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希望条件にマッチした求人とは

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中央システム技研株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都国分寺市日吉町4-13-2

中央システム技研株式会社の過去求人・中途採用情報

中央システム技研株式会社の 募集が終了した求人

自社内開発エンジニア/最先端の医療機器などを開発/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最大3カ月の基礎研修&OJT有り】コンピュータ応用システム機器のハード・ソフトウェアの開発をお任せ
具体的な仕事内容
<あなたの開発が誰かを救う面白さ>
……………
1979年に設立以来、映像分野に特化して開発を受託している当社。これまで、CTやMRIなどの医療機器を始め、高速データ通信を行うための光ファイバ用ルータ装置の開発、4K放送のための放送設備の回路など、難易度の高い開発に携わってきました。

大手メーカーや医療機関から信頼いただき、現在では100社以上とお取引をいただいており、業績も好調!この度技術者を増員する運びとなりました。

これから入社するアナタには、最初は先輩について開発のサポート業務からお任せしますが、ゆくゆくはお客様と『どんなシステムにするのか』話し合うところからお任せしたいと考えています。

ぜひ当社で『自分がお客様と考えて開発したシステムや機器が誰かを救う面白さ』を実感してください。「そんな難しい技術、未経験だし不安…」という方も、当社は未経験者の育成実績が豊富にありますので、安心してご入社ください。

※入社後の職種変更はありません。

<案件の参画について>
……………
案件は規模により一人で参画する場合もあれば、複数人で参画する場合もあります。一人で参画する場合も、社内受託開発なのでベテランの先輩がすぐに近くにおり、わからないことがあっても安心です。

チーム/組織構成
社員70名のうち、約60名がエンジニア!
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

<社内の雰囲気について>
……………
仕事中は集中しているので私語は少なめですが、休憩中は世間話を楽しんでします。
メリハリをつけて働けるので、業務効率化もUP♪


その他製品・プロジェクト事例
【開発実績】
■医療機器(CTやMRI、超音波診断装置、電子内視鏡など)
■院内ネットワークシステムの構築
■放送局のデジタル放送設備の開発
■高速データ通信のためのルータ開発
■データ通信における盗聴などを防ぐためのセキュリティ技術開発


利用するツール・ソフト等
【プログラミング言語】
C、C++、C#、VB、Java、Perl、VBScript、JavaScript、他
【回路設計】
VHDL、Verilog、他
【開発ツール】
Visual Studio、ModelSim、他

対象となる方

【未経験歓迎】専門学校・短大以上の学歴をお持ちの方/ブランク有りや第二新卒も歓迎☆
☆★熱意重視の採用です★☆
当社は未経験からの育成実績が豊富のため、育成ノウハウが蓄積されていますので、安心してご入社いただけます。

現在活躍中の先輩の志望動機は様々ですが、
「他の仕事に就いたが、やっぱり開発に携わりたい」
「最新技術を学んでみたい」
等の思いを抱えて応募してくれた方が多いですよ。

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■ソフトウェアの開発経験がある方
■ハードウェアの開発経験がある方
■コミュニケーションスキルが高い方
■情報系の学校を卒業された方
※上記は全て必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します!

選考のポイント

今回の募集では、何よりも熱意、意欲を重視して選考を行います。
面接では将来的にはどのような技術者になりたいのか等、お話しいただけると嬉しいです。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】
東京都国分寺市日吉町4-13-2
☆JR中央線「西国分寺駅」より徒歩8分
☆西武国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/9:30~14:00)
※1日の標準労働時間は8時間です。
※フレキシブルタイムはありません。
※時差出勤制度を採用しているので、満員電車で大変な思いをすることはありません。

★プロジェクトの進行具合によっては残業が多くなることもある可能性がありますが、年間で平すと平均20時間~30時間となっています。

もちろん、残業代はしっかり全額お支払いしますので、安心して働いていただけます。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月/給与・条件に変動はありません。

給与

月給21万円以上 +残業代別途全額支給+賞与
※上記月給はあくまで最低保証金額です。
お持ちのスキルや経験、前職の給与を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(7月、12月)+決算賞与(5月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
(未経験)

■社員の年収例
年収370万円/24歳(入社3年目)
年収410万円/26歳(入社7年目)
年収480万円/32歳(入社11年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与 年2回(7・12月)
■決算賞与(5月)
■交通費全額支給
■家族手当(子1人につき:9000円/月)
■住宅手当(3万2000円/月)
■職能手当
■資格手当(情報処理系、TOEIC 他)
■役職手当
■残業手当
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社有独身寮(東所沢駅より徒歩3分、国分寺駅より徒歩10分)
■社員旅行(海外、北海道など実績あり)
■保養所(湯沢、蓼科、全国契約施設)
■社内クラブ活動(野球、ゴルフなど、EX(アドベンチャー・トレッキング)ほか)
■定期親睦会
■社員研修(スキルアップ研修/技術研修/キャリアアップ研修 等)
■マイカー通勤OK
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日、次年度最高20日繰り越し可)有給取得推奨中!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
★5連休以上の取得も可能です。

入社後の流れ

入社後はまず全員1~3カ月かけてハードとソフトの両方の基礎を学んでいきましょう。ベテラン技術者が講師を勤めます!

■ハードで学ぶこと
開発に使う用語について、回路の基礎知識などを学びます。

■ソフトで学ぶこと
基本的なプログラミング言語などシステム開発の基礎知識を学びます。

基礎を学んだら、先輩について案件に参画!実務を通してより実践的なスキルを身につけていきましょう。

調べてもわからないことはベテランの先輩が教えてくれますし、新人研修終了後も定期的に社内で勉強会を開催したり、外部研修に参加する機会もありますので(もちろん費用は全額会社負担!)、着実にスキルアップすることが可能です。

同期と一緒に成長できます

今回、新たにエンジニアを5名以上採用予定!同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。
※10月1日入社を目指していますが、在職中の方は都合を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

主要取引先※敬称略、順不同

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社東芝
日本電信電話株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
株式会社パナソニック
フクダ電子株式会社
日本光電工業株式会社
諸官公庁、自治体、大学、研究機関 ほか


出典:doda求人情報(2022/8/22〜2022/10/16)

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