株式会社LNJ神戸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LNJ神戸の過去求人・中途採用情報
株式会社LNJ神戸の 募集が終了した求人
事務職/新拠点のオープニング募集/未経験から国家資格取得可能
- 正社員
- 転勤なし
【安定の上場企業グループ】★ 新事務所勤務 ★エクセルや社内専用ソフトを使った配車事務をお任せします
具体的な仕事内容
◆8月新拠点オープン!キレイな新事務所での業務です。
◆未経験の方も歓迎!将来的には「運行管理者」などの国家資格が取得可能です!
※資格取得支援制度あり(全額会社負担)
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◆具体的には
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◆ドライバーが配送しやすいように荷物を仕分け
◆発送状況の問い合わせ対応
◆各種データ入力などの事務業務 など
とっても簡単な作業なので、業界や職種のご経験がなくても大丈夫!
未経験から活躍している社員もたくさんいますよ!
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◆入力業務もカンタン!基本的なPC操作ができればOK!
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当社の独自のシステムを使って発送状況の確認を行います。
とても簡単な入力システムなので、パソコンの基本操作さえできればOK!
※使い方は入社時研修にて丁寧に指導しますのでご安心ください
チーム/組織構成
★現在、事務職として20代~40代の男性スタッフが全国で活躍しています
【 先輩たちの前職 】※全国の同職種での一例です
◆元トラックドライバー
◆リフト作業員
◆大手飲食チェーン店の元店長 など
【学歴不問】★ 未経験歓迎 ★/PCの基本操作ができればOK!/販売・サービス業界経験者の方も大歓迎
★未経験者大歓迎!
★パソコンの基本的な操作ができる方(エクセルの基本操作程度でOK)
★配車や運行管理のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。
社内システムが確立しているので、難しい仕事ではありません。
「人と関わるのが好き」「明るいコミュニケーションをとるのが得意」
という方であれば、未経験の方も大歓迎です!
【8月新事務所オープン】北陸出張所/石川県金沢市
【転勤なし】
【車・バイク・自転車通勤OK】
面接地:北陸出張所/石川県金沢市松寺町申108
アクセス/「割出駅」より徒歩13分(マイカー・バイク・自転車通勤OK)
※面接は金沢市内にある別拠点、もしくは最寄り施設で実施予定です。
白山市、南砺市からも通勤されています。
※転居をともなう転勤なし(近接地域の拠点異動あり)
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業手当は別途全額支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
・配偶者:月1万円
・子ども1人につき:月5,000円
■選任手当
・運行管理者…月5,000円
・補助管理者…月3,000円
・衛生管理者…月5,000円 など
■役職手当
・係長…月5,000円~1万5,000円
・課長…月2万円~4万円
■賞与
年2回
※年度ごとの業績に応じて支給額が決まります
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~490万円 ※経験・スキル・資格などにより変動します
~◆ 豊富な福利厚生制度をご用意しています! ◆~
■各種社会保険完備
■制服貸与
■車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK
■資格取得支援制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■定期健康診断
■従業員持ち株会
■通勤手当(通勤距離に応じて社内規定により支給)
■残業手当
■家族手当
■選任手当
■役職手当
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日/シフト制)※土日勤務あり/平日に休みがあります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK