医療法人社団翔和仁誠会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団翔和仁誠会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団翔和仁誠会の 募集が終了した求人
医療法人の管理部エリアマネージャー募集
- 正社員
- 転勤なし
クリニックの運営管理をお任せします。人事・総務・管理等の幅広い管理をお願いします。
具体的な仕事内容
【会社説明/募集背景】
西東京エリアを中心に15クリニックを展開する急成長医療法人!
現在、多業態・海外展開を推進中!
【業務内容】
未経験から経営・事業戦略に関われるポジションです
募集要項
仕事の内容
■東京・神奈川で15クリニックを展開する当社にて、経営戦略から従業員マネジメントまで幅広い業務をお任せ。★未経験でも入社後1ヶ月程度は現場受付などに入っていただき丁寧に教えますのでご安心ください。
【業務例】経営戦略:マーケティングから広告戦略の選定・予算策定から実装まで/人事・総務:就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、従業員のシフト管理・労務管理など/経理:売上・伝票管理など
★入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、丁寧にOJTを行っていきます。★週1回程度、エリアマネージャー会議にて、各エリアの現状把握やノウハウ共有などをしながら進めています。
【組織構成】
【本部(13名)】理事長・管理部部長・顧問相談役・エリアマネージャー(20~40代 5名)・経理(2名)・医事課(2名)・広報
【キャリアパス】
自身の頑張りは信頼と評価となって返ってきます!
小さな組織だからこそ、自身の思いを実現でき、会社を発展させていく実感を感じられます。エリアマネージャーの後はご自身のやりたい部署の設立等も可能です。
【会社の魅力】
年間休日120日、週休2日、平均残業時間約20時間/月と長く腰を据えて働くことが出来る環境です。
【ご入社後について】
★入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、丁寧にOJTを行っていきます。★週1回程度、エリアマネージャー会議にて、各エリアの現状把握やノウハウ共有などをしながら進めています。
チーム/組織構成
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【未経験歓迎/高卒以上】思いやりのある方、コミュニケーション能力に自信のある方、歓迎!
【必須条件】
社会人経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
マネジメント経験
【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
コミュニケーション能力が高く、皆を元気にできる方
思いやりがあり、皆から信頼をもらえる方
頼まれた仕事はスピーディーにできる方
※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
住所:東京都調布市布田1-40-2 アクシス調布503 事務局
勤務地備考
※上記事務所を拠点に担当エリア(東京23区外・東京23区・川崎市等)へ配属。現住所や希望、組織状況にあわせ配置を行います。
就業時間 09:00~18:30
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
■所定労働時間 08時間00分 休憩90分
■残業 平均残業時間:20時間
【就業時間について】
月火水金 9:00~18:30 木9:00~17:00 土日9:00~13:00
定時は9:00-18:30(休憩90分)としますが、上記時間以外はご自身の裁量で早上がりも可能です。
正社員
勤務条件
雇用形態 正社員(期間の定め:無)
■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円~
年俸 3,600,000円~ 月額210,000円~ 固定残業代90,000円~を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【残業代について】
月45時間分の固定残業代として、年俸の30%÷12を支給しています。(固定残業代は年俸額に含みます)
上記を超えた分は別途支給となりますが、実態としては月45時間を超えることは
ほとんどないため、支給されないことがほとんどです。
■賞与
賞与なし
■昇給
昇給あり 年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収360万円
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
通勤手当 会社規定に基づき支給
<休日・休暇>
■完全週休2日制
週休2日制となっており、ご自身で勤務日・時間をコントロールできます。
土日休みにされる方が比較的多いです。
休日・休暇 年間120日
(内訳)
完全週休二日制
夏期5日
年末年始5日
その他(土日休みを取得される方が多いです)
■有給休暇 入社半年経過時点10日