株式会社アサップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アサップの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社アサップの 募集が終了した求人
立体駐車装置の反響営業/管理職/創業以来26期連続黒字企業
- 正社員
【100%反響営業】立体駐車場の営業とマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
電気自動車への充電やハイルーフ車両への対応、高齢者が使い易い装置など
多数の特許を取得している当社の立体駐車場装置の提案営業をお任せします。
今回は管理職として募集ですので、業務に慣れたらマネジメント業務もお願いします。
★飛び込み・テレアポなし!
毎月多数の反響を寄せられるため、100%反響営業です。新規開拓は行いません。お客様の要望をしっかりと承り、真摯に向き合ってください。またご要望をフィードバックし、販促・営業企画に活かします。
★導入実績(一例)
フォーシーズンズホテル京都、JRゲートタワーなど
※他にも有名施設への導入実績、多数あり!
★提案(一例)
【立駐機】
新規据付:数千万~数億円
部品交換:何百万円~何千万円
手がけた駐車場を目にする機会も多く、利用者から「使い易くなったよ」「トラブルが減りました」など喜びの声をいただくことも!
<一日の仕事の流れ>
昼間は各マンション管理会社への営業活動あるいは、問合せの入ったマンションに赴き、装置設置場所の寸法実測等の現地調査を行っています。夕方帰社し、見積書の作成、提案書の作成を行っています。
土日はマンションの理事会・総会でプレゼンを行います。半日程度の出社がありますが、平日代休を取得できます。
<安定したニーズあり>
★新規も既存も問い合わせ多数!
設置した装置の法定耐用年数が15年。設置から15年~25年経過した装置の総数は全国で約90万~100万台に上り、いま入れ替えの時期を迎えています。新規だけでなく、既存の入れ替えニーズも豊富です。
日本では土地が限られていること、そして一定のエリアに人口が集中している実情も相まって、都心部のマンションなどには立体駐車場が高確率で導入されます。必要な装置だからこそ、新規でも既存でも多くの問い合わせをいただいています。
<商材の強み>
★多数の特許を取得!自社開発の強み!
製品の全てを自社で作っているメーカーなので、お客さまの声をダイレクトに製品に反映できます。時代に合った製品を開発しており、新しい取り組みとしては、EV自動車への充電、スマホ決裁アプリへの対応、IoT活用など、私たちが描いてる未来はたくさんあります。
チーム/組織構成
東京本社
大阪営業所
【大卒以上】営業経験をお持ちの方 ★業種未経験歓迎★社会人経験10年以上歓迎
★営業経験があれば、商材・年数は不問です!
【必須】
〇普通自動車運転免許(第一種/AT可)
〇大卒以上
【こんな方尚歓迎です】
〇理系卒の方
〇機械システム関連の知識をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方
本社勤務となります
【勤務地詳細】
〇本社/東京都八王子市明神町3-3-12
<アクセス>
「京王八王子」駅より徒歩5分
JR中央線、横浜線、八高線「八王子駅」より徒歩7分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~30時間 ★「平日も家族と過ごせる」と話す先輩も多いです。
正社員
試用期間3カ月~6カ月(条件の変更はありません)
月給32万円~43万円+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代月45時間分/8万円~10万7000円含む。
※超過分の残業代・休日出勤手当は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果は賞与で還元!平均賞与額200万円(77万円~256万円)
■賞与
年2回
(7月、12月)※加えて会社業績により、決算賞与支給の場合あり(昨年実績あり)
■昇給
年1回
(4月)※査定による
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
■社員の年収例
580万円/月給32万円+賞与(37歳・経験3年/初年度)
※前職の給与をもとに柔軟に対応いたします。
■各種社会保険完備
■賞与年2回(昨年実績77万~234万円)
■決算賞与(※業績による)
■通勤手当(上限月3万円迄)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■社長賞(成績優秀者に支給)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤有
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
年間休日115日
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全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)