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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社イープラス

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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

株式会社イープラスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社イープラスの 募集が終了した求人

チケット情報入力/月給30万円/リモートワーク/フレックス

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

「イープラス」で販売するチケットの公演イベント情報の入力および確認、管理等の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■公演イベント情報の入力および確認
ライブ・イベントなどの興行情報および販売のための情報を、専用システムに入力する業務です。
どんなチケットもこのステップを経ないとお客様のもとに届きません。
チケット販売の基礎を担う、やりがいあるお仕事です!

■チケット販売情報の管理
「イープラス」で販売するチケットにつき、発売までの工程を管理する業務に携わっていただきます。
チケットをお客様が発券できる状態にするまでの工程をチーム(グループ)で管理し進めていくお仕事です。
主にメールにてお取引先様との連絡を行っていただきます(一部電話対応もあります)

【未経験の方も安心】
入社後は研修制度を完備。ゼロから丁寧にお教えいたします。

【リモート勤務可】
入社後3カ月は研修として、出社で業務を覚えていただきますが、お仕事を覚えた後はリモートで在宅勤務が可能です。
現在、チケット情報入力スタッフは週1回程度出社しています。
また、フレックスタイム制のため、プライベートのスケジュールにも臨機応変に対応できる環境です。

【この業務を通して習得できるスキル】
■生産性向上を目的とした業務改善
■グループワークを行うことによって他者と協力して業務に取り組む力

チーム/組織構成
チケット情報入力:27名(社員6名+派遣21名)

■男女比:会社全体で男性:女性=4:6
■年齢構成:会社全体で平均年齢36歳

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人物重視の採用です!【第二新卒歓迎】
★求める人物像
・社会人経験2年以上の方
・基本的PCスキルのある方(Word・Excel・Powerpoint)
・エンタメが好きな方、エンタメ業界に興味がある方(エンタメのジャンルは問いません)
・コツコツと正確性を意識した仕事ができる方(電話対応等はございません)

★歓迎条件
・プレイガイドを含むチケット販売に関係する業務経験のある方
・音楽、演劇やミュージカル、イベント、スポーツ等に関する業務経験のある方
・旅行や交通関係のチケットに関する業務経験のある方

勤務地

★「恵比寿駅」より徒歩7分

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~11:00および15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準労働時間帯/10:00~18:30
標準労働時間/1日7時間45分

雇用形態

正社員/契約社員
正社員
試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
契約社員
試用期間2カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。(正社員登用制度有り)
更新:有/更新期間1年

給与

月給30万円以上(一律テレワーク手当+固定残業代含む)
※スキル・経験を考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律テレワーク手当:月4000円

■賞与
年1回
(期末特別賞与/会社業績により変動します)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■パレット共済会加入(アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待/財形貯蓄/団体生命保険割引等あり)
■退職金制度(正社員)
■服装・髪型 自由
■入社後研修
■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日※休日出勤の場合は振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■会社所定休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日休暇を取得できる)
■ワクチン接種休暇

EPLUS VALUE

変化の激しいライブ・エンタテインメント業界における課題にフォーカスして改革を実現していくために、5つの価値基準・行動指針である「イープラスバリュー」を掲げています。

【1】革新的なことに挑戦する
・慣習や常識を疑い、 業界・顧客の本質的な課題を見極める。
・業界・顧客サービスの今後の在り方に自分の意見を持つ。
・失敗やリスクを恐れず、 新しいアイディアを実現する。

【2】内部志向から外部志向へ
・外部とのネットワークを積極的に作る。
・市場や顧客の動向に関心を持ち、情報を共有する。
・業界・顧客にとっての価値を常に意識する。


出典:doda求人情報(2022/7/21〜2022/9/21)

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全3件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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