東亜紙巧業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】お客様のニーズに応える商品パッケージの提案営業／メイン顧客は大手化粧品メーカー
具体的な仕事内容
当社では、化粧品ブランド「SK-II」を製造する外資系企業P＆Gを中心に、化粧品ブランドのパッケージ製造を手がけています。
長年の実績と信頼があるため、お客様との関係性は良好です。
滋賀営業所ではP＆Gに直結した営業体制が確立されていて、同社との製品受け入れからオーダー受付、納品を一手に行ないます。

＜ 営業の仕事の流れ ＞
1_お客様対応
「〇〇のパッケージをこの日までに▲▲個欲しい」「次の商戦に向けて打ち合わせがしたい」といったご連絡をいただきますので、ご要望を叶えるべく対応していきます。
コミュニケーション手段は電話やメールですが、時には直接お客様先（車で10分程度）へお伺いすることもあります。移動には社用車（ミニバン）を使用します。
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2_社内調整
お伺いしたニーズを工場内の製造スタッフに共有し、協力して製造を進めます。
そのほか、使用する素材や製造工程を確認して、見積を作成します。
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3_生産＆納品
生産は全て静岡にある自社工場で行ないます。
工場から直送するのがほとんどですが、まれに営業が直で納品することもあります。

＜ じっくり育てていきます！ ＞
印刷業界の特徴や当社で製造できるパッケージなどからお教えしていきます。
その後は先輩社員の同行などで仕事の流れやお客様との関係性構築を覚えていきます。
同業での経験者は早期から独り立ちができます！

＜ 自分のスタイルで活躍できる環境です！ ＞
週の半分はお客様先への訪問がメインになるので、直行直帰OK！スケジュールは個々で管理しています。

＜ スキルを活かせる環境！ ＞
営業力の他にも、さまざまなスキルが活かせる環境です！
＼ 例えば… ／
■フォークリフト免許
会社に保管しているパッケージたちを移動させる時に重宝します。

■語学力（英語）
外資系メーカー様案件では、本社（アメリカなど）との折衝も発生します。
メールや電話だけでなく、Webミーティングなどで輝くスキルです。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は42.9歳。若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
転職組も多数活躍していますので、中途のハンデは一切ありません！

■組織名称：営業部（滋賀営業所／本社）
■定着率：定年まで勤め上げるスタッフも少なくありません！

＜ 業種未経験OK／大卒以上 ＞何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）※要普免
■業種未経験歓迎／業界の知識は入社後にお教えします！
■第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
■フォークリフトの資格や語学力をお持ちの方は、スキルを発揮して活躍できます

＜ 必須 ＞
■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方（業種・商材は不問）
■普通自動車免許（AT限可）／業務で社用車（ミニバンタイプ）を運転するため

＜ こんな方には尚オススメです ＞※必須ではありません
■安定企業で長く活躍したい
■お客様に寄り添った仕事がしたい
■話し上手より聞き上手なタイプだ
■英語力（ライティング・スピーキング）に自信がある

＼ 滋賀・東京の2拠点同時募集！ ／

＜ 急募！／滋賀営業所 ＞※車・バイク通勤OK！
滋賀県野洲市小堤380-7
■アクセス
琵琶湖線「野洲駅」より車で8分
中央自動車道西宮線「栗東IC」より車で20分

POINT//滋賀営業所は2019年に建屋をリニューアル！1階が倉庫、2階が事務所です。

＜ 東京本社 ＞
東京都板橋区加賀1-19-1
■アクセス
JR埼京線「十条駅」より徒歩10分
都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※直行・直帰OK
※18:30には大半の社員が帰宅しています！
■平均残業時間
10時間

／繁忙期は残業が増えますが、それでも20時間以内です！

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

月給233,000円以上＋各種手当
※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月／毎年昇給しています）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収400万円（30歳）
年収470万円（35歳）
年収550万円（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月40,000円）
■直行・直帰OK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■残業手当
■家族手当
■地域手当
■役職手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
年に6回程度土曜出社あり／有給を使用して休みにしている人が多いです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年付与／1時間単位で取得できます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇（入社時に6日間の特別休暇を付与します）
→急な体調不良の時も安心です！

■5日以上の連続休暇OK