株式会社三恵クリエスの過去求人・中途採用情報

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株式会社三恵クリエスの募集が終了した求人

スマホアプリエンジニア／スキルチェンジした方も活躍中！

正社員

仕事内容

設計/開発（コーディング）/テストといった工程を少しずつお任せ致します
具体的な仕事内容
■職務内容
スマホアプリ開発（Android、iOS）を担当いただきます。チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ開発を目指してください。まずはテストや開発から携わっていただき、スマホアプリ開発や三恵クリエスに慣れることを目標とし、チームワークと開発スキルを身に着けてください。
■職務内容詳細
設計/開発（コーディング）/テストといった工程を少しずつお任せ致します。
■担当業務詳細：
・某大手通信キャリア様の顧客向けサポートアプリ
・大型商業施設のユーザー向けアプリ　他
■部署について：
配属先は事業の主軸であるスマホ・Webアプリ開発を担っているのが、モバイル・先端技術開発グループです。
プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基にアプリ、システム開発を行っており、開発方式はスクラム開発を推進しています。スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、ノウハウやナレッジについてもチー内で勉強会や情報連携活発に実施し共有の場を設けています。
■オススメポイント：
ワークライフバランスの充実！
・月平均残業10時間以内
・フレックスタイム制
・在宅ワークも実施
人事制度の整備もバッチリ
・納得性と透明性のある評価制度
・昇給年2回
■代表の考える同社のチャレンジ
同社はスマートフォンアプリの開発が強みですので、今まで開発の経験はあるがアプリ開発の経験はない、また全くの未経験である分野でも挑戦可能です。他にも、業務システム開発やWebシステムなども強みの一つなので、アプリ開発だけでなく様々な経験を積むことができます。
現在、新しいフロントエンド技術も採用しており、SPAもチャレンジしています。
■開発環境：※プロジェクトにより異なるため一例です
言語：Kotlin / Java/objective-C / Swift
プロジェクト管理：MicrosoftTeams　github/gitlab
支給マシン：Macbookpro
開発手法：スクラム開発

チーム／組織構成
-

対象となる方

【開発経験者歓迎】アプリ開発の経験がある方・スキルチェンジの方も歓迎します
【必須条件】
テスト経験

【歓迎条件】
アプリ開発（コーディング、プログラミング）経験

【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
□自ら考え自ら行動することが出来る
□挑戦と改善を楽しむことが出来る
□チーム意識を大切にする

例）※開発経験歓迎
　　※スキルチェンジ歓迎
例）※高卒以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
プロジェクトにより異なる
住所：プロジェクトにより異なる
受動喫煙対策：本社屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：10時間以内

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
325万円～4０0万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,300円～244,700円
固定残業手当/月：31,700円～38,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,000円～283,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
新卒入社5年目　年収380万円　　リーダー実施400万円～420万円
経験年数５年　年齢30歳　年収450万円～470万円

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで／月）
家族手当：16歳未満の子一人につき5000円/月（第2子まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度（書籍購入費、セミナー参加費補助など年間10,000円補助）
資格取得支援制度

＜その他補足＞
交通費支給(上限5万円迄/月) 、確定拠出年金（401K）、社員旅行、誕生日お祝い制度、ハッピースイーツ制度、　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年次有給休暇（時間単位で取得可能）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇（５日間）
■産前産後・育児休暇制度
■自己啓発支援制度（教育研修休暇）
■学校行事参加休暇制度　他