アクティブ・アイティ株式会社の過去求人・中途採用情報

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アクティブ・アイティ株式会社の募集が終了した求人

IT営業／未経験歓迎／年間休日125日／ノルマなし／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

IT営業／自社およびパートナー企業のITエンジニアと企業をつなぐ法人営業活動／エンジニアフォローなど
具体的な仕事内容
【新規クライアントの開拓】
エンジニアを必要としている企業にアプローチし訪問のアポイントを取ります。
・新規顧客の開拓（顧客情報の収集⇒メール⇒電話⇒アポ取り⇒訪問⇒顧客リスト作成）

訪問時にエンジニアに求めるスキルや具体的な業務内容、課題などを詳しくお聞きし、自社エンジニアがお客様の課題解決が可能かを精査します。

【新規協力会社の開拓】
・新規協力会社の開拓（ビジネスパートナー情報の収集⇒メール⇒電話⇒アポ取り⇒訪問⇒リスト作成）

【提案業務】
お客様の業務案件とマッチングするエンジニアの面談設定。

【事務業務】
・見積書作成、契約書、請求書の作成
・顧客資料、ビジネスパートナー資料の整理・保存

★提案できるIT人材が豊富
高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍しているので自信をもって提案できます。

★社長や経営陣との距離が近い
決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。

★経験のある方は能力・スキルに応じて即戦力として業務をお任せしていきます。

＜業務の流れ＞
■企業のニーズをヒアリング
企業のご担当者からエンジニアのニーズを詳しくヒアリング
↓
■エンジニアのマッチング
提案するエンジニアは、当社のエンジニアからアサインするケースもありますが、パートナー企業から探す場合もあります。エンジニアのスキル・希望とお客様企業のニーズ・条件を照らし合わせて面談を設定。
↓
■面談と受注
企業のご担当者とエンジニアの面談に立ち会い、お互いのニーズ・条件がマッチして就業が決定したら、エンジニアが安心してスタートできるようサポートします。　
↓
■エンジニアのフォロー
プロジェクト先で勤務しているエンジニアに対して、定期的に面談を実施。エンジニアの就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。「働きやすい環境か？」「困りごとや悩みはないか？」などヒアリング。問題があれば対応します。また、エンジニアの将来の目標の実現に向けてサポートするのも大切です。

チーム／組織構成
◆20代が35%
◆30代が25%
◆40代が25%
◆50代が15%

対象となる方

【学歴不問】【IT業界・営業職未経験歓迎】★IT業界で活躍したい方！★第二新卒も歓迎！
※必須条件
◆何らかの社会人経験のある方
◆PCの基本スキル／Word・Excelなど

※歓迎条件／なくても全く問題ありません
◆業種不問で営業経験
◆SES営業経験

【こんな方大歓迎】
◆コミュニケーションを取るのが得意
◆何事にも積極的にチャレンジできる
◆世の中を支えるIT業界で自分も成長したい
◆人に喜ばれると嬉しい方
◆IT知識を身に付けたい方
◆ITエンジニア経験者
（エンジニアからのキャリアチェンジ応援します）

「会社と共に成長して、IT関連の専門知識や営業ノウハウを習得してキャリアアップしたい」
「新しいことにチャレンジして自分の可能性を広げてみたい」そんな方にピッタリ！

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区神田須田町1-7-5　神田ミハマビル9階

＜アクセス＞
JR「秋葉原駅」徒歩4分
JR「神田駅」徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」A3出口徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
★経験者の方は在宅勤務も可能です！
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり※雇用形態／契約社員（給与・待遇の変更なし）

給与

◆未経験者
月給23万3000円～26万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5500円～6万3500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆経験者
月給29万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【高額インセンティブも可能！】
業界高水準のインセンティブ制度を整備しています。
高い成果を上げれば、もちろん高額インセンティブ（数百万円以上）も可能です。
※インセンティブが支給されるのは未経験入社の方は2年目から、SES営業の経験がある方は1年目からとなります。

■賞与
あり（インセンティブ賞与）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収380万円（未経験入社2年目・営業）
年収490万円（未経験入社4年目・営業）
年収650万円（未経験入社7年目・営業）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆退職金制度
◆社内研修制度
◆資格取得支援制度
◆外部研修（外部スクールと連携）
◆各種試験、セミナー費用全額負担
◆書籍購入費用全額負担
◆団体定期保険
◆慶弔見舞金制度
◆健康診断（人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

◆体制強化のための増員募集

システム開発、インフラ設計・構築　インフラサービス、仮想化案件など、幅広い領域のITプロジェクトを支援している当社。今回は、ニーズの増加に伴う増員募集です。業界不問で営業の経験がある方は大歓迎。またエンジニア経験があり、その知識を活かしてSES営業にチャレンジしたい方も大歓迎です。

必要な知識やノウハウは、入社後にしっかりと教えていきます。また入社前に不明な点があれば、面接で代表自らが丁寧にお答えしますので、まずは気軽にご応募ください。

◆研修制度について

入社後、約1～２カ月ほどの研修を用意しています（経験者は短縮あり）。未経験対象の「ビジネスマナー研修」や、共通で受講していただく「IT営業研修」「ITインフラの基礎知識を学ぶ技術研修」など内部・外部の研修であなたをサポートします。

研修終了後もわからないことは自社のエンジニアに質問したり、営業の先輩にアドバイスをもらうことができるのでご安心ください。

出典：doda求人情報（2022/8/1〜2022/10/2）