株式会社ふくなおの過去求人・中途採用情報

【法人向けルート営業】商品企画開発も行います。主に商社・問屋・病院・老人ホーム等への企画提案営業
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
◆私たちの商品は、一度採用されると長期購入につながる商品がとても多いことが特徴です。
そのため、営業スタイルは、商品の美味しさを体感してもらう提案型の営業を中心としています。

◆その他、各専門家を招いて介護食等の勉強会を行いながら、私たちの食材を使用したお弁当を味わっていただくといった内容のセミナーを定期的に開催しています。

◆私たちはお客様の声を活かした商品企画・開発も行っています。
※企画開発をメインに行う営業チームもあります。

【お客様のこと】
◆約80種類に及ぶ自社製品を各担当地区の大手商社や問屋、また病院、老人ホーム等に対してルート営業を行います。

◆商社・問屋様の営業フォローとして同行営業を行うこともあります。
※基本新規飛び込みの営業スタイルは行っていません

◆営業活動の内容は主に、自社商品の販売促進のための提案営業（プレゼン）を行います。
企画開発営業では、お客様からの様々な要望を吸い上げ、新商品の開発を行います。

【商品のこと】
私たちの商品は主に商社を通じてエンドユーザーの手に渡ります。
エンドユーザーは主に介護施設・病院・配食サービス会社であり、大部分は調理され、給食の一部のおかずとして消費者の元に届けられることになります。

商品例）
やわらかしいたけ：干し椎茸と戻し汁をペーストにして椎茸の形にやわらかくした商品、そのままでも、スライス、乱切りにも調理できます。
やわらかいか：するめいかの風味をのこして、ふんわりやわらかに仕上げた商品、短冊にして和え物、大きく切って天ぷらなどに調理できます。

◆このように、施設や病院などで調理をして頂くことにより大きく用途の広がる商品です。
その為にレシピを研究し、実際に作って食べていただくことが重要だと考えており、営業活動においても手間暇をかけてでも極力試食をして頂いています。

◆また定番的な商品が多いことも強みであり、一度採用いただければ長期的に継続購入につながります。
これが長年に渡る増収の大きな理由です。

◆また新商品も約1年間程度かけて、大事にメイン商品に育て上げるという手法を用いています。

チーム／組織構成
営業9 名（女性6名・男性3名）
スマホ・モバイルパソコン各自支給

【業界未経験の方OK】営業・商品企画に興味のある方歓迎◆介護の現場で働いていた方歓迎
【経験年数・年齢不問】

※必須条件
■高卒以上
■普通自動車免許
■エクセル・ワードなど基本的なPCスキル

【歓迎する経験】
■食品業界での商品開発経験
■営業経験（業界不問）
■給食・お弁当・スーパーなどで食品を取り扱った経験
■食品メーカーで衛生管理や品質管理の経験
■衛生コンサルタントの経験

■介護の現場で働いていた方、管理栄養士、栄養士、調理師、ヘルパー、ケアマネジャーなど営業経験のない方も歓迎します。

※先輩社員がOJTで、ひとつひとつ丁寧にお教えさせて頂きますので安心して下さい。
およそ2～3ヶ月程度でひと通りの流れを覚えていく事が可能です。
※未経験歓迎

【求める人物像】
・食べる事、料理する事が好きな方
・責任を持って、最後までやり遂げることができる方
・新しい知識や情報を吸収し、意欲を持って業務に取り組める方

■本社　大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目17番1号 永楽ハイツ1F
TEL　06－6115-7235

※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
・大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」徒歩5分
・阪和線「南田辺駅」徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）


【働き方改革を進めています】
月間の残業時間は平均10時間以下と残業はほとんどありません。
時間を効率的に使うことでプライベートも大切にした働きやすい会社を目指しています。
また昨今の感染症対策の一環として、在宅勤務制度もあります。
■平均残業時間
※残業はほとんありません

正社員
試用期間 3ヶ月（期間中、処遇変動なし）

月給23万円～40万円
　　　　
※経験や年齢、前職給与などを考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。


【ふくなおは人材が一番の強みです】
お客様からいただいた食事での困り事から商品や提案を作ります。
営業全員でディスカッションし、意見を出し、一つひとつ形にしていきます。
やりたい事に挑戦出来ることが、作り出す楽しさでもあり、食べたいを叶える仕事です。

■賞与
年3回
（4・8・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
35歳　年収約　450万円
30歳　年収約　400万円
25歳　年収約　350万円

◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り
◆交通費規定支給
◆資格取得支援制度
◆育児休業制度
◆家族手当
◆職務手当
◆服装自由

【海外研修や資格取得制度も充実】
入社後も各種勉強会やマナー研修など、スキルアップできる環境を充実させてまいります。
海外や日本国内の工場での研修も行います。
栄養士、衛生管理士などの資格取得を推進しており、資格取得にかかる費用を会社負担で行っています。
●第2・3・5・6・7回介護食品スマイルケア食コンクールにおいて、審査員特別賞／金賞を受賞しました。

＜年間休日＞
108日
＋有給休暇（実質113日以上はあります）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝
土・日・祝

◆週休2日制
月初の土曜日は出勤になります。
その他会社のカレンダーに準拠します。

◆現在介護施設や病院の現場は慢性的に人手不足です。
そのため、食事はどうしても後回しになる場合があります。
お年寄りは噛むことのできない人も多く、食事というよりは栄養を満たすために、味も見た目も良くないものを食べなければならない場合が多いのです。
私たちは商品作りを通じて、チューブで栄養だけを摂取しているお年寄りにも、毎日の食事を食事本来の、自分の口で味わって食べるという楽しみや生きがいを提供しています。

◆私たちの強みは、他社では困難な長年培ってきた「すり身」の技術と栄養士など専門の知識と、介護の現場を知り尽くしているスタッフ多数が徹底したプロ意識で仕事に取り組んでいることです。