株式会社オフィスオノの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】音響・照明を使って、一生に一度の結婚式を華やかに演出するお仕事です
具体的な仕事内容
新郎新婦にとって、人生の一大イベントとなる結婚式。そんな大切な一日を、選曲選びやスムーズな進行で舞台裏から支えます。平日は、新郎新婦や結婚式場の担当者との打ち合わせ。週末は、式というスケジュールが基本です。

【入社後】
まずは、ブライダルの基礎から学んでいただきます。
↓
現場配属後は、先輩スタッフの隣で音響機材の操作の方法や照明を使っての演出方法などの見学を行い、徐々に先輩と入れ替わって、再生ボタンや音量・照明の調整などを実際に操作しながら、仕事の流れを学んでいきます。
※披露宴などが無い日に実際の会場を使って、練習も行えます。
↓
音響の機材操作や現場の流れを覚えていただいた後は、先輩の打ち合わせに同席し、提案の仕方を学んでいただきます。
※困った事や不安なことはその都度フォローしていきます。押さえるべき事柄の定まった業務が多いため、一度覚えてしまえば難しいことはありません。

【実際の業務の流れ】
■新郎新婦との打ち合わせ
結婚式の約1カ月前に、当日使う楽曲についての打ち合わせを行います。
お二人の思い出の曲や好きなアーティスト曲などを、お持ちいただくことがほとんどです。
入場やケーキカットなど、どこのシーンで曲を流せば、より効果がある演出ができるのかなど、アドバイス・提案しながら曲選びのお手伝いをしていきます。
※1組につき、1時間程度の打ち合わせを1回実施。

■結婚式当日に向けての準備
当日使用する、音源をまとめる業務。また、入場・ケーキ入刀等、打ち合わせで決まった、シーンごとに使う曲をまとめた進行表の作成なども行います。

■結婚式当日
式場スタッフ（基本1会場1～3名）と連携を取りながら、オペレーションを行います。新郎新婦の想いや会場の雰囲気に合わせて、音・光を操って演出をしていきます。

※1日当たりの担当数は、最大3件です。
※1回あたり5時間（2回目以降は準備が減るため3時間程度）
※当日は音響・照明・上映まで一人で対応実施します。

チーム／組織構成
【平均年齢28歳】
社員同士の年齢が近いため、いつも和気あいあいとした雰囲気です。意見や提案もしやすく、コミュニケーションが取りやすい環境ですよ！

【学歴・経験不問】ブライダルに興味がある方であれば歓迎！　★音楽・演出・照明が好きな方も歓迎します！
【こんな方に向いています】
□人の喜ぶ顔や幸せな顔をつくり出すのが好きな方
□ブライダル業界で活躍してみたい方
□誰かの幸せの瞬間に携わりたい方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□音響・照明など演出の実務経験がある方
→ライブハウスで音響・照明をされていた方（PA卓操作・機器設置）
→レコーディングスタジオでエンジニアをされていた方
→各種イベントでミキサー・モニター操作を担当されていた方



少しでも興味がある方はまずはご応募ください！
たくさんの方にお会いしたいと考えておりますので、ご応募お待ちしております。

【東京本社】
東京都千代田区飯田橋4-8-4　第二プレシーザビル401

【東京・埼玉・神奈川・千葉いずれかの式場での勤務になります。】
（1）作業場がない式場⇒普段は本社にて準備及び事務作業、打合せや式本番の時だけ式場に移動します
（2）作業場がある式場⇒自宅から式場へ直行直帰となります。
※都内23区内の式場の場合は（1）の勤務が多く、23区以外・埼玉・神奈川・千葉は（2）の勤務が多くなります。
※配属はお住まいや希望を考慮し決定します。転居を伴う転勤はありません。

11：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※結婚式のシーズンである春・秋には、早出や残業が多くなります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中は給与・待遇の変更無し）

【同業界での音響経験がある方】
月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1342円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【実務経験がない方】
月給20万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月17,174円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（経験者）※あくまで想定年収です。
年収250万円
～（未経験者）※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収350万円（30歳／係長職）
年収450万円（36歳／部長職）
年収250万円（22歳／未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■再雇用制度あり（定年60歳／65歳まで）
■インセンティブ（ウェディングプランナー兼任者の場合）

【各種手当】
■役職手当
■家族手当
■子ども手当
■住宅手当（※規定あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月公休8日（毎週火曜日・他曜日）※会場カレンダーによる。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇