ばんせい保険コミュニティ株式会社

保険代理店

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秋田/保険のアドバイザー(来店型/ノルマ無し)

  • 正社員
仕事内容

【秋田】保険のアドバイザー(来店型/ノルマ無し)顧客に寄り添う◆残業10H以内
具体的な仕事内容
【お客様に寄り添いたい!ノルマなしの安定した固定給/残業月10H/産休育休充実/単身者マンション有(個人負担は月1万円と格安)】
■業務内容:
当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にてご来店いただいたお客様からの相談や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。当社はお客様に寄り添った提案ができるようお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。
・お客様からの相談、保険のご提案(生命保険会社14社、損害保険会社10社、少額短期保険会社2社からニーズに合わせてご提案可能)

■職務の特徴・魅力:
・お客様に合った提案を行うために、26社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。取り扱いの無い方もご活躍いただけるように研修も充実をさせています。
・偏った提案やノルマもないため、本当に価値のある提案と地域密着ならではのアフターフォローまで担当出来ることはやりがいとなります。知人・親類への勧誘はありません
・居心地の良い店舗つくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などを工夫をしてチームで業務をすることを大切にしています。

■働き方:朝はゆっくり10時出社となり(店舗シフトにより異なる)残業もほぼないため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、新たな会社でのチャレンジや地元で働きたい方にとっても良い環境です。

■当社の特徴・魅力:
・東北・四国を中心に、26社の生命保険/損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。
・全店が直営、正社員です。社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。
・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。

チーム/組織構成
-

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】保険の販売に関心のある方を歓迎します
【必須条件】
保険の販売資格のない方は、入社後取得していただきます

【歓迎条件】
営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
保険コミュニティ 秋田茨島店
住所:秋田県秋田市茨島4-3-18 マックスバリュ茨島店
勤務地最寄駅:JR羽越本線/羽後牛島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。
試用期間(3ヶ月)終了時、入社支度金(100,000円)を支給します。

給与

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<月給>
基本給:154,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<予定年収例>
231万円~450万円

<給与補足>
※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(成績反映、前年実績3ヶ月)※ただし業績による

選考を通じて、上記の金額内で上下する可能性があります。
月給は固定手当を含みます。

■賞与
賞与あり 年2回 ※ただし業績による

■昇給


■入社時の想定年収
年収231万円

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(東京証券業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTや未経験/経験者の方へも充実した教育制度がございます。
・入社後2週間本社にて研修有り

<その他補足>
■スポーツクラブ(全国のコナミスポーツ及び提携施設)の利用は全額会社負担
■東急ハ―ヴェストVIALA宿泊支援制度(有馬、京都、熱海)
■単身者借上ワンルームマンション(個人負担1万円 ※単身者及び単身赴任者)
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■共済会あり
■保険関連資格・受験費用を会社負担

休日・休暇

<休日・休暇>
詳細は以下に記載
その他:月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■月間9日間店舗ごと毎月シフト表により決定、4週4休以上
■夏季休暇(シフトにより決定)、年末年始(シフトにより決定)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇など


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/30)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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