生活協同組合コープこうべ【CO・OP】の過去求人・中途採用情報

【生活必需品の配送】ルート配送★普免（AT可）でOK★再配達・夜勤・長距離運転・荷物の積み込みナシ！
具体的な仕事内容
┌【*★＼ ルート配送の正社員／★*】┐

＜4つのGood　Point＞
・積み込みナシ→専門スタッフが積み込みます
・再配達ナシ→留守の際は玄関前などに置き配
・長距離運転ナシ→おおよその街単位で担当
・転居の必要ナシ→希望地や無理のない通勤を考慮

＜具体的には＞
――――――
コープこうべの組合員さん宅や店舗へ、食品や飲料、化粧品、医薬品、ベビー用品などの配送を行う業務です。組合員さんは、お子様のいるご家庭やご年配の方など、生活環境は違いますが、気さくで穏やかな方ばかり。「コープさん」と呼んでいただいたり、「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。
※協同購入の場合は、指定の場所までお運びします。

+不安や心配事は、チームでサポート！+
担当者を優しく見守る上司や、経験豊富な先輩がいます。和やかな雰囲気で、いつでも相談できるから安心。


＜1日の流れ( 例)＞
8:30　出勤…当日のスケジュールを確認
↓
9:00　配送スタート…トラック内の商品を確認して出発
↓
9:30　商品をお届け…商品をお届けして、来週の注文用紙を回収。
　　 ★キャンペーンやオリジナル商品のご案内も忘れずに
↓
16:00～17:10　事務作業…配送から戻って作業
↓
17:10～18:30　退勤…業務が終わり次第、終了

※毎週決まった曜日・時間・担当で訪問するルート配送で、スケジュール管理がしやすいです！

＜入社後の流れ＞
配送のトラックは、普通自動車免許（AT可）で運転できる1.5t車です。
不安はあるかもしれませんが、安全運転の練習からスタートするのでご安心を！また最初の約2カ月は、先輩が同乗して配送方法や対応の仕方などをレクチャーします。

＜将来的には＞
階層別研修など、キャリアUPに向けた研修も活用できます！現場経験を生かして、キャリアチェンジもめざせます。

▼たとえば
・事業本部の管理職に、キャリアUP
・総合職試験から、店舗スタッフやバイヤー、バックオフィス部門へキャリアチェンジ　※総合職試験に合格した場合は、給与UPも！

チーム／組織構成
20～40歳代の配送ドライバーが活躍中！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、プライベートの話や子育ての相談もできる職場です。

【未経験者を大歓迎！】必須条件は＜高卒以上＞＜普免（AT可）＞だけ！
<< 人柄重視★未経験歓迎 >>
業界未経験・職種未経験、どちらもOK！

＼＼　必須条件は、2つだけ　／／
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

╋╋・ こんな方が、活躍中！・╋╋
■人と話すことが得意な方
■誰かの役に立つことがしたい方
■未経験でも、疑問や不安を素直に相談できる方
■大切な人や大事にしたいことがある方

★☆∴ぜひエントリーを！∴☆★
□安定した会社に転職したい
□正社員として働きたい
□運転が好き
□自分や家族との時間を大切にしたい
□未経験でもしっかり育ててくれる環境で働きたい
□販売や接客などの経験を活かしたい
□兵庫や大阪で、腰を据えて働き続けたい

「人柄重視？」「未経験でも大丈夫？」不安な気持ちは、よくわかります。組合員さんと接点が多い職種なので、色々とお聞かせください。面接では、どんな質問でもお答えします。話を聞いてみたい方も、ぜひご応募を！

【転居を伴う転勤なし】兵庫または大阪の各センター勤務

※車通勤OK！
※勤務地は、希望を考慮します。
※荷物の積み込みはないので、無理なく働けます！
※5名以上の採用を予定しています。

＜移転の予定＞
・10月　姫路センター
・2023年1月　東灘センター、甲南センター、六甲センター
が移転の予定です。ご希望の勤務地の場合など、詳しくは面接の際にお尋ねください。

8:30～17:10（休憩1時間）
※担当区域によって、勤務時間が多少異なります。
※配送量によっては、若干の残業が生じる場合があります。
　平均残業時間は、月15時間程度です。

【4週間単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間38時間20分
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
◇職種限定職（正職員）
ルート配送職種に特化した職種限定職での採用になります。
総合職（正職員）を希望される方は、登用試験にチャレンジできます。（2年目以降）

【1年目から月収25万円以上の先輩もいます！／入社2年間は自動昇給】
月給22万8000円以上＋各種手当

【月収例】
26万4000円／経験1年（残業手当含む）
29万8000円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む）

※チーフになれば、メンバー5～10人の売上管理やモチベーション管理なども、お任せします。

【年収例】
388万円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む）

◇入社後2カ月間は、契約職員となります。
（給与・待遇・手当に変更はありません）
　契約期間満了後、正職員として雇用します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定内全額）
■時間外手当（全額）
■ポスト手当（月1万5000円～7万円）
■子ども手当（月7000円／1人）
※所得税法上の被扶養者のうち、22歳未満の子が対象（人数制限なし／2021年6月分給与より支給開始）

■賞与
年2回
※毎年必ず支給しています！
※支給月：7月・12月（2021年度実績）

■昇給
年1回
※入社2年間は、自動昇給（約4000円UP）です。その後も、よほどのことがなければ、毎年昇給します。

■入社時の想定年収
年収349万円
程度　※月収例26万円（経験1年）

＼＼基本的な福利厚生もバッチリ／／
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇制服貸与

＼＼スキルアップ・キャリアアップも応援／／
◇各種研修制度（階層別研修／運転研修など）
◇自己啓発支援制度（リーダー育成／職務適応など）

＼＼子育て世代も、安心サポート／／
◇時短勤務制度（お子さんが小学校4年生を修了するまで）
★☆『女性が働きやすい』環境も整備！☆★
◇くるみんマーク認定（子育てサポート企業として）
◇えるぼし認定（女性活躍推進企業として最高ランクの3つ星を取得）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（お子さんが3歳になるまで）
■年始休暇（5日間）
■結婚休暇
■罹災･裁判員制度に伴う休暇

※12月最終週のみ、月曜の出勤あり

★休みの日に連絡が入ることは、ほぼありません。 仕事のことは気にせず、安心してプライベートを過ごしてください！

╋╋・『日曜・月曜が休み』だと、メリットいっぱい！・╋╋
日曜日は、家族や友人と予定を合わせて、楽しい時間を♪
月曜日は、どこへ行っても比較的空いているので、日ごろの混雑を避けて、ゆっくりと買い物や映画鑑賞を楽しめます。さらに、平日しか稼働していない役所や病院にも行きやすいので、とっても便利です◎

コープこうべでは、1万人近くの従業員が活躍しています。誰にでも、平等にキャリアアップやキャリアチェンジがでできる機会もあり、階層別研修をはじめとした研修も数多く用意されています。配送スタッフからスタートしても、さまざまなキャリアパスも可能です。

【キャリアパス（例）】
◎現場経験を活かして、事業本部の管理職として活躍！
◎総合職に登用後、店舗スタッフやバイヤー、バックオフィス部門へキャリアチェンジ！

☆彡もちろん！
「やっぱり配送が好き」、「組合員さんとの交流が楽しい」という方は、配送スタッフを続けることもOKです！その場合でも、毎年基本的な昇給がありますので、収入アップも可能です。

組合員さんとの関係性が第一ですので、オススメする商品も食さずに勧めることはありません！しっかり社内で試食を行い、全体で意見を出しながら、オススメ方法も考えます。ちゃんと自分で確かめる機会があるから、自信をもって勧めることができるのです。

センター長をはじめとするリーダー職が、配送担当の処理能力や経験値などで配送数などを調整。その結果、センター全体がダラダラと仕事をすることなく、早く帰宅して自分や家族との時間を大切にしています。