戸田市の過去求人・中途採用情報

【希望や適性を考慮】土木・建築・電気のいずれかにおいて、都市基盤整備全般に係る業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験や適性に応じて配属され、都市基盤整備全般に係る業務のほか、まちづくりに係る制度設計、計画策定、審査・指導など、技術的な専門知識を活かした業務を行っていただきます。

＜主な仕事内容＞※配属部門により多少異なります
■生活の基本となる住宅や住環境に関する計画の立案／施策の実施
■道路、公園、河川等の整備および維持管理
■各種工事の計画、設計、 施工監理
■土地区画整理事業に関わる業務
■事業計画の変更検討や国の補助金等についての調整
■地域をより身近に感じてもらうためのイベントの企画／運営
……など

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◎入庁後6カ月間は先輩職員がしっかりサポート
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新規採用職員のみなさんが一日も早く職場に適応し、能力を発揮していただけるように、入職～2週間程度は新規採用職員研修を実施。研修終了後は配属先にておよそ6カ月間、先輩職員がマンツーマンで業務を教えていきます。

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◎スキルアップやキャリア形成に向けた充実研修
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戸田市では充実した職員研修をご用意。年次や職位に応じた研修が受けられるので、着実なキャリア形成が可能です。

【階層別研修】
■新規採用職員研修
地方公務員制度、地方自治法、服務・公務員倫理、財政・予算書の読み方、社会人としての心得・接遇の基本など

■2年目職員研修
職場のマナーアップや仕事の進め方、市民との協働について、文書作成能力向上、政策形成基礎など

■3年目職員研修
コミュニケーション能力向上、法制執務、財政、情報公開・個人情報保護など

【キャリアイメージ】
■職員→主事補・主事→主任・副主幹→主幹・課長→次長・部長

チーム／組織構成
所属部署にもよりますが、20代から50代まで幅広い世代の層が活躍中。職員が仕事を通して成長できるよう研修体制も充実しているため、中途で入庁された方も腰を据えて長く勤められる環境です。

民間企業等経験者または土木・建築・電気施工に関する有資格者（いずれの場合も指定する要件を満たす方）
【民間企業等経験者／昭和62年4月2日以降生まれの者】
民間企業等（官公庁を含む）において試験区分における職務経験（週30時間以上）が直近10年（平成24年7月1日から令和4年6月30日まで）中に通算5年以上実務に携わった者（1年未満の職務経験期間は除く）。

【有資格者／昭和52年4月2日以降生まれの者】
下記いずれかの要件を満たす者
■土木：1級土木施工管理技術検定に合格している者
■建築：1級建築施工管理技術検定又は1級建築士設計製図の試験に合格している者
■電気：1級電気施工管理技術検定に合格している者又は第1種電気工事士の免状を有する者
※併せて、職務経験が必要。

※詳細は戸田市の採用ページをご確認ください。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】
戸田市内（埼玉県戸田市）での勤務となります。

8：30～17：15（休憩1時間）

正社員

【大学卒以上】
月給23万7930円

【短大卒以上】
月給22万6930円

【高校卒以上】
月給21万5050円

※上記の給与は、民間企業等での経験年数が5年の場合の一例であり、職務経験等の経歴に応じて加算される場合があります。
※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■期末・勤勉手当（賞与）
■扶養手当
■通勤手当
■住居手当
■超過勤務手当
※いずれも支給要件に応じて支給されます。

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済組合加入
■職員互助会
■定期健康診断
■健康相談、ストレスチェック
……など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～翌年1月3日まで）
■夏季特別休暇
■有給休暇（年度20日付与）
■病気休暇
■育児休業（取得率 男性41.4%／女性100%）