川崎化工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】会社の運営管理／「社長の代わり」としてヒト・モノ・カネの管理業務をお任せします！
具体的な仕事内容
グループ会社の運営管理をお任せします。
「社長の代わり」としてヒト・モノ・カネを管理し、担当会社の利益を上げることが目標です。
取引先への営業から社員の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

当社のグループ会社は日本全国に6ヵ所あります。どの会社をお任せするかは、あなたのご希望や適性を総合的に考慮し、決定致します。

【業務内容】※川崎化工機株式会社の場合
経営計画の立案や総務・人事・経理・財務・システム企画など企業活動の活性化と円滑な運用のため、様々な企画提案を行う業務を担当いただきます。

■会社の現状把握（問題点、課題を洗い出し）
会社の運営には様々な法律が絡みます。法改正は内容によっては頻繁に行われることもあるため、予期せぬ不正の検知などもあなたにお任せしたい内容の一つです。
※全て一人で解決しなければならないわけではありません。ご安心下さい。

■社員が働きやすい会社づくり
社員同士の人間関係トラブルなどが起きないよう、密に社員とのコミュニケーションを図ります。

※業務に慣れてきたら、徐々に取引先のアプローチや営業活動などもお任せします。

※どの会社に配属になるかによって、お任せする内容は異なります。また、「社長の代わり」のポジションではありますが、困った時は相談できる環境です。一人で全てを抱え込むようなことにはなりません。ご安心下さい。

★コミュニケーションが大事な仕事
さまざまな課題解決のため、常に社員の方とコミュニケーションを取ることが大事です。

★担当会社の製品に関する講習会も実施！
会社によりますが、知識を持った専門職の方主催の講習会も行っています。事業や製品の詳細な知識はこういった機会に身に着けることも可能です！

★会社の利益を出した分、給与にも反映します！実際に年収1,000万円以上の経営企画の社員もいます！

チーム／組織構成
＼定着率95％！／
事務所内は笑いや会話が常にあり、和気あいあいとした雰囲気です。朝礼などでみんなが発言できるような取り組みを行うことで、思ったことは何でも言える環境になっています。

【人物重視・学歴不問】経営企画の経験はなくてもＯＫ！★営業経験・営業のマネジメント経験がある方
人物重視の採用です！特別な知識やスキルは一切必要ありません！

【必須条件】
要普通免許（AT限定可）

＜こんな方はぜひ！＞
■英語を使った仕事に興味がある方
■PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPointを含め、ITに対して苦手意識が無い方）
■マネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方
■事業企画、経営企画の経験がある方
■人とコミュニケーションを取るのが好き・得意な方
■コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方
■フットワーク軽く働きたい方

※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種・職種未経験歓迎

【雇用元】
企業名：川崎化工機株式会社
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目12-1
事業内容／製造ﾒﾝﾃﾅﾝｽ

※出張・転勤あり（各グループ会社へ出向もあります）

【グループ企業情報】
企業名：丸富士産業株式会社
勤務地：香川県高松市西植田町1292 丸富士産業
事業内容／各種産業用機械の部品製造販売

企業名：株式会社協立テクノロジー
勤務地：東京都府中市晴見町3丁目18-4
事業内容／電子測定器の製造・修理・校正

企業名：株式会社アクト
勤務地：熊本県玉名郡和水町瀬川325-1
事業内容／修理ﾒﾝﾃﾅﾝｽ

企業名：木部工業株式会社
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-40
事業内容／金属加工業

企業名：株式会社 小冨士製作所
勤務地：岩手県奥州市前沢字本杉10-1
事業内容／製造業

※川崎化工機株式会社でスタートし、ご希望や適性を総合的に考慮し、グループ会社への出向・転籍先を決定致します。

8：30～18：00（12：00～13：00休憩）
※出向・転籍先によって異なる場合あり
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり：3カ月（期間中は時給1,400円以上・待遇の変更なし）
※過去職歴、経験に準ずる

月給30万～50万円
※過去職歴、経験に準ずる
※別途残業代を支給します。

《年収例》
900万円／50歳／入社32年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格に応じて手当を支給

■賞与
年2回
※業績に準ずる

■昇給
年1回
※業績に準ずる

■入社時の想定年収
年収400万円
以上※賞与含む、業績による

■社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当※社内規定に準ずる

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日）※出勤となる場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！