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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コムズの過去求人・中途採用情報
株式会社コムズの 募集が終了した求人
建築施工管理/未経験歓迎/月給25万円以上/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験の方大歓迎】主に当社が手がけるマンションの施工管理業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
◎具体的な仕事内容
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<現場作業>
■各協力会社の作業内容の確認
■現場の危険な場所の確認、進捗状況の確認
■現場の写真撮影
■品質管理(鉄筋の検査など)
<デスクワーク>
■現場指示をメールやFAXで協力会社へ送信
■図面・工程表の作成と確認
└デスクワーク量は全体業務の3割程度。未経験の方については図面作成もイチからレクチャーします!
◎担当エリア
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基本的に札幌市および近郊エリア。遠くても、事務所から自動車で40分~60分程度で移動可能な現場を割り振りします。
◎同時に担当する案件
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平均して2~3件。
同時進行する現場同士をなるべく近くに振り分ける、外注にも依頼するなど、社員の負担を最小限に抑えるよう考慮していますので、無理なく働くことが可能です!
◎引き渡しまではどのくらい?
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平均して半年程度で工事が完了する案件がほとんど。
◎入社後の教育フローは?
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基本的には実務を通して学んでいくOJTを中心に進めていく予定。
また、建築に対する知識構築のため、業務時間を利用して、外部の講習やセミナーにも参加していただきます。
一人で現場を担当していただくまでには、1年半~2年程度を目途に検討中。
経験者の方は1カ月は先輩社員に同行し、2~3カ月後にはご自身で現場を担当していただく予定です。
チーム/組織構成
現在3名の建築施工管理職員が活躍中!
40代~60代のベテランが多く在籍しているため、じっくり教えてもらえる環境です。
また、勤続年数が長い社員が多いことも特徴の1つ!
【高卒以上・普通自動車運転免許(AT限定可)必須】建築/土木/住宅業界のご経験がある方大歓迎します!
<下記いずれかの経験や知識がある方は歓迎>
◎建築・土木・住宅業界で何らかの経験がある方
◎施工管理の実務経験がある方は優遇(業界・ジャンル・年数不問)
\ このような方を歓迎します! /
◎責任感を持って仕事に臨むことができる方
◎モノづくりに興味がある方
◎ルールを意識して業務に取り組める方
◎社内外の人たちと積極的にコミュニケーションが取れる方
◎第二新卒の方
※もちろん、業界職種未経験の方も大歓迎です!
★転勤・出張なし/直行直帰OKです★
★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています★
本社/北海道札幌市西区山の手5条1丁目1-23
屋内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
【未経験者】
月給25万円以上(固定残業代、通勤費一律月1万5000円、住宅手当一律月5000円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【経験者】
月給30万円以上(固定残業代、通勤費一律月1万5000円、住宅手当一律月5000円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収338万円
【未経験者】
年収406万円
~706万円【経験者】
■社員の年収例
年収450万円/31歳(入社3年)/2級建築士
年収525万円/42歳(入社4年)/1級建築施工管理技士
年収730万円/49歳(入社6年)/1級建築施工管理技士
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費(一律で月1万5000円支給)
■時間外手当
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■社員旅行(年1回)
■現場作業着支給
■住宅手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月6~8日休み)※月によっては週2日必ずお休みいただける場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
