Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

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Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の募集が終了した求人

法務担当／土日祝休／服装自由／30代活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

【契約書業務を中心とした法務全般・庶務】ゆくゆくは経営に近い「大きい仕事」にも携われるポジション！
具体的な仕事内容
主に法務業務を担当していただき、幅広く管理業務もお任せします。

【仕事内容】
あなたの経験に合わせて、各種契約書業務を中心に、できることからやっていきましょう。
入社後の成長で、より経営に近い業務も担当できます。

■法務業務
・契約書の作成、リーガルチェック　※弁護士への相談可
・各部署からの案件に関する相談対応
・稟議回覧業務、押印作業、書面郵送などの業務　
・総務業務（書類整理等の庶務など）
・契約書雛形などの整備

■ゆくゆくは…
・取締役会、株主総会などの対応業務
・知的財産関連業務
・株式譲渡、出資に関する業務
・上場に関する業務
　などを経験するチャンスもあります。

そのほか会社の制度や働き方についても、一緒に考えていきたいと思っております。
あなたの法務経験や知識を活かした視点で、会社の中核として関わっていただきたいです！

【POINT】
★裁量が大きい環境！★
少数精鋭の会社のため、個人の裁量は大きいです。
法務担当も例外ではなく、これからの会社の成長に欠かせないポジションとなります。
だからといって、構えすぎなくても大丈夫です。顧問弁護士と密に連絡が取れるため、困ったときはすぐに相談でき、1つ1つ確認しながら進められます。

★スピーディーなスキルアップが叶う★
入社時は経験を活かせる業務が少なくても、意欲やスキルアップによってどんどんお任せしていきたいと考えています。あまり経験する機会のない、経営に関わる業務や上場に関する仕事など、より深い経験を積み重ねていただきたいです。

チーム／組織構成
＼バックオフィスを支える経営管理部は現在5名で活動中／
　20代～50代の社員が在籍しています。

会社全体では若手を中心に活躍しており、女性の管理職の社員も在籍しています。
社員や経営陣との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
他の部署のメンバーとも話をする機会も多いポジションですので、仕事もしやすいです。

■組織名称：経営管理部

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎／何らかの法務経験】＼経験を活かしつつ、さらに成長したい方／
【応募条件】
■法務の経験がある方
　法務部の経験や法務アシスタント、何かしらの法務業務を担当していた方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を活かしながら、周囲との連携を重視する方
・前向きに物事を捉えられ、柔軟で臨機応変な対応ができる方
・相手の立場で気遣いをしながら、業務に取り組める方

【歓迎経験】
・契約書作成やレビュー
・知財関連、AIや開発に関する契約書の経験
・顧問弁護士や監査法人との対応経験など

【こんな方も歓迎です】
・法務部ではないが、法務関連業務を行っている
・今の環境に物足りなさを感じる
・幅広い視点で会社の中核に関わりたい
・法務に関する有資格者

選考のポイント

選考時はお人柄、コミュニケーション能力を中心にお伺いします。
また、法改正の際に「会社としてどうするべきか」「自身は何を対応しておくべきか」など、機転を利かせて行動できるかなどもポイントとなります。

勤務地

【転勤なし、一部リモートワーク実施】
東京都千代田区神田須田町2丁目1-1　神田須田町211ビル8F
※週に2～3回リモートワークを実施しています。

勤務時間

10:00～18:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※出社時間の調整や時短勤務なども可能です。お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の条件・待遇に変更はなし）

給与

月給27万円～37万円(固定残業代含む)

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円～月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（昨年度実績3カ月分）※会社の業績に連動します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収例500万円（30代前半／入社4年目）
年収例450万円（20代後半／入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（固定残業時間の超過分は追加支給）
■交通費全額支給
■社内コミュニケーション促進補助（BBQ、飲み会などの費用負担）
■インフルエンザ予防接種（全額補助）
■ノートPC貸与（Windows/MS Office）
■スマートフォン貸与（Android）
■ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、炭酸水など）
■服装自由
■リモートワークあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇