トリオシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手SI企業のプロジェクトが中心／開発からプロジェクト管理まで、様々なITプロジェクトに参画できます
具体的な仕事内容
プロジェクトの規模や開発フェーズ、単価、勤務地など、ITエンジニアとして多彩な選択肢からプロジェクトを決定します。

【大手企業との取引実績多数】
KDDIなどの大手携帯キャリアやNECをはじめとする通信機器メーカーなど、誰でも一度は聞いたことがあるような大手企業とのお取引実績も多数。社会基盤を支えるような大型プロジェクトにも携われるようになります。

【携われる業務の一例】
◆システム構築に関わる全般的設計・実装・テスト業務
◆オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守
（別項目にて詳しくご紹介しています）

★Webオープン系、インフラ系など領域を問わず、幅広い選択肢を提案します。エンジニアとしてどんなキャリアを目指していきたいか、あなたの希望を伺いながら、その実現を目指したキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

【「働きやすさ重視」もOK！】
「エンジニア一人ひとりのキャリア形成を柔軟にサポートする」のが当社のスタイル。案件選定から参画後のフォローアップまで、全てのプロセスに伴走します。

■稼働が安定している現場に入りたい
■リモートで働きたい
■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい
■まずは今の経験を活かせる現場からスタート
■ワークライフバランス重視　
そんなあなたの希望に最大限向き合います。

【社員の成長をサポート】
現在のスキルから「＋１の仕事」をお任せするのが当社の方針。
■経験が浅い方なら…
→PG／SEからスタートし、要件定義・基本設計へのスキルアップを目指していきます。
■経験豊富な方は…
→早い段階でクライアント向けの提案やプレゼンなどの上流工程にも携わっていただきます。

チーム／組織構成
プロジェクトには社内のエンジニアとのチームで参画します。経験が浅くて不安という方、新しい言語や領域にイチからチャレンジしたいという方も、無理なくスタートすることができる環境をご用意します。

【多様なメンバーが活躍する国際企業】
日本、中国、フィリピン、ベトナム、韓国…さまざまな国籍の社員が活躍する当社。社内標準語は日本語なので、外国籍の社員も全員日本語が堪能。それぞれの文化を尊重することが、組織の活気を生み出しています。

【学歴不問】エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方◆経験年数・分野など不問
■システム開発経験もしくはサーバー・NWの構築・運用・保守経験をお持ちの方
■経験年数不問
■業種未経験歓迎
■ブランクのある方、経験浅い方歓迎
※実務経験10年以上の方歓迎

＜ こんな方にピッタリ！＞
◆教育制度が整った環境でスタートしたい方
◆自分に合う働き方を実現したい方
◆ITやエンジニアの仕事に興味がある方
◆インフラ、開発などの選択肢から自分に合ったキャリアをじっくり考えたい方

【PM・PLとしてマネジメント経験ある方歓迎】
■企画・スケジュール管理
■エンジニアの管理・指導
■進捗管理・品質管理
■納品・フォロー　などをお任せします

★英語、中国語が活かせる
★5名以上採用

前職は全く関係ありません。大切なのは自分が1年後、2年後にどうなっていたいかというあなたの想いです。当社で夢に向かうためのプランを立てていただき、その実現までのプロセスを一緒に実行していきましょう。

＼東京本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務／

【東京本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-13　CONVEX神保町 7F

＜東京本社へのアクセス＞
東京メトロ千代田線「神保町駅」より徒歩1分

★転居を伴う転勤なし◆東京23区内で勤務◆直行直帰OK
◎配属先は、居住地・希望等を考慮の上決定
◎各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイル
◎プロジェクトによってはリモートワークも可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※勤務地により変動あり

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給25万円以上（一律勤務手当含む）＋資格手当 ＋賞与（年2回）
※月給には時間外労働の有無に関わらず30時間分・月7万円以上の固定残業代を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

★当社への転職者は、全員が前職より年収アップに成功しています！

【当社への転職者のモデル年収例】
［経験者は…］
◆700万円：月給50万円＋賞与＋手当／28歳／フロントエンジニア／異業種から転身・実務経験3年
［未経験者は…］
◆年収350万円／26歳／iOSアプリ開発エンジニア／異業種からITに転身・経験半年

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（グループリーダーとの面談で確定、意欲・スキルに応じた昇給額を決定）

■入社時の想定年収
年収350万円
～　（月給25万円＋賞与）

■社員の年収例
年収700万円／フロントエンジニア／28歳・経験3年／月給50万円＋賞与＋手当
年収650万円／WEB・Javaエンジニア／36歳・経験10年
年収350万円／iOSアプリ開発エンジニア／26歳・未経験から経験半年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費全額支給
■見舞金・弔慰金規程
■資格取得奨励制度
■リーダー手当制度
■従業員持株会制度（所定条件あり）
■参加自由の懇親会を隔月で開催
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■定期健康診断　年1回
■リモートワーク可（現場による）
■私服OK（現場による）

【社員間のコミュニケーションを大切にしています】
さまざまな文化を持つ社員が集まる当社だからこそ、社員間のコミュニケーションを大切にしています。帰社日・部門内懇親会・リーダー会議など、定期的に意見交換の場を設けています。
社員のご家族も参加できる社員旅行やBBQなどのレクリエーションも積極的に開催。異文化交流を楽しんでいます！

【研修と資格支援】
■ドットインストールやUdemyの動画教材やJavaの研修制度あり
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得奨励制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
・Python 3 エンジニア認定データ分析試験　5000円/月
・Azure製品のExpert資格全般　10000円/月
・AWS 認定Solutions Architect - Professional　10000円/月
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)　20000円/月
※一般的な資格は網羅しています。要望に応じて、対象資格の追加も随時検討しております。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

◆Java基盤バージョンアップ案件
詳細：某大手アパレルメーカー向け業務（自社SEと未経験の若手のセットで参画）
工程：基本設計～テスト

◆ネットスーパーリプレイス案件
詳細：某大手インターネット関連サービス企業向けフロント開発業務
工程：基本設計～テスト

◆金融系WEB開発案件
詳細：C#を使った詳細設計フェーズからWEB開発の経験を積む（弊社PM1名と未経験若手3名のセットで参画）
工程：詳細設計～テスト

◆医療系プログラムをスパコンからAWSへの移植案件
詳細：基本設計からPythonの機械学習開発、AWSの構築（弊社リーダー1名新卒1名で参画）
工程：基本設計～テスト

◆業務・基幹系
＜言語＞
Java、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）、C、C++、VB、.NET、PL/SQL等
＜経験＞
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、DWH、Oracle、DB2

◆Webアプリ系
＜言語＞
Java、PHP、Python、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）等
＜経験＞
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、AWS、Azure

◆インフラ系
＜経験＞
・インフラ構築経験(Network/Linuxサーバ/Windowsサーバ)
・基礎的なネットワーク知識
・シェルスクリプト等でのツール作成経験

■クラウドソリューション開発
Salesforce、Amazon Web Services (AWS)、Alibaba Cloudなどのクラウドサービスを活用。それぞれのサービス領域で専門チームを編成し、お客様のニーズに最適な開発サービスやサポートを提供しています。

■FinTechソリューション
モバイル決済、BigData、ブロックチェーン、AIなどの技術を利用し、 お客様のニーズに合わせて、最適化なFinTechソリューションを提供します。

★既に中国のQR決済WeChat Payサービス(微信支付)、AliPayサービス(アリペイ-支付宝)の提供をスタートしています。