sync株式会社の過去求人・中途採用情報

【内装施工などに関わる管理業務】お客さまが求める空間づくり＜提案～お引き渡し＞まで一連業務を担当
具体的な仕事内容
当社では、商空間からオフィス、マンションのリニューアル、さらにはテナントリーシングなど多彩なジャンルの対応が可能。空間ディレクターとして、案件の進行管理、予算、デザイン提案など、空間づくりにかかわる業務全般を担います。お客さまやパートナー企業のために、業界最高水準のサービスを提供します。

＜入社後は…＞
■未経験入社の場合
◎入社後～
内勤の先輩について、積算や受発注業務から理解を深めていく場合と、すぐにチームに配属され、直接現場で先輩から指導を受けるケースがあります。いずれの場合でも先輩がしっかりサポートするので安心です。
↓
◎入社半年～1年
いよいよ1人で担当。経験豊富な営業事務がサポートに付き、二人三脚で案件を進めます。1人でチャレンジすることで応用力がつき、成長が加速します。

■経験者（有資格者）の場合
あなたのスキルや実績を確認後、当社空間ディレクターの業務の進め方などをレクチャー。そのうえでスキルに見合った案件や、あなたがやってみたいジャンルをお任せします。即戦力として活躍いただく予定です。

【具体的な担当業務】
お客さまへのヒアリング／デザイン提案／契約現地調査／業者への発注／各種打合せ／進行管理（工程表作成）／予算管理／お引渡し対応／アフターフォロー　など

＜業務割合について＞
・お客さま対応（設計事務所対応）業務：2割　
・社内業務：4割
・現場の進行管理業務：4割

【業務のポイント】
着工するまでにどれくらいの準備ができたかが重要となります。不明点があれば、先輩に聞いたり、自分の足で調べるなど、できることを事前に行っておくことが大切です。ひとたび、準備不足で工事が始まってしまうと、何か不測の事態が起きた際に回避行動が間に合わなくなる可能性があります。お客さまが求める“満足”のために、常に準備を怠らない姿勢が重要です。

チーム／組織構成
当社のメンバーは現在30名。このうち、空間ディレクターは13名。30代が中心となり、大手有名企業などの依頼に対応をしています。


その他プロジェクト事例
■飲食店：STARBUCKS／自遊空間
■オフィス：ガンホー／note
■クリニック：神田キリスト教診療所／お茶の水駿河台クリニック　など
※ほかにも、ビルのリニューアルやテナントリーシングにも対応。

【経験不問／短大・専門卒以上】★建築施工に関わる経験がある方歓迎★インテリアや内装に興味関心がある方
◎幅広いジャンルに対応している為、これまでに施工管理などの経験がある方には、その経験を活かし、即活躍していただくことが可能です！

＼このような方を歓迎します！／　
■建築やインテリア関連の学校を卒業の方
■インテリア業界に再度チャレンジしたい方
■建築施工に関わる何らかの経験をお持ちの方（施工管理・営業職など職種は問いません）

＜一つでも当てはまる方は活躍いただけます＞
■インテリアや内装を見るのが好きな方
■自分を高めることができる仕事を探している方
■大手企業や有名企業の仕事にチャレンジしてみたい方
■成長企業と一緒に、自分も成長したい方

今回の採用では、経験がなくても「インテリア業界で頑張りたい」という強い意欲がある方を求めています。ぜひ面接の場では、あなたの応募に懸ける想いをお聞かせください。

【転勤はありません！／表参道にあるオフィスで勤務】

本社（東京都渋谷区）勤務となります。

＜アクセス＞
・東京メトロ「表参道駅」A2出口より徒歩7分
・東京メトロ「外苑前駅」3出口より徒歩6分

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
※6カ月間の試用期間あり
　┗この間、契約社員となりますが、給与・待遇に変動はありません。
　　試用期間終了後は正社員登用となります。

月給24万3000円～月給27万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間～60時間分を、月6万5500円～8万2700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢に応じて基本給が決まり、基本給額に応じて固定残業時間・金額が定まっています。

＜月収例＞
◎施工管理経験あり
月収37万円（経験5年／入社2年目）
◎未経験の方
月収27万円（未経験／入社2年目）

★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能手当
■資格手当（建築施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター　等）
■交通費（実費全額支給）

■賞与
年2回
（3月・9月）　※昨年度／賞与実績平均3カ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

■社員の年収例
年収720万円（入社3年目・36歳）
年収500万円（入社2年目・29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
┗勤続3年以上の社員に対して、資格取得に関わる費用を30万円まで補助しています。もちろん実績もあります！
　対象となる資格／一級施工管理技士・インテリアコーディネーター・宅地建物取引士　など
　※CAD資格については、CADスクール通学時の費用補助を行っています。

■時短勤務OK
■iPhone、iPad貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK）　※会社指定のジャケット支給
■社員旅行
┗社員が毎年楽しみにするイベント！
「2015年／白川郷」「2016年／軍艦島」「2019年／屋久島」など、国内各地に社員みんなで出かけていました。
　世情により2年間中断していましたが、今年は久しぶりに開催！新潟県のキャンプ場で楽しんできました。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／月8～9日）※基本的に土日休みとなりますが、年に11日ほど土曜日が出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（基本的に有休申請を行えば、休みがとれる環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり　※男性社員の実績もあります）
■介護休暇
★有給休暇と組み合わせて、5連休も可能です。

社員が仕事において常に目指すべき行動「クレド」。当社では8項目を挙げ、この行動が当たり前に行えるようにしています。
お客さまのために、“業界最高水準のサービスを提供する”ため、この8項目を社員全員がいつも意識しています。

＜1＞ プロとして、いつも前を向こう
＜2＞ きほんの「き」からしっかりやろう
＜3＞ チームワークを心がけよう
＜4＞ チャレンジを愉しもう
＜5＞ホスピタリティマインドを持とう
＜6＞ サッと動こう
＜7＞ ビシッと納めよう
＜8＞ 信頼を原動力に

当社には誰もが知る大手有名企業からの依頼も多く、1000万円単位の依頼から、1億円を超える依頼も多数寄せられます。
いずれも直接企業から依頼をいただく形となるので、誰かが間に入ることなく、空間ディレクターとして大手有名企業を相手に自分の提案を行うことができます。

また当社を起点に、パートナーとなる設計事務所やデザイン事務所、不動産仲介会社など、お互いが仕事を分かち合う関係となります。
お互いが利益を得られる関係が構築されています。

◎金田さん／1年目
家族がこの業界で働いており、元々興味は持っていました。一旦は別業界で社会人を経験するも、やはりこの業界に挑戦したいと考え、転職先を探索。規模はそこまで大きくないのに商空間、オフィスなどさまざまな分野に対応している点に、いろいろな経験ができると考え、志望しました。

◎宅間さん／1年目
土地や建物の勉強をしたくて前職の不動産会社に入社。内装業界にも興味が沸き、さらに“着工から竣工まで”と、一つの仕事に区切りがあり、メリハリのある働き方ができると思いました。さらにジャンルの幅広さと未経験から応募ができる点が決め手です。もちろん、幅の広さは経験者にとっても魅力だと思います。