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株式会社Ever Since

生命保険

神奈川県厚木市田村町7-3レジェンド本厚木3F-D

株式会社Ever Sinceの過去求人・中途採用情報

株式会社Ever Sinceの 募集が終了した求人

理想の働き方ができる保険の営業/年休123日/フルフレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

理想の働き方を実現できる、アフラック保険商材の営業職/年休123日/フルフレックス/週4日テレワーク
具体的な仕事内容
■□■働く時間を自分でカスタマイズできる営業です■□■
フルフレックス・週4日のリモート(テレワーク)・時短制度等、プライベートの状況に合わせて自由な時間に働ける環境を整えています。ご自身で働きやすいと思う理想のライフワークスタイルを築くことができる会社です。

■□■教育体制について■□■
入社後1~2カ月はアフラック本社専任社員による研修や社内での研修を通じて、保険・商品の知識、営業のノウハウ等を学んでいただきます。
その後は実際にお客様とやり取りをしながら営業業務をスタートいただきますが、週1回の上司との面談による業務フォロー・アポイント毎の商談シミュレーション等、研修が終わってからも丁寧なフォローを受けながら、着実に成長できる教育体制があります。

■□■お任せするミッション■□■
お客様へアポイントを取得し、ライフスタイルや現状のお悩みをヒアリングしていきます。
がん保険・医療保険・介護保険・学資保険等、お客様のご状況に合わせて最適なプランをご提案し、提案~アフターフォローまでお任せいたします。

【具体的には…】
◎アポイントの獲得
◎お客様への状況のヒアリング
◎最適な保険商品のご提案
◎保険契約の見直し
◎アフターフォロー
など

■□■弊社営業の特徴について■□■
当社はアフラックの専門の保険代理店で、代理店の中でも実績はトップクラス。成約率も約30%程度と高い成約率を誇っています。
また、他の提携企業様・個人のお客様からのご紹介も多数あり、お電話でのアプローチにはリストもあるため、アポ取りや見込み顧客リストの作成には手間もかからない環境です。
もちろん、成果に応じてインセンティブも支給する仕組みもあります。

チーム/組織構成
■□■先輩たちも、全員が未経験からはじめています■□■
当社でスタートした全員が、保険業界は未経験からスタートしています。
さらに前職はアパレル販売員・事務職など、営業未経験からスタートした方が半分以上で、未経験からはじめた人たちも活躍しています。

★「子育てと仕事との両立を大切にしたい」「家族との時間を大切にしながら働きたい」そう考えて入社された人も多く、仕事とプライベートのバランスを大切にしている人が多いのが特徴的な社風です♪

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】★要普通自動車運転免許★
★一歩一歩業務を覚えていく姿勢さえあれば、着実に成長しご活躍いただける教育制度を整えております。これまでのご経験問わず、少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください!

【こんな方にはピッタリ!】
・家族との時間を大切にしながら働きたい方
・これから営業職をはじめたいと考えている方
・手厚い教育体制のもと、着実に営業として成長できる環境を求めている方
・ご自分の裁量で、自由に業務スケジュールが調整できる会社で働きたい方
・「効率よく働き、休むときは思いっきり休む!」そんなメリハリを持って働きたいとお考えの方
など

勤務地

【神奈川】本社★転勤なし★リモートワーク(テレワーク)・在宅勤務・時短勤務のご相談OK

■本社:神奈川県厚木市田村町7-3レジェンド本厚木3F-D

★朝礼や出社義務等もなく、ご自身のワークスタイルに合わせて働くことが可能です!

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00

★コアタイムもフレキシブルタイムもないフレックスタイム制なので、ご自身のプライベートの予定と調整しながら働くことが可能です!
社員の中には、毎日16時~17時の間に保育園へお子様をお迎えに行く等、ご自分で仕事とプライベートの時間を調整する働き方が可能です。

【とある社員の1日の業務の流れ】
■9~11時:オンライン研修(在宅)

■11~13時:休憩、移動

■13~14時:お客様先への訪問(1軒目)

■14~15時:移動

■15~16時:お客様先への訪問(2軒目)

■16~17時:移動・保育園へお子さんのお迎え

■17~18時半:TELアポ、資料作成(在宅)

■18時半:終業
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中に待遇・条件の変更はありません。)

給与

月給20万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年4回
(最低保証額:10万円/成果に応じて青天井でインセンティブを支給。)

■昇給
有(随時) ※入社4年目までは、原則毎年昇格が行われ、降格することはありません。

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円 ※あくまで入社1年目の想定年収です。成果に応じて変動します。

■社員の年収例
35歳女性/未経験からの転職/入社2年目/年収600万円
29歳男性/未経験からの転職/入社5年目/年収550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定により支給:営業車貸与)
■社用車支給
■PC・Wi-Fi・スマホ支給
■健康診断
■社員旅行
■3カ月に1回ワークショップあり
■商品知識を深める研修制度あり
■アフラック本社専任社員による入社後研修あり
■幹部候補生の外部教育機関派遣(ビジネススクール)
■コーヒーサーバーが自由に使用可能
■創業月には従業員感謝月間として、家族とのディナー代を支給
■インセンティブとは別に会社業績に応じて決算ボーナス支給(過去実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
123日
(土)(日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇以外にも、有給休暇をまとめて使って5日以上連続休暇を取得している人もいます!
教育期間が終われば、スケジュールの裁量は個人に任せているため、ご自身で休みを調整しながら柔軟に働ける環境があります!

勤務時間だけじゃない働きやすい風土づくり

仕事は真剣に取り組み、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。そんな環境をつくることで、メリハリをもって働ける環境づくりも大切にしています。

もちろん任意参加ですが、社員旅行・ドミノ倒し大会・食事会等、社内イベントも多数開催しており、直近の社員旅行では社長が自ら運転手をすることも!(笑)

こういった社員同士のコミュニケーションが活発になる環境やリフレッシュできる環境をつくることで、悩み事・相談事についても話しかけやすい雰囲気をつくり、働きやすいと思える風土をつくっています。


出典:doda求人情報(2022/7/25〜2022/9/25)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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