株式会社南日本電設工業の過去求人・中途採用情報

【工具の名前からお教えします！】セコムの依頼をもとにカメラや電気錠などのセキュリティ設備の工事を担当
具体的な仕事内容
～◆ 頑張りに応じて工事報酬20万円超も ◆～
＜1＞営業所の売上によって“ 月2万円～8万円 ”（全社員対象）
＜2＞担当案件数をもとに“ 月20万円以上も可 ”（工事責任者へ昇格後）
と2種類の工事報酬を支給しています。
未経験でも月給24万円以上を保証しており、頑張りに応じて収入UPが可能です！
※案件獲得にむけた営業は一切ありません


～◆ 作業内容は大きく分けて3つ ◆～
＜住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設＞
といった建物のセキュリティ設備の取りつけを担当します。

■配線工事
■設置・メンテナンス工事
■撤去工事
※お客様とお話するのは、工事位置の相談や取扱説明のみ
※大きな案件であれば、3名以上のチームで作業を担当

住宅のセンサー取りつけなど小規模の案件は1日に3件～4件、商業施設など大規模なものは数カ月かけて作業をすすめます。


～◆ ステップごとにフォロー ◆～
＜STEP1：社内研修（1日～2日）＞
現場で使用する工具や機材の名前をお教えながら、業務の流れを説明。
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＜STEP2：実地研修＞
先輩社員に同行して、実際の作業を見ながら覚えていきましょう。
前日に必要な機材や工事内容をお伝えするので、現場では作業解説を復習に活かせます！
業務を覚えつつ、小規模なものから担当していきます。
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＜STEP3：工事責任者へ昇格＞
2年～3年を目安に必要となる資格を取得し、工事責任者へ昇格となります。


～◆ 資格取得をバックアップ ◆～
＜第二種電気工事士・第二級アナログ通信・第二級デジタル通信＞
これらの資格を取得すれば、工事責任者へ昇格となります。
資料や過去問題の用意はもちろん、先輩の解説もあり、無理なく資格を取得できるはずです！

チーム／組織構成
～◆ 腰を据えて働ける職場 ◆～
所長・副所長を含め30代～40代の社員たちが活躍していますが、実は20代で入社し長く働きつづけている人たちばかり。
それもあってか、社歴や年齢を問わず、あだ名で呼びあえて気軽に相談できる風通しの良さがあります。
ぜひあなたにもご入社を機に、若さあふれる新しい風を吹き込んでいただけることを期待しています！

【学歴・転職回数一切不問／未経験歓迎】人柄を重視して採用します！　※要普通自動車免許（AT限定可）
セキュリティ工事という狭い業界だからこそ、当社と同じ業務の経験者はほとんどおらず、全員スタートラインは一緒だからこそ、経験ではなく人柄を重視して採用します！

【こんな方を歓迎します】
■住み慣れた地域で働きつづけたい方
■新たなことでも積極的に吸収できる方
■分からないことは素直に質問できる方
■初めての方とも丁寧にお話できる方
■将来性のある技術を身に付けながら働きたい方

【活かせる経験・スキル】
★第二種電気工事士、工事担任者、消防設備士などの資格
★販売やサービス業での接客経験

※第二新卒歓迎
※今回の募集では、5名以上の採用を予定しています

【転勤なし／勤務地希望考慮】宮崎、福岡、久留米、佐賀、鹿児島の各拠点

＜宮崎＞
■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3
　宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分

＜福岡＞
■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18
　JR「竹下」駅より徒歩11分
■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6
　西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分

＜佐賀＞
■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町森田一本松82-4
　佐賀市営バス「鍋島小学校前」バス停より徒歩4分

＜鹿児島＞
■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2
　市バス「新照院」バス停より徒歩8分

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の時間外労働は実働分を支給／その他、給与・待遇に差異なし）
※セコムの従事者ID発行までは試用期間となります

月給24万円～40万円(固定残業代含む) ＋ 工事報酬
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定

【★資格やスキルに応じて2種類の工事報酬を支給】
＜全社員対象＞
営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり）

＜工事責任者に昇格後＞
自身で担当した案件数に応じて、月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）

※工事責任者に昇格すると、両方の工事報酬を獲得することができます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費補助
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000～1万円）
■住宅手当（月5,000円～1万5,000円まで）
■役職手当

■昇給
資格取得・工事責任者への昇格を踏まえ随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収312万円
～504万円（工事報酬の下限金額を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■各種資格取得支援制度あり
■慰安旅行
■社内報奨金あり（顧客の満足度に応じて毎月選出）
■退職金制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜+第2土曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休は希望通りに取得★
月単位での人員体制をもとに案件が割り振られるため、前月までに希望を出すことで確実に休日を取得することができます！

営業所の売上や担当した案件数に応じて工事報酬を支給している当社ですが、日々の頑張りを反映しているのは、給与だけではありません。
これまでには、入社4年目で副所長、入社9年目で所長にキャリアアップした社員や、20代で所長に抜擢された人もいるなど、スキルを磨き経験を重ねることで、給与もポジションも手に入れることが可能です！

また、作業の前日に工事内容を確認した上で、作業を進めることができるので、着実にスキルを身につけることができます。