ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
葬祭プランナー/未経験歓迎/月給27万円~/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【成長サポート充実!】セレモニーの企画・運営や、納棺の儀、法要のサポートなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【 具体的には 】
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■お客様のお迎えと打ち合わせ
■セレモニーの企画・運営(通夜・告別式など)
■納棺の儀(故人様のゆかん、整髪、お化粧など)
■その後の法要のサポート など
故人の人柄やご遺族のご要望に合わせたセレモニーの企画・運営から、納棺師としての「納棺の儀」まで…お葬式のトータルプロデュースをお任せします。(打合せは1日平均2回程度。数日間にわたりお客様に寄り添います。)
▼まずは研修&補助業務から。
スキル習得まで成長を支えます
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入社後は3カ月~6カ月の研修期間からはじまります。あなたの入社時のスキル・経験にあわせ、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。
まずは座学にて弊社の特徴や葬儀の知識、斎場についてを学びます。
同時並行で先輩社員の担当する打ち合わせや葬儀、納棺式へ同行して一連の流れを覚えていきます。一通り流れをつかめたら、葬儀の施行担当または打ち合わせ担当の合格を目指します。(状況によってどちらの合格を先に目指すか変動します)
OJTになりますが、研修中は先輩社員がついてサポートをするのでご安心ください。
チーム/組織構成
▼未経験スタートの
先輩も多数活躍中
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元飲食業、介護系、IT、美容、ウェディングなど…異業界からの転職者が多数活躍しております!みんなイチから挑戦する方の気持ちを理解し、支えになってくれますよ。
★20~30代が活躍中!葬祭プランナーはもちろん、営業など他のポジションのメンバーとも気兼ねなくコミュニケーションを図り、協力しながら働ける風通しの良い組織です。
※所属部署の年齢比率 20代:40% / 30代:40% / 40代:10% / 50代:10%
【未経験歓迎/学歴不問】■要普免(AT限定OK)/人に寄り添う仕事や、将来性の高い仕事がしたい方歓迎
< 職種未経験・第二新卒歓迎 >
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴不問
★人柄・意欲を重視した採用です!イチからでも知識・スキルの習得まで手厚くサポートします。
< こんな方は歓迎! >
■人に寄り添う働き方がしたい
■将来性の高い業界で働きたい
■末永く活かせるスキルを学びたい など
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・大阪いずれかの拠点
※希望や住まいを考慮し配属します。
■稲城サロン
東京都稲城市百村1613-4-101
(「稲城駅」南口より徒歩30秒)
■相模原店
神奈川県相模原市中央区中央1-10-13
(「相模原」駅から徒歩15分)
■CS事業所
東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル5F
(「新富町」駅より徒歩3分)
■おくりびと大阪
大阪府八尾市若林町3丁目53 藤田コンパクトオフィスD号
(「八尾南」駅より徒歩7分)
※関東はタイミングにより配属拠点以外で葬儀をしてもらう可能性があります。
9:00~18:00(実働8時間)
※葬儀の予定により<8:00~17:00>や<10:00~19:00>などの勤務時間に変更になる場合があります。
正社員
試用期間3カ月あり
※期間中のみ給与に変動あり。(給与欄に記載)
※その他の待遇に差異はありません。
【関東】
月給28万3,173円~ + 賞与年2回
【関西(大阪)】
月給27万3,173円~ + 賞与年2回
※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記月給には住宅手当(一律支給/月2万円[関東]・月1万円[関西])と固定残業代20時間分(3万3173円~)を含みます。
※20時間を超過した場合は別途手当を支給いたします。
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< 試用期間中の給与について >
期間中のみ月給24万8,846円~(関東)、月給23万8,846円~(関西)
※上記月給には住宅手当(一律支給/月2万円[関東]・月1万円[関西])と固定残業代20時間分(2万8,846円~)を含みます。
※20時間を超過した場合は別途手当を支給いたします
■賞与
年2回
(昨年度支給実績あり)
■昇給
年4回
(4月、7月、10月、1月)
★明確な評価基準を設定。頑張りや成長が給与に反映される環境です!
■入社時の想定年収
年収330万円
~(月給×12カ月分)+賞与年2回
■社員の年収例
年収600万円(月給32万円+役職手当8万円=月収45万円)/経験3年/30歳
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費費支給(3万円迄/月)
■社内禁煙
■制服貸与
【 各種手当充実! 】
■家族手当(子1人につき3,000円/月)
■住宅手当(月2万円[関東]・月1万円[関西)※一律支給
■納棺手当(2万円/月)※社内試験合格後に支給
■出張手当
■役職手当
■時間外手当(全額)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
シフト制(月8日~9日休)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■日総研発行「エンドオブライフケア」(2017年5,6月号掲載)掲載
■日本看護連盟 季刊誌「アンフィニ」春号 掲載
■日テレ「人生が変わる1分間のイイ話」(2018年4月17日)放送
■NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」(2019年5月28日)放送
■フジテレビ「グッディ!」(2019年11月27日)放送
■AERA「はたらく夫婦カンケイ」(2020年12月)掲載
■朝日新聞「一期一会」(2021年1月14日)掲載
■朝日新聞 「土曜別刷りbe それぞれの最終楽章」全6回(2021年5月15日~6月19日)掲載
その他
しっかり考えて意見を出すことで、必要なものや良いと思うものはどんどん取り入れられます。
もしもその結果が上手くいかなかったとしても、上司に指摘されて終わりではなく「次にどうしたら上手くいくのか」に思考を切り替え、徹底的に追求します。
将来どんな仕事をする上でも必要なスキルになると思います。
お葬式は日頃からよく経験することではないため、お葬式について詳しく知っているという人はあまりいないかと思います。当社で働くことによって葬儀の知識を得ることができるので、生涯役に立つのではないかと思います。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)