株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

【9割がリモート中】フロントエンド・Webアプリの開発 （自社案件or受託・顧客案件／希望を考慮）
具体的な仕事内容
Webに特化した技術提供で高い評価を得ている当社。あなたには【自社サービス】と【クライアント（受託・クライアント向けリモートWeb開発）】のいずれかでご活躍いただきます。

「新しい技術に触れたい」「こんな就業環境で成長したい」といった希望・スキルを考慮し、その時々で最適なプロジェクトにアサインいたします。

＼ ベストなキャリア（選択肢）を選べる！ ／
エンジニア一人ひとりの市場価値を上げるために、時代に合わせた技術言語やトレンド技術を取り入れられる案件を幅広くご用意しています。将来のキャリアに関する選択肢も、もちろん自分次第。「多様な技術を極めたい」「マネジメント経験をつみたい」など…自分らしいキャリアパスを歩める環境です！

＼ 社員の幸せを本気で考える会社 ／
「社員とその家族が幸せだと感じる働き方、生き方が出来る会社であること」を目指し、社員一人ひとりにたくさんの選択肢を提供できる職場づくりを行っています。【リモートワーク】【フレックス制】や【技術向上サポート】など、独自の制度・福利厚生を多数導入しているのは、そのためです。

★【ビュッフェ型福利厚生】を導入！
リモートワークの備品・整体・ジムの補助などの新制度も加え、13個の数多くある制度の中から1万2,000円を上限に毎月、好きなものを 選べる、ビュッフェスタイルの福利厚生を導入いたしました！（それぞれの価値観や志向に適応できるよう、みんなの声に耳を傾けつつ、バリエーションを増やしていきます♪)

チーム／組織構成
中途入社者が多数活躍しており、意見の通りやすい風通しの良さが自慢の職場です！（気の合う仲間で日本酒・ゲーム部・映画部などを作って交流しています！）

■組織名称：システム開発事業部orBabyTech事業部
■男女比：８：２（女性エンジニアも活躍中です！）
■定着率：86.8％

開発環境
言語：JavaScript,TypeScript,GOLang,PHP,Python
開発環境：AWS,GCP,Azul
フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,AngularJS
開発ツール：Github、Backlog、Qiita:Team

【フロントエンドorサーバサイドの開発経験／目安2年】※業務系・インフラからのスキルチェンジもOK
◆学歴不問
◆フロントエンドorサーバサイドの開発経験（目安：2年程度）
※経験年数はあくまで目安です。下記のような経験・スキルや、志向性のマッチングを重視した採用を行います！

＜ 歓迎する経験・スキル ＞
◆Web系アプリケーションの実装経験
◆以下のような技術経験
┗フロント：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,AngularJS
┗サーバ：GO,Java,PHP,Python

＼ こんな方にピッタリな環境です！ ／
・技術向上心がある方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・目標を持って主体的に動ける方
・長期目線で働ける場を探している方

【フルリモート勤務も可能／転勤なし】

★東京、大阪、神戸、新潟（長岡市・佐渡市）、福岡の各オフィスに配属
※全体の9割がリモートワーク中！
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10大明ビル6F

【兵庫支社】
兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内

【長岡支社】
新潟県長岡市大手通2-2-6 ながおか市民センター地下 1F

【佐渡支社】
新潟県佐渡市吾潟39-2REBIRTH佐渡 4号棟

【福岡支社】
・福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル1F、2F
・福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 福岡PARCO新館5F

＼ スキルにより入社時からフルリモートも可能！ ／
入社時から自走的にプロジェクトに参画できるスキルをお持ちの方であれば、出社ナシのフルリモート勤務も可能です！上記の勤務地エリア以外にお住まいの方のエントリーも歓迎いたします♪

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～22:00
■コアタイム／10:00～15:00
※標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
13時間

（管理職の残業時間も含まれているため、メンバークラスの場合は左記以下のケースがほとんどです）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋福利厚生（上限2万2,000円）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～8万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績：2.2カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円（月給×12カ月＋賞与）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費10万円支給（毎月の上限額）
■インフルエンザ予防接種（家族も含めて全額会社負担）
■災害見舞金
■退職金制度
■業務用PC支給（Mac利用7割、Windows利用3割）
■服装自由

《ユニークな福利厚生が多数！》
■ビュッフェ型の福利厚生【JOINTCREW BUFFET】（月1.2万円までの補助）
■奨学金買取制度（30歳までの奨学金を会社が返済）
■親御さん向け介護サポート
■社員旅行（全社員から希望を募り、投票により旅先を決定）
■社内部活（日本酒、ゲーム、アウトドア、漫画、球技など。活動費も支給！）
■懇親会費補助

《スキルアップ支援充実！》
■技術セミナー参加費補助
■書籍購入費用補助
■eラーニング補助
※月1万円まで自由に利用可能

＜JOINT CREWは「TOKYOの働き方改革宣言企業」および「地方創生テレワーク推進運動Action宣言企業」です＞
【 当社独自の「退職金制度」について 】
自身で月々の掛金額の選択が可能。会社負担の掛金とあわせて運用し、退職時に限らず、出産や育児休業、休職時にも受け取ることができます。節税にもつながるため、合理的で利便性の高い退職金制度です！（面接時にご相談いただければ詳細をご説明します。）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率70～80％）※初日から3日付与＋6カ月で10日付与
■産前・産後休業
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（お子様の誕生日月にも支給）
■生理休暇
■コロナワクチン接種休暇

【日本の子供たちを笑顔にする】をビジョンに掲げ、2015年に設立した当社。Web・ITを駆使して育児を取り巻く環境をより安全で快適なものにしたい。そんな想いで生み出した自社サービス「BabyTech」と、クライアント向けWebリモート開発・受託との2軸で事業を展開中です。

ビジョンに連動する、一大ミッションに据えるのが【地方創生】。地方・地元に住みたい人々が、望んだ土地でも“やりたい仕事”に触れられる場をつくり、「キャリア」と「家庭」いずれも育むことができる環境を創出、ひいては各地域の未来の担い手（子供）の創出にも貢献していく――この実現に向けた取り組みに注力しております。

「BabyTech」事業は現代の出産・育児の実情と向き合う自社プロダクトです。子育て世代に選択肢を増やすことを目指し、子育て支援に繋がるWebサービスを提供しています。

国が掲げるSDGsの目標との関連性も高いことから、当社自らが認定ファシリテーターとなり、サスティナブル社会の実現にも貢献しています。

【優先的に取り組んでる5つの目標】
1.すべての人に健康と福祉を
2.質の高い教育をみんなに
3.ジェンダー平等を実現しよう
4.働きがいも経済成長も
5.住み続けられるまちづくりを

■病児保育予約サービス
使用技術：Next.js,GraphQL,HasuraCloud,Auth0,Vercel

■ライブ配信サービス開発
使用技術：WebRTC、Vue.js、GCP

■大手ファッション通販サイト構築
使用技術：Vue.JS（Nuxt.JS）、TypeScript、GCP

■幼稚園・保育園向け業務支援システム開発
使用技術：Vue.js、PHP、Laravel、Docker

その他「女性誌Web化サービス」「大学受験用出願サイト」「助産師サポートシステム」など…ビジョンと親和性のある社会貢献性の高いプロジェクトを受注。トレンド技術を利用し開発をしています。