フクシマガリレイ株式会社の過去求人・中途採用情報

【中途入社の85%が20代】お客様先で業務用冷凍冷蔵庫・ショーケース等のメンテナンス・修理を担当
具体的な仕事内容
【業務概要】
当社製品を導入されているコンビニやスーパー、飲食店などのお客様先に訪問し、定期的なメンテナンスや修理対応をお任せします。

1年目は研修期間になりますので、先輩が同行について現場で丁寧にレクチャー&研修参加して頂きます。
自分のペースでしっかり技術を身に付け、未経験から年収UPしている先輩社員が多数！

・担当件数は1日に4～5件程度
・週3～4日は直行直帰でOK

【具体的な仕事内容】
■定期点検：必要に応じてパーツ交換などを実施
■修理作業：工具を用いた修繕、電気配線、溶接
■トラブル対応：症状の確認や原因の調査
■部品の手配や納品立ち合い等

【1日の流れ】
基本的にお客様の一次対応はコールセンターが担当し、当日のスケジュールを管理しています。

あなた専用の社用車と専用工具を持ってお客様先へ訪問。事前に共有されている内容から、不具合の要因を想定し修理作業を行います。その他、定期メンテナンスのための訪問もあります。故障前に不具合を発見することもできるので、感謝の言葉をたくさんもらえるサービス内容です。

★スマホ1台にマニュアルも、作業報告書も搭載★
＜未経験安心のサポート体制＞
スマホ1台に情報を集約！全製品に関する専門知識やトラブルシューティングのやり方、修理作業内容が載っている『テクニカルブック』を用意しています。分からない場合はいつでも先輩に相談できますし、より専門知識が求められる場合は、品質保証部のサポートもあるので安心です！

＜作業現場で事務処理も完了＞
「現場から帰って報告書を作らないと…」なんてことはありません！スマホに搭載の簡単なチェックシートや入力項目を埋めればOK。作業しながらでもサッと入力完了できるので、直行直帰が可能です。細かい事務作業などは事務社員が対応します。

★担当エリアは自宅付近がメイン★
全国に営業所・支店があるため、主な担当エリアは自宅付近で。遠くても車で1～2時間圏内です。

チーム／組織構成
◎製品に応じて1人または2～3人のチームで対応
◎商品提案が必要なシーンは営業へバトンタッチ

■男女比：男性9：女性1
■年齢構成：20代活躍中

【未経験入社8割！未経験から年収UP】万全の研修体制の中で技術職を目指したい方！
＜必須要件＞
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)
◎育成を前提とした採用のため未経験歓迎です！

＜こんな方に向いている仕事です！＞
◎人と話すことが好きな方
◎フットワーク軽く取り組める方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎機械いじりやモノづくりに興味がある方
◎技術職としてゼロからキャリアを築きたい方

＜活かせる経験・知識＞
◆工具の使用経験がある方
◆機械や電気を学んだ経験がある方
◆何らかの機器・設備・メンテナンス経験
◆冷凍機械責任者、電気工事士、ガス溶接、管工事等の資格
◆建築業界での実務経験

※前職の経験によってはアカデミーでの研修なしで現場をお任せする可能性あり

未経験からスタートしたメンバーも多く、実際に他職種や他業界からの入社の割合は80％。
文系出身メンバーも多数活躍しています。
風通し抜群・自由な雰囲気で働きやすく、入社3年間の定着率は90％以上です！

【全国17拠点で採用／勤務地は希望を考慮して決定】

◎U・Iターン歓迎！
◎拠点により自動車通勤可

＜北海道エリア＞
北海道支店（札幌市白石区）、旭川営業所（旭川市永山）、釧路営業所（釧路市末広町）、函館営業所（函館市吉川町）
※北海道支店で半年～2年ほど研修期間を設けます

＜東北エリア＞
秋田営業所（秋田市外旭川）

＜関東エリア＞
横浜支店（神奈川県横浜市）、さいたま支店（さいたま市北区）、水戸営業所（茨城県水戸市）、高崎営業所（群馬県高崎市）、甲府営業所（山梨県中巨摩郡）

＜中部・信越エリア＞
中部支社（愛知県名古屋市）、豊橋営業所（愛知県豊橋市）、信越支店（新潟市中央区）、松本営業所（長野県松本市）

＜関西エリア＞
大阪本社（大阪市西淀川区）、京都支店（京都市伏見区）、姫路営業所（兵庫県姫路市）

＜西日本エリア＞
山口営業所（山口県山口市）、高知営業所（高知市小石木町）、福岡支店（福岡市博多区）、北九州営業所（福岡県北九州市）、鹿児島営業所（鹿児島市東開町）

★事業所一覧★
https://www.galilei.co.jp/company/network/

【フレキシブルな働き方／直行直帰OK！1人1台の専用社用車あり】
標準的な勤務例/9:00～17:30

※案件により土曜日や夜間の修理対応が発生※
夜間出勤や休日出勤は当番制（電話当番と修理当番）で対応しているので、急な呼び出しはありません。夜間修理が入った場合、翌日は午後出社を推奨しています。また、残業時間や休日出勤の上限を規定し、管理を徹底しているので勤務時間が長くなり過ぎることはありません。
■平均残業時間
30時間

～40時間

正社員
試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【月給】
大卒以上：204,200円～242,600円＋諸手当＋賞与
高卒以上：186,500円～228,600円＋諸手当＋賞与
※上記には固定残業代
大卒以上：36,000円～41,000円（28時間分）
高卒以上：24,000円～36,000円（25時間分）を含む。超過残業代は別途支給。
※ご経験により変動いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼資格取得や修理件数によるインセンティブも充実／
◎資格手当
◎住宅手当（独身：2000円～1万2000円／月、配偶者扶養：3500円～4万2000円／月）
◎家族手当（配偶者：1万6000円／月、年少扶養親族および就学中の子一人につき：1万円／月）
◎首都圏サービス・工事手当（横浜、さいたまのみ　１万円／月）
◎その他各種手当　50万円相当（2年目以降）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績5.8カ月

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～470万円

■社員の年収例
400万円／25歳（役職なし・子ども1人扶養）
520万円／35歳（役職なし・扶養なし）
740万円／40歳 （役職あり・子ども2人扶養）

■社会保険完備
■退職金制度
■財形・貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■在宅勤務制度
■時短勤務制度 ※入社1年以上
■ペアトランスファー制度
■ウェルカムバック制度
■制服貸与
■保養所
■クラブ活動
■社員相談窓口（キラリ推進室）
■資格取得支援制度
■資格手当
■住宅手当（独身：2000円～1万2000円／月、配偶者扶養：3500円～4万2000円／月）
■家族手当（配偶者：1万6000円／月、年少扶養親族および就学中の子一人につき：1万円／月）
■研修専門施設「ガリレイアカデミー」

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※年5～6回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（女性の取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■伝染病休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

★育児休暇の取得多数★
社内で働き方改革を進めており、女性の育休取得率は100％！男性で取得する社員も出てきており、会社としてダイバーシティを推進しています。また入社1年以上からは時短勤務制度も利用できるため、ご家庭の都合に合わせたスタイルで長く働ける環境です。

「フクシマガリレイ」の役割は、温度コントロール技術をコアテクノロジーとしたハードからソフトの提供。そのほか、トンネルフリーザーのパイオニアである「タカハシガリレイ」、先進のパネル技術を持つ「ガリレイパネルクリエイト」、優れた省エネ技術を有する「ショウケンガリレイ」という各々の強みを持つ4社からなるガリレイグループ。このグループシナジーによって、1次産業から3次産業までコールドチェーンでつなげる国内でも希少なメーカーとして、お客様からの多様な課題解決を可能にしています。

私たちは70周年を機に、サステナブルビジョン『Dramatic Future 2050』を策定。2050年までのカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、ガリレイグループは気候変動対策に本気で取り組んでまいります。

食を通して人々の「いのち」と「くらし」を守ってきた私たちの、次の使命。それはミライの「地球」と「温度」を守ること。冷やす技術を培ってきた私たちは、この課題に立ち向かうため、今までの領域を飛び出して、℃を超えた挑戦を始めます。これから先も、ワクワクする地球であり続けるために。ゴールに見据えるのは2050年。まずは、2030年、SDGs実現に向け、様々な取り組みがスタートします。

多くの業界・会社で技術者の高齢化、若年層の離職率の高さなどにより“後継者育成”が困難な状況に。その中でも冷凍冷蔵技術は、食のインフラを支える無くてはならない技術です。そこで、ベテラン技術者による若年層育成、それによる技術力向上と技術サービスの安定供給を目指し、2022年5月にガリレイアカデミーを設立しました。

技術力を高めて社会にお役立ちすることによって若年層がこの仕事にやりがいを持ち、イキイキと成長していく。弊社の人材育成が食の未来を拓いていく。ガリレイアカデミーはそんな人材育成を目指しています。