株式会社マルタカ・パルス

医療機器卸

東京都文京区千駄木3-43-3

株式会社マルタカ・パルスの過去求人・中途採用情報

株式会社マルタカ・パルスの 募集が終了した求人

サロンスタッフ/インセ充実・年収600万円可/健康作りに貢献

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【OJTあり◎資格取得も可】『マルタカ健康サロン』で健康医療機器の体験、サロン運営全般。
具体的な仕事内容
\サロン運営全般を担当します/

*-*-*【仕事の流れ】*-*-*
▼地域のお客様にサロンを告知!
▼サロンにお越しのお客様に、
 健康機器を体験いただきながら
 機器の説明や健康に関するお話をします。
▼「自宅でも使いたい」という方には
 購入手続きをご案内します。

*-*-*【1日の流れ】*-*-*
┏●09:00 <開店前準備>
┃ まずは簡単なお掃除からスタート!
┃ 基本は1サロン1名で運営するので
┃ “サロンオーナー気分”で働けます。
┃ 
┣●10:00 <午前の部スタート>
┃ 1回のトークは30分程度。
┃ 1日8回程お話しています。
┃ お越しいただく方も日によって
┃ 時間によって異なります。
┃ 
┣●13:00 <ランチ休憩>
┃ 午前の部が終了したら、ほっと一息♪
┃ 
┣●14:00 <午後の部スタート>
┃ 免疫力アップにつながるツボの話、
┃ 風邪やインフルエンザの予防の話など
┃ すぐに役立つ知識共有をしています。
┃ お話中も、製品を体験いただいています!
┃ 
┣●18:00 <業務終了>
┃ ほぼ残業はありませんが、購入手続きや
┃ 納品作業がある際は対応します。
┃ 週1回程、サロンを早めにしめて
┗ 支店で勉強会を実施しています。

*-*-*【入社後の流れ】*-*-*
座学研修で、自社製品の特徴や使い方、
健康に関する専門的な内容などをレクチャー。
現場でもOJT研修を行ない、先輩の仕事ぶりを
見ながら学んでいただけます。

また「健康管理士一般指導員」の資格取得を
サポートしています。ぜひ目指してください。

チーム/組織構成
各支店に配属します。
中途入社の先輩もたくさん活躍しているので、馴染みやすい雰囲気です♪

対象となる方

【未経験歓迎】■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)★学歴・経験・スキルは問いません★
▼応募にあたっての疑問点を解消♪
【Q】健康に関する知識は必要?
【A】入社後に学べるのでなくても大丈夫です!

【Q】初めてでも大丈夫?
【A】先輩社員の前職は、コンビニスタッフや看護師、ヘルパー、美容師、工場での作業員など様々!これまでの経験に関係なく活躍できます!

【Q】どんな方が活躍していますか?
【A】下記のような方です。当てはまる方はぜひご応募ください!
◎おじいちゃんっ子、おばあちゃんっ子
◎会話が好き、人が好き
◎人が元気になる姿を見るのが好き
◎自分のできることで役に立ちたい
◎できれば収入もアップしたい
◎健康的でいることは大事だと思う
◎普通自動車免許を持っている

勤務地

【栃木/東北(宮城・福島)/熊本】での募集です。
※ご希望の勤務地に配属します
※マイカー通勤OK!
※転勤可能な方歓迎!もちろん転勤不可の方も大歓迎です!

各支店・営業所に配属後、近隣のサロン(30~40分圏内の)スタッフとして働きます。

◎最寄り駅
・宮城支店  泉中央駅
・北関東支店 小山駅
・福島支店  郡山駅
・ゆめマート大江店内マルタカ健康サロン  水前寺駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※サロンにより始業時間が異なる場合あり(所定労働時間8時間に変更なし)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません

給与

月給23万円~ + インセンティブ + 賞与

※上記は、あくまで最低支給額です。経験・スキルを考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ノルマなし!頑張った分はインセンティブで還元!
稼ぎたい方も高いモチベーションで働くことができます。

■賞与
年2回
(7月・12月)※実績に応じて

■昇給
年1回
(1月)※実績に応じて

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
◆600万円(入社5年目38歳)/月給25万円+インセンティブ+賞与
◆380万円(入社2年目32歳)/月給23万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■残業代支給あり
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種イベント
■社員割引

<手当>
■車両持込手当(2万円/月)
■資格手当(3,000円/月)
■役職手当
■社用携帯もしくは通信費支給あり
【資格取得支援制度について】
「健康管理能力検定1級」などの資格を取得するための支援を行ないます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※サロンにより異なる場合あり ※休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

ノルマや訪問販売はありません!

サロンで体験いただく製品は
安いものではないので
実際に効果を感じていただき、
納得して購入いただくようにしています。

サロンでの体験会、
お客様とのふれあいを
何よりも大切にしている当社では
強引な販売は一切禁止なので、
ノルマや訪問販売も行ないません。

お客様と私たちがどちらも
喜び合える仕事をしていきましょう!

成果に応じたインセンティブあり♪

健康サロンの1番の目的は、
治療機器の魅力を伝えることです。
それが叶って初めて購入いただけて
売上になります。

サロンスタッフが親身になって
魅力を伝えられたからこその売上なので
会社はスタッフを称えます!
ノルマなどはありませんが、
頑張った社員にはインセンティブで
利益を還元しています。


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/8/17)

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