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未経験から学べるマンションのメンテナンススタッフ

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

学生マンションや学生寮のメンテナンススタッフ／研修充実！未経験からでもスキルが身につく！
具体的な仕事内容
学生マンションや学生寮などの学生向け物件を扱う『ユニライフ』に併設している『管理センター』にて物件の点検や簡単な修繕作業、物件オーナー様への定期的な訪問をお任せします。

【未経験でも安心してスタートできます！】
必要な知識は入社後にひとつひとつ研修します。
設備の使い方や点検方法がまとまったハンドブックを見ながら、手順通りに進めていきます。
OJT形式で3～6ヶ月ほどかけ、しっかりと先輩社員があなたの成長をサポートします。

■建物の管理・定期点検
1～2名で20～30物件を担当し、1日平均5棟の点検をします。
点検は、点検項目に沿って各設備を確認するシンプルな作業が中心です。
異常の有無はマニュアルで確認できます。
また、修理が必要なところがあれば専門業者を手配します。

具体的には…
・消防、電気、給水設備、共用部の設備、宅配ロッカーの点検
・防犯カメラなどのセキュリティー点検
・建物の異常確認や電球切れのチェックなど

■入退室管理
学生さんの退去時にお部屋へ訪問し、点検項目を見ながら、床や壁に汚れや損傷がないか確認します。
アポイントの取得はコールセンターが行ないます。繁忙期の3月には月20～30件程度訪問します。
その他、学生さんに対して入居時の設備案内も行ないます。

■学生さんの日常のＳＯＳに対応！
コールセンターに寄せられた「エアコンがつかなくなった」「お部屋の鍵をなくしてしまった」といった問い合わせに、訪問して対応。
修理が必要かどうかを現地で確認し、日曜大工レベルの工具で作業をします。
難しい場合は業者を手配すれば大丈夫です。
※ゆくゆくは、オーナー様との定期的なやり取りも担当いただきます。リフォームの相談に乗るなど、よりよい住環境を一緒に作り、信頼関係を築きましょう。
※そのほか、オーナー様からの電話対応や鍵の管理、事務作業等も担当します。

チーム／組織構成
配属先は20～30代のメンバーが活躍中。わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気なので、遠慮なくなんでも聞いてください。

対象となる方

未経験歓迎、第二新卒歓迎！
■以下の学校を卒業された方
└最終学歴：大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上

■要普通免許（AT限定OK）
└各物件に社用車でまわるため
※不動産業界の経験は問いません。接客、販売、営業など未経験からスタートした先輩社員が経験を活かして多数活躍中です！人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。
※不動産業界の経験者の方も歓迎します。

選考のポイント

お人柄を重視して採用選考しております。

勤務地

※勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します。
※「全国転勤あり」と「地域内限定」の働き方があります。応募時にご希望をお選びください。
・北海道
・仙台
・東京
・浜松
・名古屋
・滋賀
・京都
・大阪
・神戸
・福岡

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制
　年間の総所定労働時間2040時間
※残業時間は月平均10～20時間以下
※2～4月の繁忙期は、月平均20～40時間残業の可能性あり
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
（東京／月給21万5000円～36万5000円＋各種手当＋賞与年2回）
※経験やスキルを考慮して決定します。
※別途、各種手当が支給されます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
から
年収500万円
程度

■社員の年収例
450万円／27歳／チーフ
600万円／32歳／管理センター長

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（昨年度支給実績年2回）
■通勤手当（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外勤務手当
■単身者社宅制度（全国一律家賃3～4万円）※家具家電付きも可
※一定の入居条件あり、総合職・エリア総合職対象
■世帯者社宅制度（首都圏地域：月額5万円、その他の地域：月額4万円）
※入居条件あり・総合職のみ
■家族手当
■資格手当（宅建：月2万円など）
※他にも、賃貸不動産経営管理士などがあります。
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■資格取得支援サポートあり
■ベネフィット・ステーション
※その他、繁忙期慰労会、忘年会など社内イベントあり
※各種手当に一定の条件あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
（公休110日+10日間の有給取得推奨）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～12日、2月3月のみ月6日）※1年単位の変形労働時間制
■年末年始休暇　
7日以上
■夏季休暇
7日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
法定通り
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★公休+有給で年間のお休みは実質120日以上も可能！
★年に3回、リフレッシュの機会として7連休の取得を推奨しています！