株式会社神戸物産
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募集している求人が 14件あります!
株式会社神戸物産の 募集が終了した求人
物流管理スタッフ/完全週休2日制/賞与年2回/管理職候補募集
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
神戸市灘区にある物流センターにて商品の在庫管理や業務進捗確認、保守対応・電話対応などの管理全般
具体的な仕事内容
神戸市灘区摩耶埠頭にある「関西物流センター」および「神戸みなと倉庫」の管理業務をお任せします。
商品入庫後の作業は委託会社に依頼しており、現場では50名程の従業員が働いています。
委託先の倉庫運営業者や配送業者などの社外の方々、本社や各営業所の従業員とコミュニケーションを取りながら、円滑なセンター運用を進められるように業務に取り組んでいただきます。
\具体的には/
■入出荷時のデータ管理
→店舗からの発注データは本社で集約し、物流拠点に届きます。各店舗への出庫に向けてピッキングや配送手配を行うために、入庫保管する商品のデータ管理を行います。
■センター内の冷蔵システムや機械などのチェック
→センターの作業が円滑に行えるよう、各種設備の管理を行います。
■倉庫内での作業の補助など
→デスクワークがメインですが、状況に応じて在庫確認や商品補修作業などの商品検品業務をお願いすることもあります。
★現在、当センターの設備の入れ替えや、新拠点の構築を検討していますので、倉庫運用に強い方や業務改善に積極的に取り組める方を求めています!
初めはできることから少しずつ行っていただきます。
倉庫・物流・配送業の経験があれば、経験を活かして活躍できる環境があります◎
チーム/組織構成
現在関西物流センターには、センター長を含め7名の社員が在籍しています。まわりには常に誰かがいる体制の為、困ったことがあっても、お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます。分からないことがあってもその場で確認できる為、着実に力がついていると実感できます。
従業員が働きやすい環境になるよう、また『業務スーパー』のお客さまに適切に商品が届けられるよう、みんなで協力し日々業務を行っています。また、自動化による省人化にも積極的に取り組んでいます。
■組織名称:国内流通部 関西物流センター
■男女比:男性6:女性1
【学歴不問】第二新卒、U・Iターンの方も歓迎!倉庫・物流・配送関連業務のご経験者歓迎!
<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方
■以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・センター、倉庫内での作業経験
・ドライバーや配送経験
・物流管理経験
・商品在庫の管理経験
<このような方にピッタリです>
◇まわりと協力をしながら業務に取り組める方
◇業務に対して真っ直ぐに取り組める方
◇腰を据えて長期的に活躍したい方
◇常に効率化を考えることが好きな方
◇予定を立てるのが得意で計画性のある方
◇スピーディーかつ正確な作業が得意な方
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6
★U・Iターンの方歓迎
3:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<以下より3交代シフト制>
3:00~12:00
8:00~17:00
14:00~23:00
※残業は1分単位で計算
正社員
試用期間:2カ月
※期間中はリフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件に変動はありません。
月給20~35万円+各種手当+時間外手当(1分単位で支給)+賞与年2回(6月・12月)
※経験や能力などを考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当(日帰り:3000円/回、宿泊あり:1日目4000円/日、2日目以降5000円/日)
■家族手当(被扶養者に該当する配偶者または子ども 1人目:各5000円/月、2人目以降:3000円/月)
■役職手当
■深夜手当
■交通費支給(上限5万円/月)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績年2回/3ヶ月分
■昇給
年1回
(12月)、および必要に応じて随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続 5 年以上)
■人間ドック受診費用補助制度(30 歳以上、2 年に 1 回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
※各項目に社内規定有
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+他1日 ※シフトにより決定)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■年始休暇(1/1~1/3)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)
<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
(2022年9月2日~2023年9月1日入社の場合:初回付与2023年11月1日)
★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む。
\入社後の流れ/
最初はデータ入力や点検などの簡単な業務からお任せします。業務に慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。できることから進めていき、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
資格取得の為のサポート体制も整っているので、新しいことにどんどん挑戦しステップアップできる環境です。
\関西物流センターの1日/
早番(03:00~12:00)→直轄エリア出庫の立ち合い、その他トラブル対応など
中番(09:00~18:00)→メインは事務処理、入庫データの入力や電話対応など
遅番(14:00~23:00)→地方エリアの出庫立ち合いや、翌日の直轄エリア出庫の準備など
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)