エフシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【まずは基礎研修から】スキルに合わせて活躍！設立21年の歴史と安定性
具体的な仕事内容
大手企業や官公庁、医療機関などのクライアントを中心に、
システム開発・システム提案・開発系受託業務・サーバー構築・ヘルプデスクなど、
お客さまのニ－ズに合うプロジェクトに携わっていただきます。

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▼入社後まずは
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ITスキル診断に基づいた教育を基礎から行っています。

【研修講座例】
◎パーソナル基本
◎コミュニケーション基本
◎ビジネス文章作成
◎MOS資格対策
◎Java基本・実践・COBOLなど
◎コマンドプロンプト
◎リーダーシップ

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▼その後は
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あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属。
先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。

◆業務例◆

＜開発系＞
Java、PHP、VB、C、．ｎｅｔ、ＣＯＢＯＬ等のシステム開発やWEBシステム開発業務

＜インフラ/ネットワ－ク、基盤系＞
DB、OS（Windows,Linux）、ハ－ドウェア、シェル等を使い、インフラを構築する業務

＜ヘルプデスク、サポ－ト系＞
クライアントからの問い合わせやシステム障害に関する対応を行なう業務

＜制御系＞
ハ－ドウェア組込ソフト開発など

チーム／組織構成
※プロジェクト先により異なります

平均年齢が34歳くらいです。

若手や未経験者が多く、先輩社員のもとＯＪＴからスタートして、
現在は一人前になっています。

前職でパティシエ・営業・事務・バンドマンだった人も在籍しております。

■組織名称：日本テムズ株式会社

【学歴不問】IT業界に興味がある方 ◎未経験歓迎！「経験が浅く自信がない」という方も研修でサポート
「手に職をつけたい」
「基礎から勉強し直したい」
「ITに興味がある」
「自分の市場価値を高めたい」

そういった想いがある方なら、経験は問いません。
技術に関しては、身につけられるように会社が全力サポートで育てていきます！

＜先輩の前職例＞
◎元清掃員⇒ 開発エンジニア ※3年目
◎元フリーター⇒ Web開発エンジニア ※3年目
◎元事務職⇒ サーバー構築エンジニア ※5年目

■東京都内（23区内の常駐先、あります）・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先

◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！

■本社
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階

【本社へのアクセス】
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分
・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分

9：00～18：00　
※定時で上がれる日もあり、現場によっては毎日定時あがりもあります。
※実働8時間
■平均残業時間
15時間

★残業はプロジェクトごとに異なりますがほとんどなく、月15時間以下の現場がほとんどです

正社員

■月給30万円～40万円＋賞与＋各種手当
※未経験の方は月給25万円～　(試用期間の6ヶ月間は月給21万円～となります。その他待遇は変わりません。)
※経験や能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇いたします。

※スキルアップに応じて給与がアップ
資格取得や、社内基準をクリアする毎に昇給していきます。
頑張りが給与に直結する仕組みです。

※2016年からは「業績給」を導入
プロジェクトへの貢献度や、
スキルアップなどの評価に連動した業績給を開始。

※経験年数よりも、本人のやる気や
頑張り次第で活躍の場が広がります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万（37才　入社10年目　経験10年　月給45万+賞与+他手当）
年収500万（30才　入社7年目　 経験5年　 月給38万+賞与+他手当）
年収350万（24才　入社3年目　 経験2年　 月収27万+賞与+他手当）
年収260万（22才　入社1年目　 経験0.5年 月収20万+賞与+他手当）

＜手当＞
■交通費全額支給　
■交通手当(交通費とは別途支給)
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■通信手当
■マスク手当：1,000円／月を支給
※必需品となったマスクを購入するための手当になります。
■夏季手当：30,000円を目安に支給（10,000円/日×3日分：本年度実績）
※現場によって取得のタイミングを逃してしまう人もいるので、夏季休暇をなくして手当として支払っています。
■入社祝い金10万円
■引っ越し補助20万円

＜制度＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の社員対象）※試用期間後に適応
■講習無料受講制度
■PCレンタル制度
■PCR検査費負担
■資格取得支援制度
※資格を取得したら試験費用又は、試験費用と報奨金を支給しています。（規定有）

＜その他＞
■クラブオフ
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■各種イベント
（ボウリング大会・納涼会・バーベキュー・研修会
・社員旅行・新年会・キックオフミーティングなど）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日～7日
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇可能
■有給消化を含めて年間休日135日の社員もいます

私たちは「人は財なり」というポリシ－のもと、
働くメンバ－のことを一番に考えてきました。

せっかく仕事をするなら、3年後、5年後、10年後も
思い通りのキャリアを実現して欲しい…

あなたは数年後、
どんな仕事に就き、どんな業務を行い、
『自分はどうなっていきたいか』ということを
真剣に考えたことはありますか。

私たちは、社員一人ひとりにこの質問を投げかけ、
将来の目標のために、今何をすべきなのかを一緒に考え、
万全の体制でステップアップをサポ－トします。

「エンジニアには役職に縛られることなく、
技術者としての仕事を自由に楽しんでもらいたい」
というのが代表の考え。

実際、取引先からの要請がなければ
リーダーを特定せず、フラットなチーム編成で業務にあたっています。

そのため、年齢や立場を気にせず
活発に意見交換をしたり、フォローし合ったり、
人間関係はとても良好。

「こんなことがしたい」「〇〇について学びたい」など
意見を発信しやすい風土なので、
自分の可能性にどんどんチャレンジできます。

また、1年以上の長期プロジェクトが多く、
常駐先が同じ社員同士の交流もさかん。
一緒に旅行するエンジニアがいるほど、公私ともに仲が良いのも特徴です。