株式会社オーサムエージェントの過去求人・中途採用情報

お客様の課題解決のため多数の商材でアプローチ！気分は人材採用のなんでも屋さん♪
具体的な仕事内容
自社媒体『ドラピタ』の提案を中心に、
運送業のお客様の採用コンサルティングをお任せします。

【業務内容】
お客様が抱えている課題や現状に応じて、
「最短で解決するにはどの商材がピッタリか」を考え受注まで繋げていくことが、
提案営業としての仕事の楽しさです◎

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　取り扱う商材の数＝営業としての武器！
　商材の多さに分だけ提案の幅も広がります♪
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《当社の取扱い商品》
◇運送業専門の求人媒体「ドラピタ」
⇒当社主要商品で、3つのジャンルでNo.1を獲得しました！（詳細は下記へ）
◇人材定着プラットフォーム「ロジボイス」
◇ホームページ制作サービス「ドラウェブ」
◇説明会動画制作サービス「ドラmovie」
◇dodaをはじめとする中途採用媒体　など…

時には…
WEBサイトや動画などの多面的なアプローチができるので、
採用のみならず、組織・経営についての課題も解決へと導くことができます。

■具体的には…
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テレアポから商談、受注、制作チームへの引き継ぎまでを担当。
原稿掲載後も、応募効果データ共有や、原稿書き換えの提案など、
お客様へのきめ細かいフォローを行います。

＼成長していく会社を間近で見れる！／
現在は関東エリアの強化を図りながら、
ゆくゆくは大阪にも営業所を構える予定。
「ドラピタの掲載企業数が増えていく」
「媒体の認知度がどんどん上がっていく」など
今しか味わえない感動が多くあります。

チーム／組織構成
◆携帯販売員、中古車販売、飲食店など、
　異業種から転職のメンバーが9割以上！
　入社後数か月は【100%】先輩が同行するので安心◎
　「頑張りたい」というメンバーの
　やる気は徹底的にバックアップします！

◆研修は独自マニュアルを使用！
　専任トレーナーが担当します◎
　ロープレなどにかける時間も一切惜しみません！
　初受注のときにはチームのチャットが大盛り上がり(笑)
　日々の努力が報われる瞬間でもあります。

■組織名称：営業部
■男女比：男性8：女性2（営業部／社員のみ）
■年齢構成：営業職の約7割が20代！20代前半のリーダーも活躍中◎

【異業種からの転職大歓迎】学歴も一切不問◎お客様から感謝される人に。そして自分の人生を誇れる人に！
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験が1社以上あり、
　1年以上勤続している方

◎学歴不問！業種職種未経験歓迎！
　「オーサムが自分の人生を変えてくれた！」と話すメンバーも。
　あなたの挑戦をお待ちしています！

【こんな方、オーサムに向いてます！】
□頑張った分はきちんと評価されたい
□イチから新しいことにチャレンジしたい
□家族や恋人の誕生日ははりきってお祝いする
□周りが見えなくなるくらい何かに熱中したことがある

まずはweb履歴書にて書類選考を行い、会社説明会と面談を行います。（web可能）
二次面接では、将来のビジョンなどをお互い包み隠さず語り合いましょう！

・学び、成長することを楽しめる方
・求人以外の幅広い知識を身に着けたいと思っている方
・目の前の人に喜んでもらいたいという気持ちがある方
あなたなら、当社で大きく活躍できるはずです。

本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目20番25　広小路ＹＭＤビル3Ｆ
東京オフィス／東京都中央区日本橋浜町1丁目3-4　東京浜町近鉄ビル5階

※転勤あり、本人の希望に応じます。希望に反した転勤はありません。
※研修は本社にて行います。
※U・Iターン歓迎します

★1年後には大阪オフィス立ち上げを予定しているため、
　大阪への転勤が可能な方は優遇いたします。

9:30～18:30（実働8h、休憩1h）

正社員
※試用期間は3ヶ月です。(待遇に変更はありません)

月給28万円～

※経験・スキルにより決定(四半期の評価制度あり)
※固定残業手当40時間/11万円～含(超過分は別途支給)

【月収例※月給に手当を含んだ金額】

◆月収33万円／入社2年目・23歳
┗基本給+固定残業手当＋通勤手当＋家族手当
　職務手当＋インセンティブ

◆月収29万2,000円／入社3年目・27歳
┗基本給＋職務手当+固定残業手当＋通勤手当＋住宅手当を含む
※役職無し／インセンティブの支給月ではない場合

◆月収43万6,000円／入社2年目・22歳
┗基本給＋職務手当+固定残業手当＋通勤手当
　＋家族手当+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼インセンティブ
3ヶ月ごとに支給額を決定：5万～58万円

＜支給例＞
・24歳男性/目標に対して120％達成
　⇒22万円付与

・30歳男性/目標に対して159%達成
　⇒28万円付与

■賞与
年4回

■昇給
年4回
※四半期ごとの評価制度により昇給降給あり

■入社時の想定年収
年収480万円

■社員の年収例
年収480万円⇒入社11ヶ月目/27歳(月収32万円+賞与4回+インセンティブ)
年収550万円⇒入社3年目/25歳(月収37万円+賞与4回+インセンティブ)

■給与改定年4回（9月・12月・3月・6月）
■賞与年4回（9月・12月・3月・6月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■時間外手当
■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給）
■住宅手当（会社規定あり）
■在宅手当（200円×月間勤務日数分）
■家族手当（配偶者1万円・子供1人につき3千円）
■退職金（勤続3年以上）
■出産・結婚祝金
■出産休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3ヶ月に1回、当日の朝申請で取得可能）
■誕生日休暇（誕生日月に1日。扶養家族の誕生日も含まれます。）
■表彰制度あり
■四半期ミーティング（表彰式あり）
■資格取得支援制度
┗MOS（Excel／PowerPoint）
資格取得のためのテキストも会社で購入！
希望者は勉強会も開催します！

■社員旅行
■社内イベント
■研修制度
■ノー残業DAY
■カフェテリア制度
⇒気分を変えて、カフェで仕事もOK♪
■服装自由
■22制度
⇒遅くても22時までには
退社できるようにしています。

＜社内設備＞
■休憩スペース（椅子、机、電子調理器完備）
■オフィスグリコ
■評価制度による役職手当あり
スキルや成長度合いによって評価されるので、
入社年数や年齢は関係ありません！

【実績評価】【基本スキル評価】【情意評価】の3本柱で行い、
「業種や商材に関する、多数の知識がある」
「固定概念にとらわれず、何でも疑問に思い改善を試みる」など
売上以外の部分も、評価の対象となります。

※自分自身、所属部署のリーダー、社長がつけた評価点数と
　四半期の面談により、役職に就けるかどうかが決定します。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
多数実績あり！
■育児休暇
多数実績あり！
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■リフレッシュ休暇（四半期に1回、1日付与）
■生理休暇(月に1日/有給)
※トライアルで実施中です

私たちのメイン商材「ドラピタ」は立ち上げ3年で
大手総合求人サイトのドライバー求人掲載数を超え、
日本を代表する運送業界の求人サイトに成長しました。
さらに、下記タイトルでNo.1を受賞しています！

・運送業関係者おすすめの求人サイト　No.1
・即戦力の人材が採用できるドライバー求人サイト　No.1
・自分に合った仕事が見つかるドライバー求人サイト　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　
　調査概要：2021年6月期_ブランドのイメージ調査

ドライバー不足・高齢化・残業規制など、
様々な課題を抱える企業様へ少しでも役立てるよう、
ドラピタは成長を続けていきます。

予算の数値や、達成率によって
年4回のインセンティブが決まるため、
『売ったら売った分だけ』年収が上がっていきます◎

さらに、四半期ごとの評価では、
自己目標の達成具合に応じて
昇給のチャンスもあり♪

「業種や商材に関する、多数の知識がある」
「固定概念にとらわれず、
何でも疑問に思い改善を試みる」など、
セールスとしての成長度合いも、
四半期の評価対象になるので、
努力する人間は、絶対に損しません◎

「なかなか売上が伸びない…。」なんて時には、
セールスチームのメンバーが助けます！
定期的な1on1や、ロープレを重ねて
課題見つけ解決するまでとことん付き合いますよ♪

入社後の研修を受けたら、
いよいよ営業活動開始！
といきたいところですが…
まずは先輩に同席してもらいながら、
勉強しつつ経験値を積んでいきます◎

「結局スグには稼げないんじゃん。」
と思われた方も安心してください！
当社では、先輩同行で受注した場合でも
自分の売上としてカウントされます♪

お客さんの採用課題に合わせて、
商材を提案して受注に繋げる。
まずは、当社の
セールスとして働くことの楽しさと、
稼げることの実感を味わってください◎

実際に、入社3か月目の新人は
先輩の同席ありきでの
受注のみですが、予算を達成！！！
インセンティブが支給されました★