ＴＴＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

[完全反響型]“世界最速インターネット”「NURO光」をご提案する企画提案営業
具体的な仕事内容
◇「完全反響型」＝当社が行うプロモーションに対して、お問い合わせを頂いたお客様へのご提案
をメインとする営業です。無理やり売り込むのではなく、ご興味のある状態でのご提案となるた
め、成果を上げやすいビジネスモデルが構築できています。
【具体的には】
■プロモーションにお問い合わせを頂いたお客様への商品・サービスのご説明
■ご契約を頂いたお客様への説明や手続きの対応
■ネット回線の設置場所を下見・チェック
■マンション管理会社へのご提案で、新たなお問い合わせルートを構築
◎「NURO光」とは…
ソニーネットワークコミュニケーションズが提供する”世界最速”のインターネットサービスです。
TVCMでも有名で顧客からの関心が高い商材なため、提案しやすいのが大きな魅力です。
【1日の流れ】
9:00　出社・予定確認
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9:30～10:30　営業ミーティング
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10:30～11:30　お問い合わせを頂いたお客様にTEL
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12:00～13:00　ランチ
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13:00～14:00　検討中のお客様への進捗確認TEL
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14:00～17:00　お客様へ商品・サービスの説明会を開催
▼
17:00～18:30　各種事務作業、明日の準備
※メリハリをつけた働き方を推進し、19時退社を
心がけています
【NURO光導入までの流れ】
(1)当社プロモーションをご覧になったお客様から
のお問い合わせ
▼
(2)お客様の住むマンションの管理会社へ連絡、設
置場所等の物件下見
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(3)マンション管理会社や管理組合にサービス説明
を行い、設置の承認を頂きます
▼
(4)居住者様にサービス説明を行い契約を獲得

チーム／組織構成
■中途～新卒まで多種多様！20～30代が中心に活躍中！
年齢・学歴・社歴・性別に一切関係なく、全社員を平等・公正に実績で評価する社風ですので、中途入社のハンデは一切ありません。同業・経験者の方の入社もあれば、異職種・他業界からの転職実績も多数あります。実力をきちんと評価される環境で、裁量を持って働きたい方にとっては最適な環境です！

社長含めて、全社員フラットで風通しの良い職場です！入社後すぐに馴染め、相談もしやすいのがTTSの特長です！

■組織名称：マンション管理事業部
■男女比：男性8：女性2　女性管理職活躍中

営業経験者は前職年収保証！【学歴不問】業種・職種未経験も歓迎◎完全「人柄重視」です！
＜必須＞
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（タイピング、Office操作）

＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・何らかの営業職の経験
・通信業界での経験
・普通自動車運転免許
・Excel（関数・マクロなど）

◇求めているのは、以下のタイプです。
・どうしても成功したい方
・どうしても成長したい方
・人生を一気に変えたい方
・裁量を持って主体的に仕事に取り組みたい方
・同世代よりも成長・成功したい方
・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方
・やる気はあるけどどうしたら良いかわからない方

【転勤なし◎】東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

＜アクセス＞
三田駅から徒歩4分
田町駅から徒歩5分

★在宅勤務可能（情勢を鑑みて柔軟に対応します）
★オフィス内禁煙

9：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

～35時間

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変動はありません

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。業界・職種経験者は前職年収を考慮して優遇します！
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9600円～11万9100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎営業未経験者：月給25万円以上(固定残業代含
む)＋インセンティブ
◎営業経験者：月給30万円以上(固定残業代含む)
＋インセンティブ
※経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします

☆営業経験者は採用時、前職年収保証します！

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収630万円／月給45万円＋決算賞与／29歳
年収700万円／月給45万円＋決算賞与／32歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ・PC・タブレット貸与
■通勤交通費支給（当社規定による）
■営業交通費全額支給
■定期健康診断（年1回・全額会社負担）
■ワクチン接種（全額会社負担）
■研修制度充実（入社時研修、商材研修、役職研修）
■残業手当（超過分）
■社宅制度あり
■休憩スペース・オフィスグリコ
■在宅勤務可能
└情勢を鑑みて柔軟に対応します
■サウナ手当、スイーツ手当
└業務効率・生産性アップのため、社長含め社員みんなで活用しています！
◎成長のための投資は惜しみません◎
書籍、有料研修、業務ツール、業務効率化システムなどなど。会社、社員の成長のために必要なお
金はしっかりかける方針です。求めればどこまでも成長できる環境を、会社がしっかりと用意します！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日＋希望の曜日1日／または土・日）※休日出勤の場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
（4～5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★休みの曜日は希望を考慮します
★大型連休など5日以上の連続休暇も可能

＜NURO光とは…＞
ソニーネットワークコミュニケーションズが提供する最新のインターネットサービスです。近年、おうち時間の増加の影響などで注目を集める通信インフラ。その中で順調に業界シェアを伸ばしている商材なので、抜群の安定感・提案しやすさがあります！

＜ボトムアップ！1から自分たちで“作る”面白さ・やりがい＞
制度の導入や、業務改善については社長のアイディアはもちろんですが、現場の社員の声から行われる事の方が多いです。これは成長中のベンチャーならでは。良いものはドンドン取り入れ、会社ごと成長していく。これがTTSのやりがいの1つです。