株式会社ハイレゾ

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都新宿区市谷田町3-24-1

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自社クラウドサービス開発エンジニア/フレックス・残業月10H

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

自社クラウドサービス「GPUSOROBAN」の開発業務(フロントエンド・バックエンド・インフラ)
具体的な仕事内容
★POINT★
・国内最大級のGPU専用データセンターの運営会社
・AIなどの次世代技術を支える自社サービスに携われる
・少数精鋭の組織で裁量の大きな環境

■■「GPUSOROBAN」とは?■■
ビッグデータを高速で計算処理できる自社GPUクラウドサービスです。
たとえば、医療現場で数日かかった検査結果の通知が、数時間でできるようになるほどの優れた演算力を有しています。
AIやディープラーニングが注目される中、AI音声認識を研究している学術機関や、膨大なデータの処理に課題を抱える大手企業などから高いニーズがあり、売上も拡大しています。

■■具体的な業務■■
「GPUSOROBAN」の性能向上、クライアントの要望や課題を解決するための機能開発や改修など。

【アプリケーション開発】
WebアプリケーションのUI/UXから、バックエンドのリソース管理APIやコンテナオーケストレーションを活用したコンテナ導入・管理などを担当していただきます。
将来的には機械学習などのサービス開発に携わることも可能です。

【インフラ構築】
「GPUSOROBAN」インフラ全般の構築・改善を担当いただきます。
物理ネットワークからミドルウェア領域と、幅広い領域に携われます。
石川県の運用チームと連携しながら、運用設計やリプレイスなどに携わっていただくこともあります(基本はリモート/出張は月1回もありません)。

フロント、バック、インフラと役割分担はありますが、役割分担を超え、さまざまな領域で活躍できます。
自分の得意領域を活かしながら、フルスタックな成長も可能です。

フロント・バックを一手に担う30代ユニットリーダーや入社1年で3Dレンダリングの仕様決定の中核を担うWebエンジニアなど、大きな成長を実現したメンバーも少なくありません。

チーム/組織構成
開発部門には、技術顧問以外に、SESを含めWebエンジニア・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアの計11名のエンジニアが在籍しています。

■年齢構成:20代3名/30代6名/40代2名

開発環境
OS:Linux
言語:PHP、Go、Python、TypeScript
DB:MySQL
ミドルウェア:Kubernetes

対象となる方

Webアプリケーションの開発、またはインフラ構築のご経験 ※学歴不問/多様な経験・スキルを歓迎
【求める条件】
<フロント/バック>
■Webアプリ開発における詳細設計~コーディング経験
※経験3年程度を想定

<インフラ>
■ネットワークの構築・運用経験
※CCNAレベルの知識や実務経験

【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎!】
◎PHP、Python、TypeScript/JavaScriptでの開発経験
◎ネットワークの全体像を設計した経験
◎多種多様なベンダー製品を扱った経験
◎コンテナの導入経験(Docker、AWS EKSなど)

【こんな志向性の方を歓迎】
□チームワークを大切にして働きたい方
□フルスタックエンジニアを目指したい方

※学歴不問
※業界経験不問

選考のポイント

経験やスキルも重要ですが、同時に「自分の領域を広げたい」という意欲と行動力を重視しています。そのような方なら、行動しながらサービスを改善していく当社の文化に合うと考えています。

勤務地

【本社】東京都港区元赤坂1-1-8赤坂コミュニティビル5F
【市ヶ谷オフィス】東京都新宿区市谷田町3-24-1
※リモートワーク制度整備中

勤務時間

フレックスタイム制
└フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
└コアタイム/11:00~16:00
└標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は契約社員となります・給与などの条件は同一)

給与

★前職給与保証あり!★

月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3600円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

■賞与
業績賞与

■昇給
年2回
(5月・11月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~700万円

■社員の年収例
年収450万円/エンジニア経験5年
年収550万円/エンジニア経験10年
年収600万円/エンジニア経験15年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円/月)
■服装自由
■UberEats補助(1回1000円まで、勤務時は毎日でもOK!)
■リフレッシュルーム
■フリードリンク
■フリーフード(お菓子類)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇

株式会社ハイレゾの魅力

【★】さまざまな経験・技術を持つ社員が集まるプロフェッショナル集団
大企業向けのPM・PMOを経験してきたマネージャー、元組み込みエンジニア、元ITスクールの講師など、多様な分野に強みを持つ社員が在籍しています。チャットなどのやり取りを通して、日々新しい技術・ノウハウなどの発信があるので、刺激を受けながら、エンジニアとして成長できます。

【★】オープンな社風
年齢・社歴に関わらず、社員の意見を歓迎する風土があります。たとえば、顧客向け管理画面の利便性を目的とした改修、使い勝手の良いフレームワークの導入など、メンバー発信の改善は珍しいことではありません。

GPU専用データセンターを運営

ハイレゾは2017年からGPU専用データセンターを石川県志賀町で運営しています。創業当初は畳2枚程度のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに成長。さらに2022年1月時点で設立数と稼働実績は国内トップクラスになるなど、最先端のクリエイティブとテクノロジーを支えています。

【導入実績】
■京都大学
■東京大学
■早稲田大学
■立命館大学
■スカイマティクス
■エネルギア・コミュニケーションズ
■NTTPCコミュニケーションズ
■ブレインズ
■コンピュータマインド など
(敬称略/順不同)

モノづくりの醍醐味を味わえる

ブレストから企画を立ち上げ、すぐに役員へ説明するなど、ベンチャーらしいフットワークの軽さが特徴です。エンジニアとマーケティング、営業が一体となって企画を立て、サービスを進化させています。エンジニアが発案し、企画から開発までを一貫して担うことも。

「まずやってみる」文化で、短いスパンで多くのことが変わっていく環境です。CI/CDツールの見直しや次期サーバーの性能決めなど、速いスピードで決定し実現しています。

そのスピードを実現しているのは学習意欲の高いメンバーたち。新しい知識をどん欲に吸収し、自分の領域を広げています。優秀なメンバーとクラウドサービスを進化させてく面白さを実感できるはずです。


出典:doda求人情報(2022/8/1〜2022/10/2)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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