株式会社 ディーエイチシーの過去求人・中途採用情報

DHCの化粧品・健康食品・食品・医薬品・ペット商品等の容器・パッケージの制作に伴う進行管理業務
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■新商品パッケージ作成に関わる進行スケジュールの作成及び管理
■新商品発売時の概算原価算出
■パッケージ（紙箱やパウチ等）の見積取得 、 価格交渉 、見積書作成
■製品資材すべての文字校正
■資材データの入稿 、色校正、校了など社外業者とのやりとり
※1人あたり新商品、改訂品を含め常時20案件程度を担当しています。

【具体的な制作物】
商材：容器・外装パッケージ
ジャンル：スキンケア・健康食品（通販、店販、海外）、食品、医薬品、ペット商品

【1日の仕事の流れ】
商品オリエンテーション後、下記1～7をおこないます 。
▼１）必要資材 （容器以外の見積取得（相見積）→業者選定後、 最終仕様にてサンプル作成→サイズ・仕様検証→デザイン決定後、入稿までに見積作成
▼２）企画担当部署から依頼される概算原価の算出及び報告書作成
▼３）開発担当研究所へ各資材仕様の確認依頼
▼４）版下部内文字校正 →関連部署に原稿確認依頼 →修正点があれば修正後の版下を関連部署へ共有
▼５）入稿～校了（協力会社と連絡をとりながら校了まで進めます）
▼６）社内関連部署へ必要書類を共有
▼７）資材納品見本を協力会社から受け取り、社内関連部署へ連絡・共有
※オリエンテーション～資材納品の期間はおよそ9カ月間です。（商品によって多少前後）

【入社後は…】
先輩社員にサポートしてもらいながら、実際に商品を担当していただき、スケジュール作成からパッケージ制作の流れを実務を兼ねて把握していただきます 。

チーム／組織構成
部署人数：10名（男性1名　女性9名）
デザイナー5名、コピーライター2名、DTP1名、進行管理2名

■進行管理の役割
新商品・改訂商品ともに、1案件に対して進行管理、デザイナー、DTPオペレーター、コピーライターでチームを組みます。進行管理が滞りなく進行しスケジュール管理をしていくため、舵取りをおこなう重要な存在です。

■チームの雰囲気
ひとつの商品資材を作り上げるという目的に向かって全員で一丸となって取り組んでいます 。個々人の業務に集中して黙々とこなしつつも、お互いサポートし合うことも忘れず、協調性を大切にしています。

■組織名称：商品デザイン部門
■男女比：男性1：女性9

■大卒以上 ■進行管理経験（折衝や調整業務、スケジュール管理）の実務経験2年以上
【必要条件】
■大卒以上
■進行管理経験2年以上
■PCスキル
Word：文書作成
Excel：表作成やデータの並べ替え、抽出、集計等
その他：イラストレータでの書類作成（文章作成・表の挿入等）
（使用するOS：iMac ver12.2.1）

【歓迎条件】
■印刷業界での経験、デザインや印刷、包装資材の知識
■文字校正の経験
■営業事務の経験

【求める人物像】
■同時に複数案件を担当するため、迅速かつ正確に業務が行える方
■細かいところに気づき緻密に仕事を行える方
■スケジュール管理能力や、トラブルが起きた時に慌てることなく臨機応変に対応できる方
■交渉が得意な方
■協調性、柔軟性のある方

さまざまな調整業務があるため、積極的なコミュニケーションができ、交渉力のある方が活躍中です。
事務的側面も多いため、営業事務経験をお持ちの方もご相談可能です。意欲ある方はぜひチャレンジしてください！

【転勤なし】
東京都港区南麻布

【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩15分
JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩15分
都営バス都06 渋谷駅前⇔新橋駅前「三ノ橋」下車より徒歩2分
都営バス反96 五反田駅⇔六本木ヒルズ（品川経由）「古川橋」下車徒歩5分
都営バス品97 品川駅高輪口⇔新宿駅西口「古川橋」下車徒歩5分

受動喫煙対策：全社禁煙

9:00～17:00（実働7時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～32万円
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当支給（上限3万5,000円/月）
■残業代別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■DHC商品社員割引制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■定年再雇用制度（定年60才）
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用
■インフルエンザ予防接種補助

＜年間休日＞
120日
以上（2022年度：122日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇（取得実績あり）
■夏季休暇制度　他

【1】「高品質・低価格な商品を一人でも多くの方にお届けしたい」との思いから、部署で協働することも。チームワークも良く、社員のモチベーションが高い企業です。

【2】社歴や年齢に関係なく評価される社風が、独自の商品企画や、販促キャンペーンの実施、販路の拡大などに結びついています。