
■交通費全額支給
■資格手当
■資格取得支援制度
■社宅あり
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6日以上（毎週木曜・隔週水曜）　※休日出勤が発生した場合は代休を取得しています
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり（取得率：100%）
■育児休暇
※実績あり（取得率：100%）
■介護休暇