株式会社オープンハウスの過去求人・中途採用情報

★未経験から事務にチャレンジ★事務系総合職　★長時間残業なし（決まった時間にPCがシャットダウン）
具体的な仕事内容
希望・適性を考慮して、下記いずれかに配属します。

■営業推進・営業事務
営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務をお任せします。

■契約書作成事務
住宅の販売に必要な書類の作成をお任せします。
（重要事項説明書・売買契約書など）

■売買契約関連事務
住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務をお任せします。

【入社後は…】
チームの一員として、まずはフォロー業務を覚えていただくところからスタート。
マネージャーや先輩が直接レクチャーをしますので、未経験でも安心。
習熟度に合わせて専門的な業務もお任せしていきます。
無理なく、でも着実に、スキルを身につけていくことができますよ！

世の中が変化しても、常に需要が存在し続ける不動産業界。
専門スキルが身につくことで、キャリアの幅がグッと広がります！

【営業とは違う角度で業績に貢献】
各業務に目標KPIを定め、達成度に応じて評価しています。
「事務職だから評価されにくいのでは？」という不安を感じる心配はありません。

「営業の業務を減らす工夫を考え、工数削減に貢献した」
「ミスなく丁寧に多くの事務処理をこなし、業務を回した」
これらも立派な“会社の成長に貢献する働き”。
あなたの頑張りを決して見逃さず、昇給・昇格の評価に柔軟に反映していきます！

【頑張りを後押しする制度】
■四半期表彰制度　
■資格取得報奨金制度
■宅建資格取得補助

【キャリアパス】
昇給・昇格のチャンスは年4回。マネージャーを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
★未経験スタートの先輩も多数！
未経験スタートの社員が大勢いるので、育成環境がしっかりと整っています。
「不動産の知識がなくて……」という方でも、先輩のサポートを受けながら成長し、活躍しています。

★20代が主役！風通しのいい組織
平均年齢は29歳。年功序列はなく、頑張りが正しく反映される組織です。
時短勤務制度などもあり、女性管理職も活躍しています。

★年齢に関係なく活躍
若手であっても活躍し、成果に応じた報酬が還元されています。2021年3月にダイヤモンド社が発表した「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位に輝きました。

■組織名称：配属先により異なります。

【★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎】安定した経営基盤のもとでスキルアップを目指したい方
【必須条件】
※5名以上採用
※学歴不問

【求める人物像】
■アイデア発信が好きな方／成果や行動をしっかりと評価されたい方
■前向きな態度で、周囲と接することができる
■素直に知識・ノウハウを吸収できる
■愚直な努力を続けられる
■目標を強く持って仕事に取り組める
■他人のせいにせず、当事者意識を持って仕事に取り組める
■チーム目標に共感し、しらけない
■ホスピタリティを持って業務に取り組める

【異業種の入社実績多数】
銀行員や証券営業、IT業界事務、ウェディングプランナー、アシスタントディレクター、旅行カウンタースタッフと、先輩たちの前職はさまざま！

1次面接時はテレビ面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／駅チカ】
「丸の内ビルディング」または「渋谷たくぎんビル」
※配属先に準じます。

＜オープンハウスグループ本社＞
東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング12階
各線「東京駅」直結

＜渋谷営業センター＞
東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F
各線「渋谷駅」徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※事業部により始業時間は異なります。

＼★長時間残業はありません／
各部署により決められている時間を過ぎると、PCが自動的にシャットダウン。
夜遅くまで残業続き……という心配はありません。
休むときはしっかりと休み、オンオフのメリハリをつけられます！

正社員
試用期間5カ月（条件面での変更はありません）

月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万3300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
昇給・昇格年4回（各事業部の指標により評価）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収540万円／26歳／入社4年目／役職：主任
年収760万円／32歳／入社10年目／役職：課長

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円
■結婚・出産祝金：3人目以降100万円
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■時短勤務制度

＜OPENキャリアデザイン制度＞
当社に貢献し結果を出している女性社員のため、 キャリアを維持しながらも一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の制度を作りました。
働く時間や年間休日をデザインし、ライフイベントを迎えてもご活躍いただけます！

■早期復帰サポート手当（月2万円）
お子さんの生後1歳未満でのフルタイム復帰時に支給します。

■内閣府ベビーシッター割引券（1日1回、対象児童1名につき4400円の補助）
共働き又は一人り親の社員が、就労を理由として規定のベビーシッターを使用する際に割引ができます。

■ベビーシッター手当（月上限30万円）
保育費用の実費相当額を会社が補助します。※詳細規定あり
＜OPENキャリアデザイン制度 続き＞
■1日4時間の時短勤務可能！
4時間（営業職は2時間）からの時短勤務が可能です。

■年間休日125日可能！
保育園のお休みに合わせ、年間休日を125日に設定可能です。

■始業時間調整OK！
保育園の送迎などに合わせ、始業時間調整ができます。

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水または土・日）※配属先に準ずる
■年末年始休暇　
（連続14日間）
■夏季休暇
（連続11日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇