東亜紙巧業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜スキル不問＞本社にて化粧品や食品のパッケージの構造設計、工場（静岡）にてDTPをお任せします。
具体的な仕事内容
SK-II、POLA、FANCLなど有名化粧品メーカーや食品メーカーのパッケージを手がける当社。
市場調査から設計、プレゼン資料作成などをお任せします。
営業や製造スタッフなどと協力しながら一つのパッケージを完成させます。
静岡県の工場ではDTP担当者を幅広く募集しています。

＜ 具体的には ＞
■市場調査（各業界の展示会や実際の売り場を調査）
■オリエンテーション参加（営業とお客様先に出向いてヒアリング）
■打ち合わせ（オリエンの内容を元に方向性を固めます）
■試作設計（2～3案程度作成します。ソフトはArtios CADを使用）
■プレゼン資料作成（Illustratorを使用）

＜ 印刷に興味がある方には ＞
DTP業務（印刷物の編集作業、色調補正など）にもチャレンジできます！

＜ 教育制度は万全！ ＞
CADソフトやIllustratorの使い方は入社後に研修にてお教えします。
CADソフトは簡単なシステムなので、すぐに使い方をマスターできます！
そのほか、素材（紙やプラスチック）の特徴やプレゼン資料作成の流れも実務を通しながらお教えします。

＜ 研修が終わったら… ＞
単純な構造のパッケージ設計から始めていただきます。
オフィス内には試作用の出力マシンがあるので、設計ができたらすぐにカタチにできます！
見た目の美しさだけでなく、開けやすさや耐久性なども重視しながら設計します。

＜ 慣れてきたら… ＞
スキルの習得具合に応じて徐々に複雑な設計にチャレンジしていただきます。
上長のチェックが入るので、あなた一人で責任を負うことはありません。
2年程度あればプレゼンに参加したり、自走できたりなど成長を実感できる環境です。

チーム／組織構成
配属先の研究開発課には、入社3年目の先輩から入社30年のベテランまで幅広い世代が在籍しています。
入社3年目の先輩たちも設計未経験からスタートし、今では一人前の設計者として活躍しています！
中途のハンデは一切ないので、頑張り次第で早いうちから役職にもつけます！

■組織名称：研究開発課（本社）
■男女比：男性2名・女性2名、男女比のバランスはぴったり半々です。
■年齢構成：20代～40代まで幅広い世代が活躍しています！（会社全体：42.9歳）
■定着率：入社20年以上のスタッフも在籍しています。

【業界・職種未経験者歓迎】モノづくりの現場で活躍したい方／ソフトの使い方は入社してからでOK！
■業種未経験・職種未経験歓迎
■第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

＜ しっかり育てていきます ＞
入社後研修の他に、CADソフトの外部研修（2日間）をご用意しています。
ソフトを触ったことがない方もご安心ください！

＜ こんな方は即戦力 ＞
デザイン系の学校を卒業した方や何らかのモノづくりの経験がある方は
培ったスキルを発揮しながら活躍できます！

＜ こんな方には尚オススメです ＞※必須ではありません
■モノづくりに携わってみたい
■化粧品や印刷に興味がある
■コミュニケーション力には自信がある
■学校の授業などでCADソフトを触ったことがある
■安定企業で長く活躍したい

＼ 本社・工場（静岡）の2拠点同時募集 ／

＜ 本社／転勤なし ＞
東京都板橋区加賀1-19-1
■アクセス
JR埼京線「十条駅」より徒歩10分
都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分

＜ 富士宮工場／転勤なし ＞
静岡県富士宮市外神東町59
■アクセス
富士宮道路（国道139号線）「北山IC」より車で3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※工場勤務の場合は8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※直行・直帰OK
※18:30には大半の社員が帰宅しています！
■平均残業時間
10時間

／個人のスキルに応じて業務を割り振っているので、無理な残業はありません。繁忙期でも月20時間以内！

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

＜ 東京 ＞
月給203,000円以上＋各種手当

＜ 富士宮工場 ＞
月給179,000円以上＋各種手当
※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月／毎年昇給しています）

■入社時の想定年収
年収290万円
…未経験入社

■社員の年収例
年収350万円（30歳）
年収400万円（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月40,000円）
■直行・直帰OK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■残業手当
■家族手当
■地域手当
■役職手当
■外部研修制度
■自動販売機あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
年に6回程度土曜出社あり／有給を使用して休みにしている人が多いです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年付与／1時間単位で取得できます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇（入社時に6日間の特別休暇を付与します）
→急な体調不良の時も安心です！

■5日以上の連続休暇OK