大岡技研株式会社の過去求人・中途採用情報

【製造業がはじめてでも大丈夫！】大手自動車メーカーで使用される『ギア』の製造スタッフです。
具体的な仕事内容
クルマのトランスミッション（MT／DCT／AT）に欠かせない『ギア』の製造に携わります。プレス機で形を整えたり、製品の余分な部分を削ったりする様々な工程があります。

◎適性や希望、前職などを考慮して担当部署が決まります。面接時に実際の現場を見ていただくことも可能です！

＜入社後は…＞
それぞれの製造部門で実際に仕事をしながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です。班長や先輩が丁寧にマンツーマンで教育します。

＜＜　主な業務内容　＞＞
◆熱間鍛造・プレス加工／熱した金属を自動・手動プレス機で成型します。
◆切削／NC旋盤機で製品表面の切削加工をします。
◆熱処理／炉の運転・管理を行います。
◆金型加工／マシニングセンタなどの機械でプレス機で使用する金型を製作します。

どの工程も知識・経験は一切いりません。未経験でも無理なく取り組める作業です。チームで作業を進めますから、一人で悩むようなこともありませんよ！

◎機械にまったく触れたことがなくても大丈夫です。
◎機械操作がメインだから、複雑な作業もなし。
◎3カ月～半年の教育期間でひとり立ち。1年後には後輩にも教えられるようになりますよ。

<将来のキャリアアップは…>
ゆくゆくは班長として生産工程やメンバーの管理をお願いします。現場経験を積めば平均3～5年程度で班長へ。20代からスタートして30代前半で班長になった方もたくさんいます。

◎高卒入社して23歳で班長になった人もいます！
◎製造経験がある方は3年程度で班長も可能！

入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代多数活躍。各部署の班長もほとんどが30代！
どの作業もチームで作業を行います。何かあればすぐに先輩が教えてくれます。20代の若手も年齢の近い仲間や先輩ばかりだから安心です。

★元美容師、販売、営業など、さまざまな他業種からの転職者が活躍中です。

年間休日や福利厚生も充実していますが「職場の雰囲気の良さ」が気に入っている社員もたくさんいます。

■組織名称：上記をご参照ください。

【高卒以上】経験は一切不問です。機械に触れたことがない方や、工場での勤務経験がない方も歓迎！
文系や理系も問いません。業種・職種未経験者大歓迎。第二新卒の方や社会人経験ゼロの方も歓迎します！

＜＜　こんな方にピッタリの環境です　＞＞
◆安定企業で長く働きたい
◆プライベートと両立したい
◆モノづくりに少しでも興味がある
◆機械の操作などが好き
◆数年後に管理ポジションを目指したい方

あなたの適性や希望を考慮して、担当していただくお仕事を決定しますので、応募時にやりたい仕事が具体的になくても大丈夫です。
前職経験がある方もお気軽にご相談ください。

【本社・高岡工場】
愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1

※1R寮完備(規定あり) ◎本社高岡工場から自転車で15分。
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
★車やバイク通勤で20～30分圏内の方がほとんどです。
★自転車で15分ほどの場所に独身寮もあります！寮費は月1万円～12,000円(規定あり)
★遠方(県外)から入社の場合は、赴任時の交通費を支給いたします。(入社後に実費を支給)

【篠原工場】
愛知県豊田市篠原町敷田37-16

★☆　住みよさランキング全国2位の長久手市から通えます　☆★
『2018年住みよさランキング2018』にて、全国2位を獲得した長久手市。
篠原工場であれば、長久手市らクルマで約15分と、とても通いやすい立地です。
子育てもしやすく、ご家庭をお持ちの方にもオススメです。

【1年単位の変形労働時間制】（平均実働8時間・週平均40時間以内）

＜＜　勤務時間例　＞＞
（1）8:00～17:45、20:00～翌5:45 ※4勤2休勤務（シフト制・昼夜交代）
（2）8:00～17:00、19:00～翌4:00
■平均残業時間
20時間

～30時間 ★月10時間など、定時で帰る日も多いです。

正社員

月給18万～31万円（一律手当含）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記には一律支給の住宅手当（月5000円）が含まれています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（規定あり・通勤用車両の規制なし）
◆時間外手当（100％支給）
◆休日出勤手当
◆家族手当（配偶者：月1万1000円、その他：月4500円／人）
◆住宅手当（月給に含む住宅手当とは別に、既婚の場合に月5000円を追加支給）
◆資格手当
◆深夜手当
◆変則勤務（4勤2休）手当（月2万円）
◆役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円（残業・変則勤務手当含む）

■社員の年収例
470万円（20代前半／入社5年）※班長
630万円（30代前半／入社12年）※組長

◆労働組合（年数回イベントあり、各種共済）
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆独身寮（月1万円～1万2000円）
◆資格取得支援制度（各種技能検定など）
◆永年勤続表彰（10年・20年・30年に旅行をプレゼント）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度（例：結婚祝金5万円、出産祝金2万円、別途組合からの支給もあり）
◆車両紹介金制度（国産新車購入時に補助金を支給）※一部対象外あり
◆社員食堂
◆社員浴場
◆援助金制度（忘年会・新年会・歓迎会）
◆制服貸与
◆クラブ活動・同好会助成金
◆再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
◆赴任時交通費支給（県外）
◆通勤手当（規定あり・通勤用車両の規制なし）
◆時間外手当（100％支給）
◆休日出勤手当（法定以上割増率）
◆家族手当（配偶者：月1万1000円、その他：月4500円／人）
◆住宅手当（月給に含む住宅手当とは別に、既婚の場合に月5000円を追加支給）
◆資格手当
◆深夜手当
◆変則勤務（4勤2休）手当（月2万円）
◆役職手当
◆夏季手当（対象部署のみ）
◆人間ドック費用補助（40歳以上）
◆インフルエンザ予防接種無料（健診時）

＜年間休日＞
139日
※勤務体系による(下記参照)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（1）4勤2休（年間休日139日）（2）土・日（年間休日118日）
■年末年始休暇　
2022年度：8日
■GW休暇
2022年度：5日
■夏季休暇
2022年度：9日
■慶弔休暇　
1～3日の有給
■有給休暇　
入社3ヶ月で付与、半日単位使用可、積立有給制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※特別休暇
■育児休業
（取得実績あり）※育児短時間勤務制度等あり
■介護休業