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株式会社サンズの募集が終了した求人

ファミリーマート店舗社員／店長候補　運営数トップクラス40店

正社員

仕事内容

将来の店長候補として、店舗運営（接客、品出し、発注、売上管理、スタッフ採用など）業務をお任せします。
具体的な仕事内容
東京・神奈川・埼玉でファミリーマート40店舗を運営している当社。あなたには、将来の店長候補として、店舗運営（接客、品出し、発注、売上管理、スタッフ採用など）業務をお任せします。
★入社年次など関係なし！店長資格保持者で最短1週間で店長になったメンバーも。
★未経験でも安心の研修体制。接客や販売職が好き、地域に貢献したい、新商品やトレンドに敏感、などあなたの好きなことでご活躍いただけます。

＜まずは店舗スタッフとして＞
「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、店長になるための基礎を学んでいきます。研修中は先輩と2名体制なので、困った時はいつでも相談できます。

＜将来は店長として＞
「売上管理」「アルバイトの採用・育成」「シフト管理」「POP作成」など、収益を上げられる店舗、スタッフが気持ちよく働ける店舗を、スタッフと一緒に作りあげてください。

★様々なキャリアがあります。
店長として経験を積んだ後は、複数の店舗を管理する統括リーダー、統括部長などの道もあります。指導・教育が得意な方はトレーナー、サポートが得意な方はサポーターと、あなたに合わせた役割を担って頂けます。

★ゴルフボール、野菜…何でもアリ！
店長の裁量で販促できます。実際に、ゴルフ場が近い店舗では、ロストボールを扱うように。他にも、近くにスーパーがなく主婦の方が多いため、地元の八百屋さんと提携して野菜を売っている店舗もあります。つまり自由な発想でお店作りをすることが可能。あなたのアイデアが存分に活かせます！

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
20代から60代まで様々な年代、性別のスタッフが活躍している当社。フリーター、飲食店勤務、ミュージシャン、落語家…などまったく異なる業界から飛び込んできた方も多数。もちろん小売業経験者も活躍中です。売れている商品や取り組んでいること、相談事なども社員同士LINEで気軽にやりとり出来る社風です。

■組織名称：ファミリーマート店舗運営

対象となる方

＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ★学歴、ブランクなど一切不問 ★店長経験歓迎
★学歴、ブランク、転職回数など一切不問。知識やスキルは入社後に学んで頂きます！
★店長経験をお持ちの方は、給与面やキャリア面で優遇します。

【このような方を歓迎！】
◎頑張り次第でキャリアアップができる環境が良い。
◎正社員として働きたい。
◎安定した経営基盤の会社で、腰を据えて働きたい。
◎自分の意見・アイデアが活かせる、風通しの良い職場が良い。
◎接客がすき、販売が好き。

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎

勤務地

当社が運営するファミリーマート横浜市内１0店（全40店中）
◎勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。※面接地もお住まいの地域を考慮
◎研修店舗は原則お住まいの最寄り店舗、及び該当エリア研修店舗に勤務になります。
■本社／神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6
(東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩11分)

・都筑区
(1)サンズすみれが丘南店（本社）

・青葉区
(2)サンズ美しが丘店

・港北区
(3)サンズ新吉田店
※サンズ新吉田店に加え、港北区内に新たに1店舗開設予定（年内見込）

・瀬谷区
(4)サンズ瀬谷五貫目町店

・港南区
(5)サンズ上永谷L-ウィング店
(6)丸山台三丁目店

・磯子区
(7)サンズ洋光台駅北店

・戸塚区
(8)サンズ戸塚深谷町店
(9)サンズ戸塚駅前店
(10)サンズ東戸塚駅西口店

勤務時間

7：00～22：00（シフト制、実働8時間）
※各店舗により異なります。

■シフトの決め方
（１）7：00～22：00の中で流動的に決定
（２）8：00～17：00、9：00～18：00など、固定時間にすることも出来ます。
■平均残業時間
30時間

前後

雇用形態

正社員

給与

働き方に合わせて給与が異なります。他、労働条件は同一。
働き方に関しては休日休暇をご確認ください。

（１）月給25万円以上
※月40時間の固定残業代（月額5万6500円以上）を含みます。超過分は、別途支給。

（２）月給21万円以上
※月19時間の固定残業代（月額2万5,500円以上）を含みます。超過分は、別途支給。

◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎店長になった際の給与は、月給28万円～33万円（一律支給の店長手当含む）となります。
年収例
480万円／店長（入社5年・未経験者の場合／入社1年・経験者の場合）
510万円／エリアマネージャー（入社10年・未経験者の場合／入社5年・経験者の場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（時間超過分）
◆役職・店長手当(店長手当3万円～)
◆家族手当、子供手当
◆資格手当（登録販売者資格…月2万円）
◆資格取得支援制度

■賞与
年2回
（7・12月）
毎月エリア対抗社内キャンペーンの結果も賞与に反映されます！

■昇給
年1回
（4月）
評価制度あり

■入社時の想定年収
年収240万円
～300万円　各種手当を除く、基本給のみでの算出です

■社員の年収例
年収480万円／30代／店長職（経験5年）
年収510万円／40歳／エリアマネージャー職（経験10年）
年収342万円／20代／店長職（経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（時間超過分）
◆役職・店長手当
◆家族手当、子供手当
◆資格手当（登録販売者資格…月2万円）
◆資格取得支援制度

育児・託児支援制度／資格取得支援制度/研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
土日祝休み働き方の選択が可能です。詳細は下記をご覧ください。
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■冬季休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■特別休暇

今年度から男性育児休暇制度採用

＜働き方に関して＞
■(1)年間休日：68日/ 月5日以上・シフト制
■(2)年間休日：107日/完全週休2日制・シフト制
※上記の働き方により給与が異なります。