株式会社岡部マイカ工業所の過去求人・中途採用情報

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株式会社岡部マイカ工業所の募集が終了した求人

ものづくりを支える生産管理事務／賞与昨年度実績5.5カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

★国内トップクラスの業界シェアを獲得する、ものづくり企業での生産管理（事務）
具体的な仕事内容
ご家庭の家電から新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車まで、今後も需要が高まることが期待される「マイカ製品」の製造販売を担う企業での仕事です。

――【お任せする仕事内容】
■指示書の作成
■基幹システムの入力オペレーション
■その他伝票などの書類作成
■業務フロー改善業務　など

――【まずは製品を知りましょう！】
実際に生産管理事務として働く際には簡単なことからお任せしていきますが、入社後はまず、1カ月ほど工場での研修を行っています。目的は、自社で扱う製品はどんなものか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。

研修後の職場も工場内にあるので、わからないことがあれば現場にすぐ質問ができます。工場で働く方も、当部署がやりとりをする営業の方も、親切に教えてくれる方ばかりなのでご安心ください！もちろん、経営管理部の先輩たちも、しっかりとあなたのことをフォローします！

――【研修体制】
■業務について先輩がゼロから教える以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく座学研修をご用意します。

■関係者以外立ち入り禁止の工場見学も予定！「この指示書はどの工場の、どの工程で必要か」などを少しずつでもイメージできるようになると、仕事がぐっと身近に・面白く感じられるようになります。

――【ゆくゆくは】
メンバーの業務負担がさらに軽くなるように、紙書類の電子化やタブレットの導入などを進めていく計画です。興味がある方や知識のある方はぜひ積極的に関わってください。

チーム／組織構成
●経営管理部のメンバーは
現在50代2名・30代1名の計3名が在籍しています。製造業界での経験はあっても、PCが一切使用できなかった方も、通信教育（会社負担）を受講して、なんとVBAが使用できるほどにまで成長しました。またその逆で、PCの操作は慣れていましたが製造業界未経験の方も、しっかりと知識を付けて、今では1人前として働けているので、業界未経験の方もご安心ください！

■男女比：男性2名／女性1名　★女性の課長職登用実績あり（2名）
■年齢構成：50代2名／30代1名
■定着率：100％

対象となる方

【未経験歓迎】【学歴不問】PCの基本操作（Excelなど）ができれば、実務経験不問です！
＜応募の条件＞
■普通免許（AT可）

＜求人の特徴＞
●未経験の方も大歓迎
●Excelの基本操作ができる方大歓迎！
（基本の関数が使用できる程度）
※マクロやVBAは必須ではありませんので、安心してご応募ください。

業務に対して前向きで、学ぶ意欲があれば
喜んでお迎えします。

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
●伝票作成などの事務経験
●業界問わず製造職経験

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可（駐車場完備）】

［本社］福岡県中間市中間1‐8‐7
［最寄り駅］JR中間駅

勤務時間

8:10～17:05（実働8時間・休憩55分）
※午前・午後に休憩が5分ずつ、昼休憩が45分あります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（本採用時と条件は変わりません）

給与

月給18万円～20万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月・9月）※昨年度実績：5.5カ月

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績：1.70%

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
【月収例】25万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■資格取得支援制度
（業務に関連する資格については受験費、講習費、通信教育費は会社が負担します）
■クラブ活動
（ボーリング、山岳、釣り、走ろう会など※自由参加）
■退職金制度
（在職5年以上の方が対象）

※現在はコロナ禍で自粛中ですが、4月にお花見、10月に社員旅行、誕生月に社長を交えた昼食会など社内イベントもあります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝※会社カレンダーによる土曜出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※復帰後は時短勤務も可
■介護休暇
＜有給休暇について＞
仕事に慣れてきたら、一人ひとりに大きな裁量を委ね、仕事の進め方は本人に任せています。スケジュールに問題がなければ有給休暇の取得は自由です。小さいお子様の急な発熱など、当日の有給・遅刻・早退申請にも柔軟に対応しています。

＜GW・夏季・年末年始休暇について＞
会社カレンダーによりますが、2022年度はGW休暇は7日間、夏季休暇は5日間というように大型連休になるケースが多いです。仕事の状況次第では有給休暇を活用して連休を伸ばす人もいます。