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クレストジャパン株式会社

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東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー 18F

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不動産の売買仲介/仲介手数料の20%を還元/契約手続業務ナシ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【不動産の売買仲介】営業手法は自由/ 契約書作成など面倒な事務作業ナシ/自身の得意エリアで働ける!
具体的な仕事内容
東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたマイホーム・投資用物件の売買仲介をお任せします。
営業手法に細かいルールやマニュアルはなく、ご自身の一番やりやすいやり方で活躍できます。
担当エリアもこれまでの経験を活かし、一番得意なエリアをお任せする予定です。

【主な業務内容】
◆自作チラシのポスティングや広告の掲載・提案
◆現地を訪れたお客さまへのご案内・ご成約
◆お客さまからの問い合わせ対応
◆Web広告をご覧になったお客さまへの反響営業(持ち回り) など

★Webへの広告掲載は希望に応じてフレキシブルに対応します。
★成約後の契約書作成や手続きなどは、社内の専門スタッフが行います。
そのため、お客さまへの営業や提案に集中できるので成果に直結しやすいです。

【得意なエリア・分野で活躍】
当社では、自身の得意エリア・分野(実需・投資)で働くことができます。
働き方は、フリーランスに近い働き方になりますので朝礼と夕礼に参加していればあとは自由に活動できます。
建売や売主としての事業展開も行っており、希望と適性に応じて用地仕入れにも挑戦可能です。

<直近の成約例>
・港区南麻布  (新築戸建)…3億2000万
・世田谷区宇奈根(土地)  …7100万
・八王子市MS(区分投資)  …2200万
・目黒区東が丘(新築戸建) …6980万
・横浜市港北区(マンション)…5380万
・さいたま市大宮区(土地) …7200万
・千葉県船橋市(中古戸建) …2480万

チーム/組織構成
当社では数年~20年程度のキャリアを持つベテランも多く、豊富な知識とノウハウを持った先輩と一緒に、スキルを高め合える環境です。
また、他事業部のメンバーも同じオフィスで働いているため交流も盛ん。
社内イベントなども定期的に行われるため、横のつながりも広がります。

対象となる方

【学歴不問】経験を活かしてワンランク上のキャリアを築きたい方
【応募条件】
◆不動産売買に関連した業界経験をお持ちの方
(売買仲介など)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方が活躍できます!】
◆自分の得意分野やスタイルを活かして働きたい方
◆結果を正当に評価されたい方
◆「将来、独立したい」など叶えたい目標がある方

※宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに優遇します!

選考のポイント

面接では将来の目標などに関してもお伺いしています。これまでの経験を活かして叶えたいことや、現時点で困っていることなどがあれば、まずはお気軽にご相談ください。

勤務地

※転勤なし
※ご自身の得意なエリアを中心に活躍可能です。

【本社】
東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー 18F
<アクセス>
・JR、各線「大崎駅」新西口より徒歩2分

勤務時間

10:00~19:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
※10:00に朝礼、19:30に夕礼があります。
※スケジュールに応じて柔軟な出退勤も可能です。
※残業は極力抑えて早めに帰るよう推奨しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇・給与に変更なし。

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ制度
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<インセンティブ例>
◆3000万円の物件の場合
売主・買主の双方から3%(90万円+90万円=180万円)×20%=インセンティブ36万円
◆5000万円の物件の場合
売主・買主の双方から3%(150万円+150万円=300万円)×20%=インセンティブ60万円
◆1億円の物件の場合
売主・買主の双方から3%(300万円+300万円=600万円)×20%=インセンティブ120万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(仲介手数料の20%を支給)
■子ども手当(1人当たり月1万5000円)
■資格手当(宅地建物取引士をお持ちの方は月3万円)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
~1000万円

■社員の年収例
年収800万円(経験2年/月給30万円+インセンティブ)
年収1000万円(経験3年/月給35万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(仲介手数料の20%を支給)
■社宅あり(無料)
■資格手当(宅地建物取引士をお持ちの方は月3万円)
■子ども手当(1人当たり月1万5000円)
■各種イベント(BBQ、花見など/自由参加。感染症の流行状況に応じて開催します)
■各種報奨金制度
・新人賞4人/1人3万円
・BEST OF ハロウィン/5万円
・役員賞/3~5万円
・社内流行語大賞/5万円
・ゴルフコンペ(月1回・自由参加)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜+他月2日)※火曜・水曜や水曜・木曜など連休取得も可能です。
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/28)

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