株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

【立ち上げメンバー】ハウスメーカーや建築会社、オーナー様から賃貸物件を仕入れる営業をお任せします。
具体的な仕事内容
物件のオーナー様から、アパートやマンションの管理物件の仕入れを行ないます。
まずは上司とハウスメーカーや建設会社などを訪問し、取引先と信頼関係を築きましょう。

【仕事の流れ】
＜ハウスメーカーなどへの訪問営業＞
▼訪問
ハウスメーカーや建設会社、不動産会社などにコンタクトを取り、市場調査や査定依頼をいただけるよう定期訪問や新規開拓を行ないます。
営業支援することで、信頼関係を築くことが大事です。

▼市場調査・賃料査定
まずは市場調査の依頼をいただき、どのようなエリア特性なのかを調査してご報告、その後、話が進んだら賃料の査定を行ないます。場合によっては、実際に現地を訪問して確認します。

▼提案・契約
タウングループの集客力や管理内容などをお伝えし、計画が具体的になってきたら、オーナー様にタウングループの収支計画などをご提案します。物件の引き渡しまではしっかりと伴走し、その後は管理部門が物件管理を引継ぎます。オーナー様の窓口担当として、末永いお付き合いを大切にしましょう。

＜中古物件＞
メインは新築ですが、中古物件や分譲マンションの一室から大規模案件まで幅広い物件を扱います。
中古物件については、「なかなか空室が埋まらない」「丁寧に管理をしてほしい」など、オーナー様の賃貸経営に対するお困りごとの解決に向けて、信頼関係を築いていきます。何度もお話することでお悩みを解決できるようにご提案していきます。

＜ここがポイント！＞
一度関係を構築できると、その次に繋がりやすいのが特長です。
はじめはコツコと開拓しますが、ハウスメーカーや建設会社など、
お取引先企業様の方からご連絡をいただけることが増えていきます。

チーム／組織構成
＜オープニングメンバーの募集！＞
名古屋支店は、2021年9月にオープンしました。
30～40代を中心に、4名（男性3名、女性1名）が活躍しています。
入社10年、20年のベテランも多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。

立ち上げたばかりなので、新しい支店をつくる面白さも味わえます。
ポジションもたくさん空いているので、早期キャリアアップのチャンスもあります！

【職種・業種未経験歓迎／高卒以上】■仕入れに興味がある方歓迎　◎社会人経験がある方を歓迎します！
【以下一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！】
■未経験から挑戦したい
■人と話すことが好き
■まずは行動してみるタイプ
■しっかりと稼ぎたい
■不動産や資産管理に興味・関心がある

※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚歓迎！
※営業・接客・サービスの経験がある方、不動産業界での経験がある方はすぐにご活躍いただけます！

◎興味はあるけどいきなり選考は気が引ける…
→そんな方はカジュアル面談からお話しましょう！
応募意志は問わないので、気になるところなどお答えします♪

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／名駅スグの徒歩4分！＞
■名古屋支店
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-27-6 μX MEIEKI （ミュークスメイエキ）5階

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（最長6カ月）
※期間中、給与の差異はありませんが、住宅手当・家族手当・携帯電話貸与は対象外となります。

月給25万5000円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
　
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万6000円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

＜インセンティブで高収入が実現！＞
社歴や年齢に関係なく、頑張りはインセンティブ賞与と評価賞与をそれぞれ年3回支給します。無理のない目標を設定しているので、プレッシャーはありません。
インセンティブでもしっかり評価されるため、高収入も実現できます。
トップセールスは、インセンティブ賞与と基本賞与を合計すると年間900万円以上手にしています。

■賞与
年3回
（1月・5月・9月）
※評価賞与とインセンティブ賞与があり、それぞれ年3回支給

■昇給
年1回
（5月）
※年度評価により決定

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
入社3年目／年収638.5万円
入社4年目／課長代理／年収805.3万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の40時間を超えた分を追加支給）
■住宅手当（単身者：最大2万5000円、家族：最大4万円まで会社負担）
■家族手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士など）
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■携帯電話貸与

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休日＋月2～4日のシフト休み）
■年末年始休暇　
（7～9日）
■GW休暇
（7～9日）
■夏季休暇
（7～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

＼丁寧に育てます！／
入社後3カ月は、OJT研修を行ないます。
先輩と同行し、取引先やオーナー様とのやり取りを身につけましょう。
取引先を引き継いでからも、上司や先輩がしっかりと面倒を見ます。