株式会社ジャプロの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャプロの募集が終了した求人

イベント企画・運営のリーダー候補／早期昇進も可／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

希望や適性に合わせて、＜制作＞＜運営＞いずれかのリーダー候補をお任せします。
具体的な仕事内容
リーダー候補として、音楽フェスや映画祭、国政に関わるイベントの制作業務もしくは運営業務をお任せします。

【お任せする内容】

■制作
━━━━━━━━━━━━
・打ち合わせ／イベント主旨の確認、方向性の決定など
・イベントの企画や会場選定、人員までトータルに提案

■運営
━━━━━━━━━━━━
・事前準備／ステージ施工やスタッフ手配、運営マニュアル等の制作など
・イベント当日の運営、進行

■制作・運営共通
━━━━━━━━━━━━
・アプローチ／イベントやPR活動を検討しているイベント制作会社などへニーズの有無をヒアリング

※部署は分かれていますが、受注～実行当日まで連携し業務を行っています！
※制作・運営業務7割、アプローチ業務3割程度のイメージです。

【入社後の流れ】
まずは、パターン化されている業務から取り組み、イベント企画・進行の全体の流れを掴んでいきます。1年程かけて段階的にステップアップしましょう。リーダーになった後は、チームのメンバーを率い、自身の裁量でイベントを組み立てていきます！

【キャリアパス】
昇進の機会は半年に一度あります。ステップアップに関して「このクライアントを任されると…」「このポジションに就くと…」といった決められた道筋はないため、意欲と実績次第では早期にマネージャーへの昇進も可能です！

【大事なのは信頼関係の構築】
業績向上の鍵を握るのは、信頼関係の構築です。一度取引を行っていただいたお客さまから、「以前のイベントを成功させてくれたあなたの提案なら」と、意見や提案を受け入れていただけるよう一つひとつの仕事を通して、信頼を得ていくことがあなた自身の価値を高めることにもなります。

チーム／組織構成
リーダーやマネージャーは主に30代が活躍中。またメンバーの9割は20代で、エンタメ好きが集まった活気あふれる職場です！

対象となる方

【高卒以上／第二新卒歓迎】イベントを制作企画・運営管理の立場で主導したいという方
＼こんな方を歓迎します／
◆広告業界またはイベント業界での経験をお持ちの方
◆販売・サービスなどの業界でマネジメント経験のある方
◆多くの関係者が携わるプロジェクトで、調整・進行管理経験がある方
◆自発的に考え意欲的に業務に取り組める方

◎イベント業界でマネジメントの経験がある方は優遇します！（目安：2年以上）

＼こんな方は活躍できます／
・フェスやイベントが好きな方
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・自分の意志や判断に基づき、責任感を持って業務を遂行できる方

勤務地

＜本社＞
東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F

※転勤なし
※U／Iターン歓迎！
※プロジェクト中は直行直帰OK

【東京近郊のさまざまな会場にてイベントを開催！】
＜開催地の一例＞
・東京都新宿区
・東京都渋谷区
・東京都豊島区
・東京都千代田区
・東京都港区
・東京都中央区
・東京都中野区
・東京都杉並区
・東京都品川区
・東京都立川市
・千葉県千葉市（幕張）など

勤務時間

11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※担当するイベントにより、早出・遅出・残業が発生する場合があります

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後正社員になります
※期間中の条件は下記に記載

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間中】
月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）

■賞与
賞与あり（当社規定による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅資金貸付（引越し初期費用貸付）制度あり
■スキルアップ向けe-ラーニング
■各種割引（レジャー・エンタメ・グルメ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月5～8日　※担当イベントの開催時により異なります）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【メリハリのある働き方が可能です】
自身のスケジュールをうまく組み立て、プロジェクトを進めていく中でやるべきタスクをこなしていれば、早めに業務を終了したり、休むこともOKです！

※5日以上の連休取得可能！

＜直近のイベント制作・運営実績＞

■映画祭
・会場設営
・進行マニュアルの作成
・出演俳優のスケジューリング
・当日の進行管理　など

■大手メーカーの缶コーヒーサンプリングイベント
・道路使用申請など関係各所への申請
・スタッフの手配
・マニュアル作成など

※そのほか、具体的な実績は当社のHPに記載しております。ぜひ一度ご覧ください！