株式会社エバーアドの過去求人・中途採用情報

医師と美容クリニック。それぞれに向けた「価値ある出会い」を提供します。
具体的な仕事内容
主な仕事内容
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●求職者（お医者様）に向けて
弊社が運営している『美容医師求人ガイド』に登録いただいた求職者の方に向けて、
希望条件に適合する美容クリニックを紹介します。

求職者一人ひとりに寄り添ったアプローチを大切にしており、
基本対面での面談を実施しています。
面談では、時間をかけて待遇面や将来のキャリアを中心に丁寧にヒアリング。
内容をもとにマッチするクリニックを提案し、面接対策等採用に向けたサポートもします。
入社後の半年間は、求職者の悩みをヒアリングし、
必要があればクリニックに改善を依頼することもあります。

●お客様（クリニック）に向けて
お客様は160法人ほどの美容クリニック。
人事担当に連絡し、ターゲットとなる人材や採用の時期についてヒアリングします。
また、新規の顧客開拓へ向けて電話による営業・提案活動も行っていただきます。

（具体的には…）
・顧客への人材提案
・顧客の採用課題とニーズの分析、把握
・採用手法の選定及びそのサポート
・選考フローの企画立案及びそのサポート　などを予定しています。

入社後の流れ
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入社後は、3ヶ月間の研修期間を設けています。
最初の3ヶ月は、マニュアルやOJT研修を通して美容医療業界や当社の事業、業務に関する知識を学んでいただきます。
さらに、実際の求職者の方との面談、美容クリニックとの折衝現場に同行し、現場研修を実施。
現場に慣れていただいたら、徐々に面談や折衝を本人の成長スピードに合わせて行っていきます。
研修後も、独り立ちするまで経験豊富な先輩がその都度フォローしていくので、未経験の方でも安心して始められます。

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に異業種から転職した社員も活躍しています。
代表をはじめ、美容医療専門のコンサルティングファームや美容クリニック出身者などの、業界に精通している社員がサポートするため、万全のフォロー体制でスタートしていただけます。

【未経験歓迎】お人柄や意欲を重視します！人や企業をサポートしたい方も歓迎◎
【 ★お人柄や意欲重視の採用です 】
これまでの経験は一切不問。未経験の方も大歓迎！

＜応募条件＞
◎専門学校・短大卒以上
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの入力など）

＜歓迎条件＞
〇顧客との折衝経験がある方
〇営業の経験がある方（業界・年数不問）

＜求める人物像＞
〇自分の意見を発信できる方
〇課題解決や目標達成にやりがいを感じる方
〇フットワークが軽く、積極的に動ける方
〇人と会話するのが好きな方
〇折衝経験を活かしたい方

面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください！
お会いできることを楽しみにしています。

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F

★2021年7月に移転したばかりのオフィスです。
※全国出張あり（時期により異なる）
※転勤はありません
※リモートワーク可

・10：00～19：00（実働8h、休憩1h）

※スケジュールの都合上、
・9：00～18：00
・11：00～20：00になることもあります。
※日帰り・宿泊も伴う出張あり
■平均残業時間
25時間

正社員

月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与年1回(2021年支給実績あり)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記の金額は固定残業代（40時間分／5万2050円～8万6800円）を含みます。超過した場合は残業代を全額支給。
※3ヶ月（業務の習得状況により最長6ヶ月）の試用期間があり、
期間中はリモートワーク光熱費補助（月3千円）の支給はありませんが、
そのほかの待遇や給与に変更はありません。

★代表との面談により、
3ヶ月毎の目標達成度合いに応じて
年2回昇給できる機会があります。
毎年多数の社員が昇給を実現しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収500万円／入社1年目
年収700万円／入社3年目

◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆決算賞与（毎年支給実績あり）
◆時間外手当
◆役職手当（月1万円～5万円）
◆退職金
◆報奨金
◆リモートワーク
◆健康診断
◆自分磨き制度(月5千円)※規定あり。試用期間終了後に適用
◆リモートワーク光熱費補助(月3千円)※規定あり。試用期間終了後に適用
◆環境整備費補助(1回2万円以下)※規定あり
◆ワーケーション制度
◆GoodJob制度
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※時期による変更あり。その際は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後6ヶ月以降に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇