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株式会社コインパークの募集が終了した求人

名古屋募集！コインパーキングの提案営業／月給28万／土日祝休

仕事内容

＜未経験・第二新卒歓迎！＞土地オーナー（法人・個人）への駐車場提案（調査・マーケティング・企画提案）
具体的な仕事内容
■基本的な仕事の流れ
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【1】土地を見つける
使われていない土地や有効活用できそうな土地を探すところからスタート。
不動産仲介業者を周って関係構築をしていくもよし、
土地を所有する地主様に直接お会いして提案するもよし！
アプローチのしかたはあなたのやりやすい方法でOKです。
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【2】見積もり
・過去のデータを元に利用可能台数・売上を計算
・自分で足を運び、実際の人の出入り、周辺駐車場の活用率などを確認
・上司とすり合わせながら収益額を設定
・ひな形をもとに提案資料を作成
黒字化するかどうかの的中率は90％以上！自信を持って提案できます。
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【3】ご提案（商談）
コインパーキング事業に興味を持たれたお客様に対し、
ご提案、見込み収益などを提示していきます。
内容にご納得いただければ、契約成立！
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【4】コインパーキング契約・運用開始
契約後、当社の技術スタッフや下請業社が測量を実施し
レイアウトプランをもとにコインパーキングを完成させます。
別のオーナーを紹介してもらえることも多々あります。

■入社後は…
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経験豊富で頼れる先輩スタッフが、様々な商品の知識や
仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。
不動産仲介業者様や地主様にアプローチをしていきます。
専門的な商品知識などは一切必要ございませんのでご安心ください！

★コインパークの企画営業の魅力は、お客さまである土地オーナーへ毎月決まった賃料を
”払う”提案をすること。
土地オーナーさまが損をすることがないので、提案は必ず感謝につながります！

★土地オーナーさまのメリット
・初期費用ゼロ
・安定収入（毎月固定の賃料発生）
・クルマ一台分の土地からOK
・古家の解体なども請け負い
・短期運用OK
・借地権など一切の権利が発生せず、解約はスムーズ
・清掃など運用もお任せ

チーム／組織構成
全社では20代・30代のメンバーが中心。不動産仲介営業や広告代理店営業など営業経験のある方だけでなく、異業種出身や営業未経験のメンバーもたくさんいます。

対象となる方

【35歳以下の方】業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！　※学歴不問
人物重視の選考です。意欲を持って、コツコツとがんばれる方が活躍できる仕事です！

【こんな方が活躍しています！】
◆オフィスでじっとしているより、外に出る仕事が好き
◆目標を達成するため、積極的に行動することができる
◆コツコツがんばったことが、感謝や評価などで返ってくる仕事がしたい
◆人と話をすることが好き
◆調査し予測する、マーケティングに興味がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-7-32名古屋SIビル2階
最寄駅：「伏見」駅、「国際センター」駅（どちらも徒歩6分）

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）
※直行直帰も可能
※1日の仕事の進め方の自由度が高いため、定時退社をする日もあれば遅くまで残る日もあるなど、各自で調整しながら働いています。月の残業時間は平均30～40時間です。
■平均残業時間
30時間

～40時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

給与

月給28万円以上

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記月給には月45時間分の固定残業代77,500円以上を含みます。超過分は追加で支給します。
※実際の残業は月平均30～40時間程度です。
※年2回の賞与に加え、営業インセンティブ（評価により配分）を支給。
営業インセンティブは、その年の個人の目標契約件数を上回った際に4万～9万円が支給されます。
※明確な評価制度のもと、年に1度、営業成績によって昇給・昇格を行っています。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
1年目：400万円
3年目：500万円（主任）
5年目：620万円（係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万5,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5,000円）
■役職手当
■公的資格取得手当
■社内表彰制度（年に1回／個人・事業部それぞれ）
■カフェテリア（本社のみ）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回以上休日出勤あり。その際は代休を取得いただきます（取得率：90%～100%）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間）
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

＜新人の初契約例＞

空地を発見
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土地の所有者＝卸売り業を営む社長さまに営業
　▼
このままだと税金かかるし、ゴミも捨てられて近隣の方に迷惑もかかるから、駐車場にしませんか？と提案
　▼
新人でご迷惑をおかけするかもしれませんが、僕に活躍の場をください！とクロージング
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契約

新人が初契約するまでの平均訪問数は100～150件。信頼関係をじっくり築くことが大切です。

＜あるメンバーの1日の流れ＞

09:00～09:30　準備・朝礼ミーティング
↓
09:30～12:00　用地探し/不動産屋に訪問/マーケティング
↓
13:00～16:30　地主様に訪問
↓
17:00～17:30　帰社・翌日の準備
↓
18:00　定時退社
※残業が発生することもございます。
※基本的には19時で退社することが多いです。

★マーケティングとは？
駐車場の市場調査、車の稼働数を確認します。
時間帯によって、どれくらいの車が動いているかを確認いたします。