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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
SHホスピタリティサービス株式会社の 募集が終了した求人
「フェアフィールド・バイ・マリオット」のオープニングスタッフ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
(1)フロントスタッフ・未経験歓迎(2)支配人/完全週休2日制・年間休日115日・地方創生事業
具体的な仕事内容
フロントスタッフと支配人の同時募集をいたします。オープニングスタッフとして下記の業務をお任せします。
(1)フロントスタッフ
■チェックイン・チェックアウト業務
予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等
■客室管理
ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認
■顧客対応
顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応
■宿泊代などの支払処理
■備品や消耗品の発注・在庫管理
(2)支配人
■フロント業務
■売上管理
■シフト管理
■社員教育
スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど
■日報作成業務
フォーマットに基づき日次レポートを作成
【入社後の流れ】
(1)フロントスタッフ
開業1カ月前から勤務地にて研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。
(2)支配人
開業2カ月前から勤務地にて研修を行います。フロントスタッフと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。
※支配人は、大阪オフィス・近隣ホテルにて研修を実施する可能性あり
【「フェアフィールド・バイ・マリオット」ホテルの開業スケジュール】
客室数は各50~100室程度です。
◇2022年11月開業予定◇
兵庫神鍋高原
岡山蒜山高原
◇2022年12月開業予定◇
兵庫南あわじ島福良
兵庫但馬やぶ
広島世羅
◇下記拠点も順次増員◇
○岐阜清流里山公園
○岐阜美濃
○栃木宇都宮
○京都京丹波
○岐阜郡上
○三重御浜
○栃木もてぎ
○京都天橋立
○三重おおだい
○京都みなみやましろ
○栃木日光
○和歌山串本
○和歌山すさみ
○岐阜高山荘川
○奈良天理 山の辺の道
○北海道恵庭
○北海道長沼
○北海道南富良野
チーム/組織構成
各ホテルに支配人1名、フロントリーダー1名、フロントスタッフ8名が在籍予定です。
※状況に応じて、アルバイト・パートスタッフを雇用する可能性もありますが、基本的には正社員での運営を考えています。
★未経験の方も活躍中
飲食店、営業職や事務職で働かれていた方など、異業種からご入社され活躍されている方も多数。しっかりとした研修制度がございますので、安心してご入社頂けます!
(1)フロントスタッフ:未経験大歓迎!(2)支配人:ホテル業界での経験3年以上/学歴不問
<こんな方からのご応募をお待ちしております>
(1)フロントスタッフ
・未経験歓迎!
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
(2)支配人
・ホテル業界での経験3年以上
<こんな方からのご応募を歓迎いたします※必須条件ではありません>
◆地方創生に興味のある方
◆防火管理者(甲種)の資格をお持ちの方
◆食品衛生責任者資格をお持ちの方
◆英語などの語学力をお持ちの方
★オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に作りませんか?
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
★ホテル業界の経験が5年以上あれば、「リーダー」や「マネージャー」など、即戦力としての活躍も可能です!
★希望を考慮【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島/転居を伴う転勤なし/車通勤可※駐車場完備】
1カ月単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:40時間)
<シフト例>
7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
13:00~22:00(実働8時間・休憩60分)
22:00~翌8:00(実働8時間・休憩120分)
※1日実動8時間・休憩60分/24時間シフト制です。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月(条件同一)
(1)月給22万円以上(2)月給42万円以上
※ホテルでのフロントスタッフ経験が3年以上ある方は月給25万円以上
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
/例 ※フロントスタッフ経験者
年収600万円
/例 ※支配人
■社員の年収例
年収394万円/フロントスタッフ経験者/入社1年目(月給25万円+賞与+手当)
年収500万円/フロントリーダー(月給30万円+賞与+手当)
年収600万円/支配人(月給42万円+賞与+手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■時間外手当
■深夜手当
■マイカー通勤可(ガソリン代支給・上限5万円/無料駐車場完備)
■制服貸与
■マリオット・インターナショナルの会員プログラム入会(マリオットホテルグループ割引宿泊制度あり)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間満了時1~10日支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★設立間もない会社なので、休日や福利厚生はこれから更に充実させていく予定です。
地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」のコンセプトは『未知なるニッポンをクエストしよう!』。「道の駅」をハブに、地域の魅力を体感しながら自由にニッポンを旅して巡る、今までにない体験型の旅を提案するプロジェクトです。
例えば…
とれたての食材で地元の料理を作ってみる。
農家のおじいちゃんに教わって田植えをしてみる。
地域のお祭りに参加してみる。
などなど、「道の駅」併設のホテルを拠点にすることで旅の可能性は無限大に広がり、地域のリアルな姿が見えてきます。あなたの役割は、「道の駅」から「未知の旅」をエスコートする道先案内人。新しい旅のカタチを発信してみませんか?
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)