山泉株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
山泉株式会社の過去求人・中途採用情報
山泉株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/転勤なし/残業ほぼなし/未経験から経験者まで募集
- 正社員
- 転勤なし
【スキルに合わせてスタート】建設工事の補修・メンテナンス、配管設備などの技術職~施工管理をお任せ!
具体的な仕事内容
未経験者はアシスタント業務、建設工事(給油設備やプラント工場)の補修・メンテナンス、配管設備などの技術職から施工管理へ。
経験者は施工管理業務からお任せ!
◇仕事内容
==
【未経験の方には】
■既設設備の改修
■配管の更新補修
■機械設備の取替
■材料の仕入れ・組み立て
※はじめのうちは材料運搬などのアシスタント業務からお任せしていく予定です!
【経験をお持ちの方には】
■スケジュールや進捗管理
■材料・原価管理
■安全・現場管理
■施工品質の管理
施工管理のお仕事をお任せします。いきなりすべてお任せするのではなく、経験・スキルに応じたお仕事をお任せしたいと考えているのでご安心ください。
\案件の90%以上が民間工事で、商業施設などの建築工事、土木工事を中心としたお仕事です/
◇入社後の研修は?
==
基本的にOJTで業務を覚えていただきます。1現場につき2~3名のチームで作業を行うので、先輩たちの行っている業務の流れやポイントを見て、わからないことはどんどん質問しましょう!
上下関係の厳しさはほとんどなく、社員同士もプライベートで交流を深めるほど仲の良い環境です。あなたもきっと、すぐに溶け込めますよ♪
チーム/組織構成
◇当社の特長
==
当社は1961年の創業から、飽浦で60年以上の歴史を紡いできました。大手企業との直取引も多数あり、コロナ禍でも経営は安定!今回は事業拡大による増員募集となります。
そんな安定性のある当社で、施工管理デビューしませんか?
【未経験歓迎/学歴不問】建築系・土木系の学校卒業者もしくは知識があればOK◎資格保有者優遇!
<必須>
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\こんな方と一緒に働きたいと思っています/
■人と接するのが好きな方
■未経験から施工管理のお仕事に挑戦したい方
■施工管理としてのスキルを磨いていきたい方
■スキルに見合った収入を得たい方
■居心地の良い環境で長く腰を据えて働きたい方
■岡山県で働きたい方
★未経験歓迎(土木・建築系の学校を卒業した方もしくは知識のある方)
★経験者、資格保有者は即戦力として優遇します!
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!
<具体的な資格例>
1級、2級土木施工管理技士
1級、2級建築施工管理技士
【転勤なし/マイカー通勤OK】岡山県岡山市南区飽浦410番地
※現場によって直行直帰あり(中国・四国エリアの現場もあり)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
未経験者のみ1~3カ月の試用期間あり(期間中の給与については給与欄をご覧ください)
【未経験の方】
月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
<試用期間中の給与>
日給9000円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【経験者の方】
月給30万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当実費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当(2級土木施工管理技士:月3000円など)
■安全運転手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~(未経験の方)
年収400万円
~800万円(経験者の方)
■社員の年収例
年収例800万円/40代、1級建築施工管理技士(月給60万円+賞与)
年収例420万円/30代(月給30万円+賞与)
年収例340万円/20代(月給25万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
■定期健康診断
■退職金共済
■制服支給(夏・冬)
■社員旅行
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+隔週土曜)※休日出勤する場合は別途手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社から6カ月経過後に10日分付与)
■特別休暇