株式会社ホットスタッフ岡崎の過去求人・中途採用情報

人材を求める企業と、仕事を探す求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。
具体的な仕事内容
＜業務の流れ＞
【派遣登録・紹介】
求職者に希望する条件や業界などをヒアリング。適性も見た上で、できるだけ条件にマッチした企業を紹介します。
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【職場見学】
求職者の希望に応じて、事前に職場見学を行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、求職者と企業双方が納得すれば、就業開始です。
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【アフターフォロー】
紹介して終わり、ではありません。終業後も現場へ足を運び、業務上の悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。


★シンプルでわかりやすい給与体系★
当社の稼げる仕組みはとてもシンプル。
自分が紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、”ずっと”インセンティブ（歩合給）が加算されます。働くスタッフさんの人数が増えれば自然と月収も増え、スタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します！

また、入社して一通りの実務を覚えたら、既存顧客の引継ぎをおこなうこともありますので、入社してすぐの収入UPも期待できます！
※当社の平均月収は40万円。40万円～50万円ほどの収入を得ている社員が多いです。


★基礎から学べる研修制度★
入社後は、座学研修で業務フローや対応方法など必要な知識を身に付けます。
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先輩の営業活動に同行、OJTで業務を学んでいきます。
営業がはじめての方には、「名刺の渡し方」「敬語の使い方」などもしっかり教えます。
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活動の流れを覚えてきたら、少しずつ実際の業務にチャレンジ。
もちろんはじめは、上司・先輩が商談に同席しますのでご安心を！

チーム／組織構成
社員は20代～30代の若手が中心。元製造スタッフ、販売職、カーディーラー、フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。半数以上が未経験からスタートしてるので、あなたと同じ目線に立った指導を行えます。社員同士も仲良しで困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれます。直近3年間の間、自分から辞めた人もいないなど、高い定着率も自慢のひとつです！

■男女比：男性6：女性4

【未経験大歓迎】学歴・職歴・スキル・転職回数など、すべて問いません！◎必要なのは普免（AT可）のみ
◎第二新卒・未経験の方、大歓迎です！
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！

＜こんな方にピッタリ＞
・人と会話をすることが好きな方
・どんどん稼ぎたい方
・頑張りを正当に認められたい方
⇒当社独自の歩合給制度で、あなたが頑張れば頑張る程、給与がどんどんアップします。

【ホットスタッフ岡崎】愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地

◎クルマ通勤可（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

8:00～17:30（実働8時間）

残業…月20～40時間未満
★個人の裁量によって業務を進めます。日によって定時にあがる社員も少なくありません。
★周りを気にしてだらだら残業するのはNG。多くても、月40時間未満に収まっています。

正社員
研修期間3カ月（研修中の給与は下記参照）

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。

◆研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業手当月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収620万円（入社2年目）
年収780万円（入社4年目）

■社会保険完備
■交通費支給（～月5万円）
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度

★＜新しく研修制度がスタートしています！＞
新入社員のため、1年に1度オンラインで研修を実施しています。
派遣法についてなど、派遣営業として知るべき知識が身に着けられる研修です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産休・育休取得実績あり）
◎定休と有給を組み合わせて、5日以上の連休もOKです