ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社の募集が終了した求人

サービス企画／ソニーグループの新規事業／充実の福利厚生

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【Sony】ローカル5G活用サービスの企画・開発、立ち上げ推進をお任せします。
具体的な仕事内容
ソニーグループの一員として、ローカル5Gサービスの提供に向けて新規事業の立ち上げを進めています。

超高速・大容量、超低遅延、多数同時接続を特長とする5G通信が生み出す新たな価値を、より多くのお客さまが享受できる環境を目指して、一緒に新たなサービスを生み出していきましょう。

【◆具体的な業務内容】
市場に求められるローカル5Gを活用したサービス（BtoB/BtoC）を検討し、ローンチする作業をともに担っていただきます。企画の最上位から、詳細設計のレイヤまで、広く担当することになります。エンタメをはじめグループ内のあらゆる領域（ソニー外含め）と連携し、これからの新たなソニーのビジネス、サービスを検討していく段階から参加いただきます。

以下いずれかの業務（複数もあり）を担当していただきます。
■サービス開発
■プロダクトマーケティング
■プロジェクト推進
■他社協業企画／推進
■サービス導入／運営／サポート業務
この他、あなた次第で新たな業務を作って担当いただくことも可能です。

【◆働き方】
事業の立ち上げ期のため、リリースや決裁間際などは多忙になる時期もありますが、ワークライフマネジメントを重視して業務を行っていただいています。テレワーク、フレキシブルワーク（サテライトオフィスの利用など）、フレックス勤務など、柔軟な働き方が可能で、子育て中の方など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの働き方を実現しています。

【◆キャリア】
業務範囲が広く、希望次第でキャリアの幅を広げられます。立ち上げ期は作業も多いですが、作業・企画という分担をする予定はなく、BtoB/BtoCのチーム分けも流動的に検討が可能です。

企画からビジネス展開まで担当として一気通貫して担当できることに加え、協業先の検討を含め、ゼロから企画の検討が可能なことも魅力。ソニーグループ各社と連携してビジネス検討を行うため、多様な業種・業界を知る機会もあります。

チーム／組織構成
立ち上げ期のため、少人数ではありますが一人ひとりがそれぞれの得意分野を生かしながら、テーマをもって主体的に業務を行っています。全員が中途入社組で様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。

対象となる方

【学歴不問】プロジェクトマネジメントやネットワークを使ったサービスの企画/開発経験などをお持ちの方
【必須要件】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
■プロジェクトマネジメントのご経験
■ネットワーク（通信）を使ったサービスの企画/開発のご経験
■社内や協業他社との調整業務のご経験
■ネットワークおよび無線に関する基本知識

＜語学について＞
英語で記載された要件定義書や仕様書などがあり、内容を理解できるとさらにご活躍の幅が広がります。

勤務地

【在宅勤務可・サテライトオフィスあり】
（本社）東京都港区港南1-7-1

＜フレキシブルワークが可能！＞
在宅勤務も可能なほか、品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらいに構えるサテライトオフィスも使用できます。

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:30

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も条件に変更はありません）

給与

【想定年収530万円～1,000万円】
月給30万円以上
※上記はあくまで下限の月給となります。ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収530万円
～1,000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【給与・評価制度】
■ジョブグレード制度（等級制度）
■評価制度
■報酬制度

【人事制度】
■研修制度
■両立支援制度
■スタディサポート制度
■資格支援制度
■ソニー通信教育講座

【勤務制度】
■月間フレックス
■エキスパート（裁量労働）
■短時間勤務
■在宅勤務（フレキシブルワーク）

【休日・休暇制度】
■年次有給休暇
■積立休暇
■フレックスホリデー
■慶弔休暇

【福利厚生】
■NUROテレワーク支援サービス
■社員割引販売
■ソニー健康保険組合
■持株会
■企業主導型保育園
■ソニーファミリーカード
■グループ保険
■退職金・年金制度
■ウェルカムランチ制度
■ファミリーデー
■ランドセル贈呈式
■選べるベネフィット
◎スタディサポート制度とは？
自分の学びたいものを、学びたい時に、学びたい形で学べる環境づくりを目的に社員一人につき、「10万円（税抜き）/年」会社が学びをサポートする制度です。

◎選べるベネフィットとは？
２種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことができます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
OR 126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年次有給休暇（10日～17日）※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■年末年始
■夏季一斉休日（2日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■フレックスホリデー（長期休暇）制度あり

◎5日以上の連続休暇OK