株式会社ＮＶＣの過去求人・中途採用情報

グループ全体のグローバル人材の採用・労務といった人事業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
今回入社される方には、グローバル人材の採用業務全般及び採用手続きなどをメインに、グループ全体の人事に関わる業務をお願いいたします。現時点ではグループ各社のリクルーターと一緒にお仕事をしていただく予定です。

■基本的な業務
【採用業務】
・グローバル人材の採用（ダイレクトリクルーティング、求人媒体など）
・Job descriptionの作成や人材会社、候補者、内定者、社内関係者との連絡及び契約書の管理、入社・退社の手続サポート
・契約書などの事務書類の確認、翻訳、作成サポート
・グループ会社の人事部・総務部との連携や連絡
・候補者との電話面談（日英の語学力の確認）、面接の設定・進行（日英）
【人事業務】
・入社後のフォロー面談
・クライアントとの労働条件交渉

◎グローバル採用におけるダイレクトリクルーティングの必要性
グローバル人材の採用という人事として特殊なポジションであるため、基本的な採用活動のやり方では採用が追い付かないという背景があります。このことから、ダイレクトリクルーティングを含め、さまざまな方法で人材を集めていただくことがメインのお仕事となります。

◎裁量が大きいワークスタイル
やり方はあなた次第で、自身の人脈を活かした採用を行ったり、グローバル採用に強い人材会社を自ら開拓し、取引するなど、自身で考え行動に移していく積極性が大切になってくる仕事です。
しかし、何から何まですべて自分一人で判断し、業務をこなしていかなくてはならないというわけではなく、分からないことがあれば先輩に相談することができ、しっかりサポートしてくれる体制が整っておりますのでご安心ください。

チーム／組織構成
■人事課3名（専任2名、管理部門と兼任1名）
グループ各社と連携して仕事をしますので、実際には２ケタ以上の採用担当と一緒に採用業務に携わります。

裁量が大きい会社でグローバル人材の採用に挑戦したい方　※ビジネスレベルの英語力必須
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・人事の経験（年数不問）
・Microsoft office、Excel、GoogleWorkspaceが使用できる

【下記のような方は歓迎いたします】
◎業務経験
・前職などの自分の経験を活かして働きたいと考える方
・放送や広告、映像制作などのマスコミ業界に興味がある方、もしくは業界経験がある方
・社員面談のフォロー経験などがある方
◎志向性
・自分で考えて会社に提案することができる方
・新しい挑戦に意欲的であり、楽しめる方
・実力で評価してもらえる環境で働きたいと考える方

※業種未経験歓迎
※学歴不問

外国人枠の採用メインに担当していただくので、英語力は必須です。面接は英語力を確認するため、日本語と英語を交えて行います。

東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
※転勤あり（基本的には転勤はなしですが、グループ会社に出向の場合は、渋谷地区か新橋地区に転勤することもあります。）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
試用期間６カ月
※試用期間の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結いたします。
※給与に変動はありません。

月給30万円～
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記はみなし残業代9万8000円～（月65時間相当分）を含む金額。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年1回
※会社・個人の業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■共済制度
■健康診断（年1～2回）
■業務災害総合保険
■永年勤続行商制度
■健保組合保養所利用
■スポーツクラブ利用
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■同好会活動
■社内レクリエーション
■資格取得補助
■えらべる倶楽部（JFBベネフィット）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に数回社内イベントのため、出社あり　※土日出勤が発生した場合には代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇