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屋内電気設備の設計・施工・保守
- 正社員
仕事内容
横浜市を中心にマンションや工場、公共施設など、大型建築物の内線電気工事を請け負う仕事
具体的な仕事内容
官公庁や大手ゼネコンからの電気工事や、施設や民間受注のマンション、工場などの大型建築物を中心に、電気工事（新設・改修・保守点検）の現場管理施工管理に携わっていただきます。電気工事会社としては県内有数の大手です。
仕事内容
１.電気工事の計画・立案
２.CADを使用しての設計・図面作成
３.積算・予算管理
４.現場監督・安全管理
などの業務に従事し、いずれは単独で現場管理ができる現場代理人を目指していただきます。
入社後は１～２ヶ月間、先輩方から研修を受け、それぞれの現場に配属され、先輩方と一緒に仕事を行います。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム／組織構成
営業・積算・施工・CADグループがあります。年齢層は若干高めですが、20代から活躍している人も多数います。
■組織名称：電設事業部
対象となる方
【人物重視】特に重視されるのは『コミュニケーションを持って業務に取り組める事』
・意欲、人柄重視
・モノづくりの仕事で成長したい方
・業務において地道な努力を怠らない人
・第二新卒者歓迎
【優遇】
・「電気工事士」、「電気主任技術者」、「電気施工管理技士」、「消防設備士」取得者
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市西区平沼1-2-23
【アクセス】
JR他 横浜駅から徒歩５分
勤務時間
8:30～17:20（所定労働時間：7時間50分／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
27時間
（現場工期期限が近づくと残業時間増）
雇用形態
正社員
給与
月給18万4千円～24万3千円
※上記の他に、残業手当（全額支給）＋扶養手当＋資格手当
※経験・年齢・スキル等を考慮の上当社規定により決定します。
■賞与
年2回
（６月・１２月）
■昇給
年1回
（７月）
■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円
待遇・福利厚生・各種制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■残業代全額支給
■資格手当支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出型企業年金制度
■保養所（健康保険組合）
■退職金制度（60歳定年時、勤続3年以上）
■産休・育児支援
休日・休暇
＜年間休日＞
125日
＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（入社時15日、翌年より20日）
■メーデー
（5/1）
出典：doda求人情報（2022/7/18〜2023/3/31）
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