株式会社エレテックコーポレーションの過去求人・中途採用情報

担当エリアのエレベーターのメンテナンス（点検・調整・修理）の業務をお任せします！
具体的な仕事内容
◎会社説明／募集背景
【マンション、ビルのメンテナンスを丸ごとお任せ下さい】を合い言葉に、エレベーターから立体駐車場、各種施設のメンテナンス、日常清掃、電気設備修繕など幅広くサービスを提供しています。お客様の支持をいただき、順調に業績を伸ばしています。
業務量の拡大にともない、新たな社員を迎え入れることになりました。

◎業務内容
エレベーターのメンテナンス（点検・調整・修理）を行うお仕事です。
・お客様のエレベーター等が有る現場に社用車で出向き、定期点検、調整などを行います。1日あたり4、5件前後の現場を回ります。
・エレベーター等の故障の連絡が入りましたら、現場に向かい修理を行います。
・メンテナンス作業が終わりましたら、本社オフィスで報告書等を作成します。
◎キャリアパス
・社内研修後に「エレベーター点検技能講習」を受講し、修了したら現場デビューとなります。
・ひと通り習得し一人前として認定されたら担当エリアをお任せします。
・技術を付けていただき、主任、係長、課長とキャリアアップが可能です。
◎ご入社後について
　6ヵ月間は先輩社員に同行し、現場状況や仕事の進め方をOJT形式で習得していただきます。
　チームで仕事するので、困ったことがあればすぐに先輩を頼ってください！

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
社内の技術部に配属となります。20代から40代が活躍中、若くて活気のある職場です。

■組織名称：技術部
■男女比：技術部は現在15名、男性14名/女性1名

メンテナンスの仕事ですので技術系に分類されますが、学歴は文系、理系を問いません。
《必須項目》
・高校卒以上　文理不問
・要 普通免許（AT限定可）

《こんな方に当社はオススメです！》
・安定した業界に身を置きたい方
エレベーターは社会にとって必要不可欠。メンテナンスを担う私たちの仕事がなくなることはありません！
・営業など、多くの人と接する仕事よりは、顔なじみの人と仕事がしたい方

《活躍している先輩たちの特徴は…》
・DIYが趣味だったり、技術・図工の授業が好きだった。技術やスキルの習得に前向きな人
《先輩たちの前職は》　事務、営業、飲食、介護、ドライバー、建築、製造など…

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階
みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩4～6分
JR線「関内」駅より徒歩12分、「石川町」駅より徒歩10分

転勤なし／自動車通勤OK（社用車を利用、自宅近辺の駐車場代支給）

勤務時間帯
9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

※エレベーター点検作業のため、上記以外の時間外勤務が、月0～3回程度発生することがあります。
例：早出（例：6:00～7：00）夜間（23：30～01:30）

正社員

●未経験者
月給 26万円～33万円（一律手当、固定残業代含む）
技能手当　10,000円～20,000円
職務手当 125,500円～158,500円
待機手当　40,500円（待機に対する補償＋固定残業代）
※固定残業代を、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、金額一律20,500円を支給
※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給

●経験者　※経験者の場合は経験、能力を考慮の上、給与を決定いたします。
月給 36万円～42万円（一律手当、固定残業代含む）
技能手当　20,000円～50,000円
職務手当 165,500円～166,500円
待機手当　60,500円～70,500円（待機に対する補償＋固定残業代）
※固定残業代を、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、金額一律30,500円を支給
※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給

給与以外の労働条件は同一です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全学支給
資格手当：昇降機検査資格など
「昇降機検査資格」は機械工学か電気工学の大学卒業で経験２年以上
機械・電機科の高校卒業で７年以上、それ以外の方は経験１１年以上で受験可能。

■賞与
年2回
※業績に応じて決算賞与あり（連続で支給継続中）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収364万円／26歳／四大卒（理系）未経験入社

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度／育児・託児支援制度／資格取得支援制度／研修制度充実
当社は横浜ＤｅＮＡベイスターズの公式スポンサーです。歩いて数分の球場に社員で応援に行くこともあります｡

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
交代制で月1～2回程度出勤有
■年末年始休暇　
（１２月３０日から１月3日まで）
■夏季休暇
（7月から９月の間の3日間）
■慶弔休暇　
（最大3日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（産前6週間/産後8週間）